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世話人(6時~9時半)【ケアホーム りんごの里松森】社会福祉法人 一葉会 -青森県弘前市大字松森町163
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ○施設利用者(11名分)への給食調理業務等 ・調理 ・片付け ・食器洗い ・厨房清掃 ・清掃(トイレ掃除等) *朝食11名分を調理します。 *2名交替勤務です。 *65歳以上の方の応募歓迎します。 「65歳以上可」 *兼業可、WワークOK *雇用は年度更新となります。(原則更新) 変更範囲:変更なし 「働き方改革関連認定企業」 |
試用期間 | あり(3ヶ月(能力により延長の場合あり))
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:3名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒036-8184
青森県弘前市大字松森町163 ケアホーム りんごの里松森 |
最寄り駅 | 弘前東高校前駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
950円〜973円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額523円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 健康診断(1回/年) インフルエンザ予防接種無料 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 老人の介護及び介助、敷地内外にデイサービス・軽費老人ホーム・ グループホーム等整備されております。又、障がい者施設もあり連 携したサービスを提供しております。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒036-8184
青森県弘前市大字松森町163 りんごの里「松森」 |
最寄り駅 | 弘前駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 事前連絡のうえ、応募書類を事業所へ郵送または持参して下さい。 後日、書類選考通過者に面接日時を連絡いたします。 |
担当者 |
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特記事項 | *無料駐車場あり *年次有給休暇日数は雇用条件(週の所定労働日数)により異なり ます。(表示日数は週3日勤務の場合) *有期雇用契約上限:有(通算契約期間5年/更新回数4回) *「青森県介護サービス事業所」認証事業所 【ハローワークよりお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず書面により、 労働条件の明示を受けてください。 (労働基準法第15条第1項に基づく) |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:長尾 春夫 |
会社所在地 | 〒036-8082 青森県弘前市大字福村字新舘添50ー8 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和51年 |
事業内容 | 老人福祉施設、障がい者福祉施設 |
事業所番号 | 0203-006344-4 |
法人番号 | 1420005004366 |