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日勤のみ・無資格可／介護スタッフ／ショートステイ／麻生区社会福祉法人 まごころ -神奈川県川崎市麻生区百合丘３丁目１５－１
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ２０２２年４月新規開設！川崎市麻生区にありますショートステイ での介護業務です。 ・日中の介護業務 （食事介助、入浴介助、口腔ケア、排泄介助、食事の準備、 レクリエーション等） ◎学歴・経験不問 ブランクのある方も歓迎しております！ プリセプター制度や先輩社員が同行するＯＪＴを実施していますの で未経験の方や久しぶりの方にも安心して就業いただけます。 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：実績複数有り、詳細はお気軽にお問い合わせください
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒215-0011
神奈川県川崎市麻生区百合丘３丁目１５－１ まごころタウン＊新百合ヶ丘 新百合ヶ丘駅・百合丘駅からバスで１０分
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| 最寄り駅 | 小田急小田原線 新百合ヶ丘駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所有り |
| 賃金 |
1,130円〜1,280円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
〜の時間の間の4時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・制服貸与 ・少額短期保険加入 ・インフルエンザ予防接種補助 ・育児サポート制度 ・グランピング施設割引あり ・自己啓発支援制度 ・慶弔見舞金制度 ・定期健康診断 ・永年勤続表彰 ・誕生日プレゼント ・介護、ヘルスケア用品社内割引 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児時間請求制度 ・育児短時間勤務制度 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・育児準備支援 ・育児準備セミナー ・睡眠指導ベッドライトのレンタル ・専門家監修の育児情報サイト ・両立支援・コミュニケーション支援 |
| 会社の特長 | 「ひとりひとりの豊かな人間観の実現」を経営理念に掲げ、「尊厳 ある暮らし」の実現のため一人がとりに寄り添い、願いや希望 好 みといった その人らしさを大切にします。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒215-0011
神奈川県川崎市麻生区百合丘３丁目１５－１ |
| 最寄り駅 | 新百合ヶ丘・百合ヶ丘駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接後、適正検査（ＷＥＢ）を実施して頂きます |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊加入保険、有給日数等は労働日数・時間により変動あり ＊夜勤可能者労働基準法により１８歳～となります。 ＊正社員登用制度あり ＊給与は経験年数、資格により異なります。 ◇◆施設見学随時受付中◆◇ どのようなケアを提供している事業所なのか？ 働くメンバーはどんな人達なのか？ 無資格・未経験へのサポート制度はあるのか？ など、働く上での疑問にお答えしながら事業所を見学していただけ る施設見学を随時開催しています！ 少しでも興味を持っていいただけましたらお気軽にお問い合わせく ださい。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：増田 正寿 |
| 会社所在地 | 〒422-8009 静岡県静岡市駿河区弥生町４－２６ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成26年 |
| 事業内容 | 静岡：ユニット型特養、ショート、デイ、居宅介護支援 新百合ヶ丘：ユニット型特養、従来型特養、ショート、小規模多機 能 |
| 事業所からのメッセージ | ■勉強会は現場の声を活かしています よりスキルアップができるよう、当社では定期的に勉強会を開催し ています。勉強会の内容は１００％現場の声を採用し、実際の現場 で活かせる内容で実施します。強制ではなく自由参加なので、業務 と無理なく両立しながら知識を増やすことができます。 勉強会・ミーティング手当もお支払します！ ■最新の見守りセンサーを一部施設内に導入で夜間業務も安心 グループ会社で開発を行っている最先端の見守りセンサーＩＯＴ機 器を積極的に導入し業務の省力化を行い、余裕をもってお客様と接 する時間や教育に充てる時間を確保しています。 |
| 事業所番号 | 2201-617060-6 |
| 法人番号 | 5080005006682 |
| ホームページ | http://www.magokoro-w.com/ |
