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生活支援員社会福祉法人 福角会 -愛媛県松山市福角町甲１８２９番地 いつきの里
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 知的障がい者への生活支援・日中活動・作業支援及び日常介助を行 っていただきます。 ＊利用者の排泄・入浴介助・着替え等の日常介助業務あり。 変更範囲：法人の定める業務 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
社会福祉士
必須 精神保健福祉士 必須 介護福祉士 必須 応募要件は社会福祉主事・保育士資格でも可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒799-2652
愛媛県松山市福角町甲１８２９番地 いつきの里 松山市福角町甲１８２９番地他 いつきホームズ 松山市内宮町２００７番地５ のぞみホームズ 上記以外 松山市福角町甲１８２５番地 ウィズ
松山市福角町甲１４３４番地１ ＭＯＲＥ を含む |
| 最寄り駅 | ＪＲ予讃線 堀江駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
185,000円〜235,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額13,700円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 105日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
事業所内保育所きらきらキッズ
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 「この子らを世の光に」の心を心として、全ての人達が地域の中で 安全で安心して暮らせる豊かな生活の実現を目指しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒799-2652
愛媛県松山市福角町甲１８２９番地 |
| 最寄り駅 | ＪＲ予讃線 堀江駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 作文 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊マイカー通勤：可）無料駐車場あり ＊マイカー通勤については福角会マイカー規定に則った場合は可 ＊採用内定後、健康診断を受けていただきます。 ＊基本給については当法人経験換算により決定します。 ＊賞与は、２年目以降は４．８ヶ月（※１年目は入職月により変動 します。） ＊就業場所により勤務時間帯は異なります。 ＊有給は入職月により変動します。（最大２０日） ＊夜勤手当は事業所によって金額が異なります。 事前に、履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状を送付してく ださい。 入職後の手続きのため、可能であれば履歴書にメールアドレスの記 載をお願い致します。 ＊福角会では兼業・副業による多様な働き方を可能としています。 女性やシニア層、セカンドキャリア等の多様な人材に加えて、土曜 日や日曜日のみ早朝や夜間のみといった短時間での雇用も可能とし ています。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：芳野 道子 |
| 会社所在地 | 〒799-2652 愛媛県松山市福角町甲１８２９番地 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和47年 |
| 事業内容 | 保育所。知的障害関係事業では、児童発達支援センター、障害者支 援施設、生活介護事業所、就労継続Ｂ型事業所、ホームヘルプ、共 同生活援助、相談支援事業所等各種の福祉関係。 |
| 事業所からのメッセージ | 新任職員一人ひとりをしっかりサポートします！【メンター制度】 メンター制度とは、メンターとなった先輩職員が公私にわたって新 入職員（メンティ）をサポートし、よき社会人として自立すること をバックアップする制度です。福角会では、メンター制度を活用し 、事業所全体で新任職員（メンティ）をサポート出来るように取り 組んでおります。 福角会の魅力のひとつは「法人内研修」の充実です！ 福角会では、法人主催の研修会を年１０回程度開催しており、「新 任研修」「中堅研修」「幹部研修」と階層ごとの研修と「全階層研 修」ということで全職員が参加対象となる研修を実施しております 。研修のテーマはそれぞれの階層に必要とされる能力や知識を身に 付けることができる内容で、外部講師の先生の講義だけではなく、 法人職員にも講師を依頼し、実体験を交えた講義をして頂きます。 「新任研修」では、法人の理念や福角会の職員としての心構え、社 会人としてのマナー等の基本的な研修から、コミュニケーション研 修やストレスマネジメント研修等、自己啓発につながる研修を実施 しております。 |
| 事業所番号 | 3801-001082-0 |
| 法人番号 | 6500005000880 |
| ホームページ | http://www.hukuzumikai.com |
