内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:4月2日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、高梁公共職業安定所 新見出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※高梁公共職業安定所 新見出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 神郷の園の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「33071-00612241」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 神郷の園の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
就業場所(新見市神郷下神代)の神郷の園において、施設内で裏方
の役割を担って頂く事務員として業務に従事していただきます。主
な業務としては書類作成、電話応対や使用者の方とそのご家族の方
に行うご案内や窓口業務等になります。
また、生活支援業務の補助的サポートも一部担っていただきます。
※企業の一般事務とは違い、役所とのやり取りや請求には特殊なケ
ースの場合も多いので、地道にキャリアを積み重ねていく前向きな
方をお待ちしています。
「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため若年者等を募集採用
|
勤務地 |
〒719-3611 岡山県新見市神郷下神代1957
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
170,400円〜201,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 155,400円〜186,000円
- 定額的に支払われる手当
- 業務調整手当15,000円〜15,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 扶養手当
住宅手当
時間外手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜4,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.80ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額24,500円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 4週8休以上、その他事業場が定める休日(お盆、年末年始等)
*土・日曜日は休日です(但し、イベント等がある場合は別途)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
豊かな自然の中で、福祉サービスを利用される方々の人格と個性を
尊重し、社会参加できるように努め、地域に開かれた施設作りを目
指しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒719-3611 岡山県新見市神郷下神代1957
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒719-3611
岡山県新見市神郷下神代1957
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務長
- 担当者
- 吉岡 康彦
- 電話番号
- 0867-92-6311
- FAX
- 0867-92-6008
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
○賃金については、経験年数、能力等により決定致します。
○昇給、賞与は業績による。
※通勤手当は、内部規定により支給。
※求人内容等については、ハローワークの相談窓口にお尋ね下さい
。
=== トライアル雇用併用求人 ===
(トライアル雇用期間中の条件:同じ)
※応募書類(紹介状、履歴書)は、事前に事業所担当者宛に郵送若
しくは持参願います。追って面接日連絡します。
※試用期間中、トライアル雇用期間中の賃金は、当月20日〆の当
月25日支払となります。
◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下
さい。
------------------------------
※労働基準法第15条により、労働条件通知書等の書面で労働条件
を明示することが定められています。
(ハローワーク新見・新見労働基準監督署) |
社会福祉法人 神郷の園の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 神郷の園 |
代表者名 |
理事長:義国 茂夫 |
会社所在地 |
〒719-3611 岡山県新見市神郷下神代1957 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 35人
- 就業場所
- 35人(うち女性:27人、パート:4人)
|
設立 |
昭和60年 |
事業内容 |
第一種及び第二種社会福祉事業。知的障害をもたれる方々の療育・
生活介護にあたり、可能な限り地域社会へ参加し、自立した生活を
営まれるよう支援を行う。 |
事業所からのメッセージ |
若い方が働きやすい環境づくりのため、小学生までのお子さんに看
護が必要な際は年間10日間の看護休暇を設けています。また、6
~9月の間にリフレッシュ休暇2日を付与しています。 |
事業所番号 |
3307-100281-3 |
法人番号 |
1260005006404 |
ホームページ |
http://www.shingonosono.com |
事業所に関する特記事項 |
65歳までの雇用確保措置導入済 |
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