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栄養士社会福祉法人 若竹大寿会
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 栄養士としてご利用者様の栄養バランスや個々の症状等に合わせた 食事のメニュー作成、調理等、栄養ケア・マネジメントをお任せし ます。 ご利用者様との交流もあり、楽しく働くことができます。 施設では行事食として、様々な地域の郷土料理を提供したり、季節 にちなんだお食事、おやつなどを提供しています。 |
| 試用期間 | あり（３カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護施設での経験あれば尚可
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| 必要な免許・資格 |
栄養士
必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒236-0051
神奈川県横浜市金沢区富岡東２－１－５ |
| 最寄り駅 | シーサイドライン 南部市場駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所あり（但し、電子タバコのみ可） |
| 賃金 |
198,200円〜233,700円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額26,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 114日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
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| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
グレード１～１０に分かれ、能力に応じて昇級する制度を導入。
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■慶弔、結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、赴任支度金制度 ■クラブ活動あり、フットサル、マラソン等 ■じゃらんコーポレートサービス有り（企業向け限定プラン利用可 能） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ◆◇若竹大寿会を数字でご紹介／２０２２年度実績◆◇ ・平均残業時間 ５．５ｈ／月 ・産休育休取得率 女性１００％ 男性６０％ ・平均有給取得日数 １４．０日（※業界平均７．３日） ・平均勤続年数 ７．２年 ・平均年齢 ３５．４歳（※介護職正社員のみ） ・介護福祉士保有率 ７０．２％（※業界平均５１％） ・介護職新人１年以内離職率８．３％ ※入職後、資格取得のためのサポートが充実しているので安心して ください！ |
| 会社の特長 | 『自分自身の親にしたいお世話、自分自身が利用したいサービスを 実現する』平成元年の法人設立以来このことを職員の誓いとして積 極的に取り組んできました。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒236-0051
神奈川県横浜市金沢区富岡東２－１－５ |
| 最寄り駅 | シーサイドライン 南部市場駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ■賞与／年２回（職務給＋グレード給の６．０～７．０カ月分を年 ２回に分けて支給）（予定） バイク・自転車通勤可（駐輪場有） 【応募にはハローワーク紹介状が必要です】 「オンライン自主応募可」 「自主応募の場合は紹介状不要」 |
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| 会社名 | 介護老人福祉施設 わかたけ富岡 |
|---|---|
| 代表者名 | 施設長：永井 由美 |
| 会社所在地 | 〒236-0051 神奈川県横浜市金沢区富岡東２－１－５ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成元年 |
| 事業内容 | 介護老人福祉施設 入居定員１４４名（本入居１３４名・ショートステイ１０名） |
| 事業所からのメッセージ | ＊「スタッフファースト」～働き甲斐を大事にする法人～ 職員アンケート結果では、８割が若竹大寿会で働く事を誇りに思う と回答。働きやすさには、人の要素が重要。スタッフを大切にし、 人の関係づくりを大切にしています。 ＊ＡＩ・ＩＣＴを活用した業務負担軽減 ご利用者様が快適に生活できるよう、また職員の業務負担軽減の為 、ノーリフティングケアを宣言し各種福祉機器を導入、ＡＩやＩＣ Ｔを取り入れた介護にもチャレンジしています。 ＊横浜最大規模の社会福祉法人 昨年４月にわかたけ南がオープン。３０事業所となり今後も新規事 業を展開する予定。地域から信頼を得て、地域に支えられ、地域を 支える法人で在り続けるために、地域交流を大切にしております。 ＊職場環境改善 ストレスチェックとハラスメント調査を全スタッフに対して実施。 調査内容は経時的変化も含めて職場環境改善に役立てております。 ＊挨拶運動を展開 「おはようございます」「こんにちは」「お疲れ様です」そして 「ありがとう」が溢れる職場。対人援助のスペシャリストとして原 点は忘れずに、相手にとって気持ちの良い言葉がけをする取り組み をしています。 |
| 事業所番号 | 1412-104276-6 |
| 法人番号 | 5020005002935 |
| ホームページ | http://wakatake.net/ |
