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施設ケアマネージャー/安佐南区山本新町社会福祉法人 信々会 -広島県広島市安佐南区山本新町2丁目18-9-14
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 施設ケアマネジャー(経験者優遇) *特別養護老人ホームのケアプラン作成業務 *特別養護老人ホームにおいて 利用者のアセスメント、ケアプランの作成、 認定調査、モニタリング業務 *その他、利用者のご家族との相談対応 *研修・委員会の実施や参加等 *変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
居宅・施設問わず、ケアマネの実務経験があるとよい
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必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒731-0139
広島県広島市安佐南区山本新町2丁目18-9-14 「特別養護老人ホーム 春日野園」 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
212,500円〜261,700円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額22,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 107日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限75歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職務と職責の発展段階に応じて職員を格付けする等級制度を設けて
おり等級構成は7等級です。各部門の等級基準に照らし賃金を決定 します。 |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 経営理念の「信用第一」のもと、明るく働きやすい職場で、各種研 修制度の充実や有給休暇の取得率向上などに取り組んでいます。仕 事を通じて社会貢献が行え、働き甲斐のある介護福祉施設です。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒731-0139
広島県広島市安佐南区山本新町2丁目18-9-14 「特別養護老人ホーム 春日野園」 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *昇給・賞与は前年度実績です。会社の業績、労働者の勤務成績 勤務年数等により昇給・賞与は決定されます。 -求人、求職者の皆様へ―――――――――――――― ◆求人票は、雇用契約書ではありません。 ◆労働条件は、労働条件通知書の書面により確認しましょう。 労働条件通知書は、労働者が希望すれば、印刷可能な電子 メール等も可能です。 (労基法第15条第1項) ―――――ハローワーク可部・広島北労働基準監督署― |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:坂 信一 |
会社所在地 | 〒739-1733 広島県広島市安佐北区口田南1丁目9番8号 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成20年 |
事業内容 | 老人ホーム(3施設)、及び病院運営をはじめ、在宅介護サービス 等の高齢者支援を中心に事業展開をしています。医療介護に留まら ない地域密着型の総合福祉グループとして成長し続けています。 |
事業所番号 | 3408-615115-5 |
法人番号 | 2240005003294 |