|
|
看護師社会福祉法人 燦生福祉会
|
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ○施設利用者一人一人の健康状態を把握する為、問診・ＡＤＬ測定 を行う。 ＊どんな小さい事でも見逃さず記録に残し管理する。 ＊容態が急変した場合は、的確に指示を出し、処理にあたる。 変更範囲：なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月（特殊技能者は短縮、又は無し））
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 勤務地 |
〒407-0014
山梨県韮崎市富士見２丁目１５－２７ |
| 最寄り駅 | ＪＲ中央本線 韮崎駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 施設は、韮崎市富士見と甲斐市篠原にあり、韮崎は平成２４年甲斐 は平成２７年にオープンしています。職員に対し、明るい職場環境 や研修・就業規則等各種規定により労働条件も整備されています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒407-0014
山梨県韮崎市富士見２丁目１５－２７ |
| 最寄り駅 | ＪＲ中央本線 韮崎駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | （１）利用者様の日々の看護日誌記入、機能訓練等の計画や 指導等を行って頂きます。 （２）面接時に履歴書を持参してください。 ※看護に当たっては常に親切で家族同様な気持ちで看護等に当たっ て下さい。 ＊随時（土・日は除く）職場見学も受付しております。 ※お申し込みの際は、最寄りのハローワークの職業相談窓口で「紹 介状」の発行を受けてからご応募をお願いします。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面 により採用時の労働条件を必ず確認しましょう。 |
|---|
| 会社名 | フルリールにらさき |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：中込 敏 |
| 会社所在地 | 〒407-0014 山梨県韮崎市富士見２丁目１５－２７ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成23年 |
| 資本金 | 5,335万円 |
| 事業内容 | フルリールにらさき・フルリール甲斐と２ヵ所にあり、地域密着型 介護老人施設・短期入所生活介護施設及び、小規模多機能型居宅介 護事業所で、お年寄りの心身の機能を維持回復していただく施設。 |
| 事業所からのメッセージ | 当施設は、韮崎市富士見と甲斐市篠原にあり、韮崎は平成２４年に 甲斐は平成２７年にオープンし、地域密着型介護老人福祉・短期入 所生活介護及び、小規模多機能型居宅介護事業所で、地域や家庭と の結びつきを重視した自律的な日常生活を営むことを支援する施設 です。職員は、「高い志」「挑戦し活躍できる環境」そして「ＯＮ Ｅ ＴＥＡＭで組織目標達成」の３つを人事ポリシーとし、就業規 則等各種規定により労働条件も整備された明るい職場環境のなか、 時間外労働時間も月平均５時間以下で、ワークライフバランスが取 れた働きやすい職場となっています。 |
| 事業所番号 | 1904-613694-3 |
| 法人番号 | 4090005005123 |
| 事業所に関する特記事項 | １）再雇用 職員が希望する場合 ２）賃金労働条件等 個別に契約 |
