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介護職員社会福祉法人 燦生福祉会
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 「介護」 ○入所や通所利用者が一日を安心して楽しく、快適に過ごすことが 出来るよう入浴、排泄、食事等のお世話をしていただく仕事がメ インで、勤務は、週休２日制ですが変則勤務となっております。 変更内容：なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒407-0014
山梨県韮崎市富士見２丁目１５－２７ |
| 最寄り駅 | ＪＲ中央本線 韮崎駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
180,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 施設は、韮崎市富士見と甲斐市篠原にあり、韮崎は平成２４年甲斐 は平成２７年にオープンしています。職員に対し、明るい職場環境 や研修・就業規則等各種規定により労働条件も整備されています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒407-0014
山梨県韮崎市富士見２丁目１５－２７ |
| 最寄り駅 | ＪＲ中央本線 韮崎駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＜目標に向かって「ＯＮＥ ＴＥＡＭ」で取り組める人 大歓迎＞ スキルアップを目指す方に「資格補助制度」あり 資格取得のための費用を補助します（上限あり） 資格を取得すれば給料アップ キャリアアップのための学べる教育システム！ １人１人に合わせた育成計画。初めての方でも安心して働くことが できるよう、グループ内連携にて各種研修会あり 管理職を目指される方へのマネジメント研修あり ※随時（土・日は除く）職場見学も受付しております。 ※お申し込みの際は、最寄りのハローワークの職業相談窓口で「紹 介状」の発行を受けてからご応募をお願いします。 |
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| 会社名 | フルリールにらさき |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：中込 敏 |
| 会社所在地 | 〒407-0014 山梨県韮崎市富士見２丁目１５－２７ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成23年 |
| 資本金 | 5,335万円 |
| 事業内容 | フルリールにらさき・フルリール甲斐と２ヵ所にあり、地域密着型 介護老人施設・短期入所生活介護施設及び、小規模多機能型居宅介 護事業所で、お年寄りの心身の機能を維持回復していただく施設。 |
| 事業所からのメッセージ | 当施設は、韮崎市富士見と甲斐市篠原にあり、韮崎は平成２４年に 甲斐は平成２７年にオープンし、地域密着型介護老人福祉・短期入 所生活介護及び、小規模多機能型居宅介護事業所で、地域や家庭と の結びつきを重視した自律的な日常生活を営むことを支援する施設 です。職員は、「高い志」「挑戦し活躍できる環境」そして「ＯＮ Ｅ ＴＥＡＭで組織目標達成」の３つを人事ポリシーとし、就業規 則等各種規定により労働条件も整備された明るい職場環境のなか、 時間外労働時間も月平均５時間以下で、ワーク・ライフ・バランス が取れた働きやすい職場となっています。 |
| 事業所番号 | 1904-613694-3 |
| 法人番号 | 4090005005123 |
| 事業所に関する特記事項 | １）再雇用 職員が希望する場合 ２）賃金労働条件等 個別に契約 |
