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理学療法士社会福祉法人 玉医会 たまきな荘 -熊本県玉名市玉名２１９４
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＊障がい者の入所施設です。 ・主に障がい者のリハビリおよびリハビリ計画書の作成 食事介助等を行ってもらいます。 ＊記録、計画書等の作成はパソコンで行います。 ワード・エクセル等の基本的な操作が必要です。 ＊障がい者に理解のある方を希望します！ ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」 |
| 試用期間 | あり（１ヵ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
障がい福祉サービス経験者優遇
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| 必要な免許・資格 |
理学療法士
必須 |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル等の基本的な操作 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒865-0005
熊本県玉名市玉名２１９４ 障害者支援施設たまきな荘 |
| 最寄り駅 | 新幹線 新玉名駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内全面禁煙です。 |
| 賃金 |
1,250円〜1,460円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,980円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
8時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
認可保育園があります。利用を希望される場合はご相談下さい。
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 当法人は、徹底した人権尊重を旨とし、障害を持つ人が個人として 尊厳を持って、その人らしく生活が送れるよう、介護のみならず自 立支援、生活支援を行う地域の拠点としての役割を果たしていく |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（履歴書到着後に連絡調整します。） |
| 選考場所 |
〒865-0005
熊本県玉名市玉名２１９４ |
| 最寄り駅 | 九州新幹線 新玉名駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊労働日数については３～５日の間でご相談に応じます。 上記の日数により通勤手当が変更になる事があります。 ＊賃金は当月末支払です。 ＊加入保険、有給休暇につきましては雇用条件により変動します。 ＊平日のみで時間帯も選べますので、ライフワークに合わせた仕事 ができます。 ＊任意保険未加入の車両の乗入れは禁止。 ＊事前に事業所の見学を希望される方は担当者まで連絡して下さい 日時を調整して対応します（平日のみ）。 ＊事前に紹介状、履歴書（写真貼付）、障がい福祉の経験あれば職 務経歴書を含めて所在地宛まで郵送又は持参してください。 後日、面接日時の調整のため連絡します。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：吉村 春雄 |
| 会社所在地 | 〒865-0005 熊本県玉名市玉名２１９４ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和47年 |
| 事業内容 | 社会福祉事業 障がい福祉サービス事業 |
| 事業所番号 | 4304-007548-7 |
| 法人番号 | 7330005004064 |
| ホームページ | https://tamakinaso.net/ |
| 事業所に関する特記事項 | 職務給制度：職種ごと俸給表あり、職務経験等によっ て給与を決定しています。 |
