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介護支援専門員(地域包括支援センター)社会福祉法人 グラン・ヘリオス会 特別養護老人ホーム 川里苑
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ・高齢者等の多様な相談を総合的に受け止め尊厳ある生活の取得の ために必要な支援を行う ・介護保険の他、地域の保険・医療・福祉サービスやボランティア 活動についても取り扱う ・高齢者の心身の状況の変化に応じて適切なサービスを提供する ・地域における将来の課題を見据えた予防的対応を行う |
試用期間 | あり(3か月間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
ケアマネ業務経験者優遇
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必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒365-0014
埼玉県鴻巣市屈巣5158 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
233,650円〜282,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額21,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.7日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 116日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
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復職制度 | あり
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 平成9年に運営開始して、16年に48床(オール個室)を増築し て、現在100人の入所者が生活を楽しんでいます。また、協調性 のある職場環境で、地域のオンリーワンを目指しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒365-0014
埼玉県鴻巣市屈巣5158 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ・勤務開始日は応相談 ・日曜、祝日及び年末年始は休日となる ・マイカー通勤=任意保険加入 ・「多様な働き方実践企業」ゴールド認定 |
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会社名 | デメテル・ヴィラ |
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代表者名 | 理事長:森田 亞壽女 |
会社所在地 | 〒365-0014 埼玉県鴻巣市屈巣5158 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成9年 |
事業内容 | 老人ホーム100床、ショートステイ8床、デイサービス35名、 居宅介護支援事業、地域包括支援センター等を運営。 協力病院 ヘリオス会病院(273床) |
事業所からのメッセージ | ・勤務開始日は応相談 ・日曜、祝日及び年末年始は休日となる ・マイカー通勤=任意保険加入 ・「多様な働き方実践企業」ゴールド認定 (出産した女性が現に働き続けている等) |
事業所番号 | 1109-102085-2 |
法人番号 | 9030005009934 |