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看護師又は准看護師社会福祉法人 大迫桐寿会 特別養護老人ホーム 桐の里 -岩手県花巻市大迫町大迫第11地割1-1
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ◎老人ホーム事業に関連する看護業務全般 ・お年寄りの健康管理 ・看護業務全般に関する業務 ・通院の付き添い等 ・オンコール対応(月に7~8回) ・現在の看護人数5名 ・ベッド数:66床 「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
病院、施設等における看護業務
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必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | ワード・エクセル操作活用。 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒028-3203
岩手県花巻市大迫町大迫第11地割1-1 特別養護老人ホーム 桐の里 |
最寄り駅 | JR東北本線 石鳥谷駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
183,800円〜275,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額12,600円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
〜の時間の間の8時間
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 75分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 昭和63年老人ホームを創設、以来、施設、在宅を問わず地域の高 齢者の健やかな生活をスタッフ一丸となって支えて来ました。国家 資格取得(介護福祉士等)を全面サポートします。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒028-3203
岩手県花巻市大迫町大迫第11地割1-1 特別養護老人ホーム 桐の里 |
最寄り駅 | JR東北本線 石鳥谷駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *賃金は、資格・経験年数等により決定します。 *看護師資格のある方の賃金は、相談に応じます。 *毎月1時間程度(時間外)、オンライン自主研修があります。 *採用(6ケ月程経過)後採用一時金5万円を支給(雇用継続が見 込まれる方)します。 *応募希望の方は電話連絡の上、応募書類を郵送してください。 書類選考の上、面接日時等をご連絡致します。 ◆この求人は、ハローワークインターネットサービスで ”詳細を表示”をクリックすると求人票には表示されていない 「求人・事業所PR情報」を見ることができます。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 施設長:佐々木 一広 |
会社所在地 | 〒028-3203 岩手県花巻市大迫町大迫第11地割1-1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和63年 |
資本金 | 2,300万円 |
事業内容 | 特別養護老人ホーム桐の里及び短期入所生活介護事業の経営。桐の 里ディーサービスセンターの経営。桐の里指定居宅介護支援事業所 の経営。 |
事業所からのメッセージ | 高齢者福祉の介護を事業として入所施設や通所事業所を運営してい ます。法人としては「働きやすい職場づくり」に努めてます。また 、ワークライフバランスを考慮した就業時間を目指して創意工夫し ています。入所者の方々が「笑顔でその人らしい暮らし」ができる よう全職員は常に寄り添いや丁寧な援助に努めてます。 |
事業所番号 | 0304-100672-3 |
法人番号 | 1400005003270 |
ホームページ | http://oohasamatoujukai.or.jp/ |