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生活支援員・世話人／カーサ柳橋社会福祉法人 県央福祉会 -神奈川県大和市柳橋５－２－７
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 知的障がいのある利用者さんが暮らすグループホームです。 ・食事の準備 ・清掃 ・服薬提供 ・記録 ・女性ご利用者様に 対するお手洗い介助 ・その他生活支援業務全般 ※業務の変更の範囲：変更なし 【定員】１０名 【職員】１～２名 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒242-0022
神奈川県大和市柳橋５－２－７ 【カーサ柳橋】 |
| 最寄り駅 | 小田急江ノ島線 桜ケ丘駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,322円〜1,322円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額45,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週1日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
結婚、出産、介護、配偶者の転勤などで退職した際に復職（再雇用
）制度あり |
| 福利厚生の内容 | ・週休２日制 ・交通費支給（上限４５，０００円／月） ・年次有給休暇 ・特別有給休暇（結婚・忌引・勤務年数によるリフレッシュ休暇な ど） ・特別休暇（出産・育児・介護など）（産休・育休取得率１００％ ） ※以下正職員のみ※ ・住宅手当（上限２７，０００円／月） ・資格取得貸付制度有り （国家資格・保育士・幼稚園教諭・ヘルパーなど） ・夏季休暇 ５日間 ・冬季休暇 ４日間 ・扶養手当 ・宿舎借り上げ制度あり（保育園勤務のみ／要件あり） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | ノーマライゼーションの実現をめざして、地域型福祉、在宅福祉サ ービスを実践していきます。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒242-0022
神奈川県大和市柳橋５－２－７ 【カーサ柳橋】 |
| 最寄り駅 | 小田急江ノ島線 桜ケ丘駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※電話番号は法人内別事業所の「大和地区ホーム事務所」になりま す。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※契約は年度毎（１０月～翌年９月）の更新です。 ※採用前現場試験：１１１２円／時間を謝礼金として支払います。 ※マイカー通勤：可（駐車場代一部自己負担あり） ※雇い止め規定あり 【雇い止め規定について補足あり】 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：柴田 琢 |
| 会社所在地 | 〒242-0022 神奈川県大和市柳橋５丁目３－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和58年 |
| 事業内容 | 保育所、児童発達支援・放課後等デイサービス、相談支援、生活介 護、共同生活援助、就労継続支援（Ｂ型）、認知症対応型共同生活 介護、診療所、等 |
| 事業所番号 | 1416-001677-2 |
| 法人番号 | 7021005004754 |
| ホームページ | http://tomoni.or.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 | 確定拠出年金あり（正社員のみ） |
