内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：4月23日
- 有効期限：6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、浦和公共職業安定所（ハローワーク浦和）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※浦和公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 まあれ愛惠会 たいようの杜の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11050-08151641」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 まあれ愛惠会 たいようの杜の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
・利用者様やご家族様の相談、サービス計画の作成
・施設内外の関係者との調整業務
・介護保険請求業務
・施設の入退所の手続きや契約手続き など
※介護業務、夜勤は業務に含まれていません。
変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり（６ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- ６５歳定年のため（省令１号）
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| 勤務地 |
〒330-0061
埼玉県さいたま市浦和区常盤８－１７－９
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ京浜東北線 北浦和、埼京線 南与野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 喫煙所設置 |
給与、手当について
| 賃金 |
281,000円〜281,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 189,000円〜189,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当20,000円〜20,000円
職務手当70,000円〜70,000円
支援補助手当2,000円〜2,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ○皆勤手当 １０，０００円／月（※諸条件あり）
〇土日祝勤務手当 １，０００円／日
〇特定日勤務（年末年始）手当 ５，０００円／日
〇住居手当 ３０，０００円／月（※諸条件あり）
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,000円〜2,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額25,000円
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| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.1日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
111日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 〇月の公休日数：２月は８日間、それ以外の月は９日間
〇夏季休日（７～９月）、冬季休日（１１～２月）年２日間ずつ
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
あり |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
該当者なし |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
訓練職：月額３０，０００円
看護職：月額２０，０００円
|
| 復職制度 |
あり
休職期間満了前に休職事由が消滅した場合は、原則として休職前の
職場及び職務へ復職させることがある。
|
| 福利厚生の内容 |
研修制度有
埼玉県共助会
独立行政法人福祉医療機構退職金制度
制服貸与
昼食提供（本人負担有） |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 施設内研修
施設外研修
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
２０２０年４月開設の特別養護老人ホームです。
私たちは多職種と連携しながらチームワークを大切にしサービスを
行っております。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
その他（土日祝以外の平日（時間は応相談）） |
| 選考場所 |
〒330-0061
埼玉県さいたま市浦和区常盤８－１７－９
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ京浜東北線 北浦和、埼京線 南与野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他（面接当日持参）
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- たいようの杜 採用窓口（総務課）
- 電話番号
- 048-825-0007
- FAX
- 048-825-0008
- Eメール
- oficina123@taiyounomori.marehoikuen.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
〇『教育支援手当』について⇒高校生～大学生のお子さんが
いらっしゃる方は、お子さん一人につき、教育支援手当
：５，０００円を支給させて頂きます。
〇『多種、福利厚生制度有り』
・資格取得支援サービス制度（※諸条件有り）⇒初任者研修等
の受講料を補助させていただきます。
・インフルエンザ予防接種費用の補助（※最大４千円まで）
・感染症の検査費用の補助（※諸条件有り）
・昼食１食３００円にて注文可
〇『通勤手段に関する補足事項』⇒国際興業バス「浦和駅西口
バス乗り場：２番線（大久保浄水場行き）」乗車、「水道局前」
下車後、徒歩３分
〇『夏季・冬季休日に関する補足事項』
・夏季休日⇒毎年４月１日時点の在籍者に対し、２日間付与。
・冬季休日⇒毎年８月１日時点の在籍者に対し、２日間付与。
☆求職者様へ⇒「ハローワーク」又は「当施設のＨＰ（採用
情報ページ）」からの申込のみを受け付けています。
※求人紹介会社様へ⇒本求人の無断転載を禁じます。また、上記
の通りのため本求人に関するお問い合わせもお控え下さい。 |
社会福祉法人 まあれ愛惠会 たいようの杜の会社情報
| 会社名 |
社会福祉法人 まあれ愛惠会 たいようの杜 |
| 代表者名 |
理事長：海田 英彦 |
| 会社所在地 |
〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤８丁目１７－９ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 623人
- 就業場所
- 85人（うち女性：55人、パート：33人）
|
| 設立 |
平成19年 |
| 資本金 |
35億円 |
| 事業内容 |
高齢者の生活支援
食事・入浴・排泄などの介助（介護） |
| 事業所からのメッセージ |
当施設は下記の理念等を掲げております。
◇経営理念：利用者の満足を大切にし、地域とともに共生し、信
頼されるたいようの杜
◇運営方針：利用者の安心で快適な環境づくりを重点課題とし、
地域において信頼されるたいようの杜
※職員やその家族が利用したいと思える施設づくりを目指します。
◇行動指針：〇利用者中心のサービス提供を行います。
〇個性を大切にします。
〇暮らしを大切にします。
〇「今日も１日良い日でした」と言って頂ける事を大切にします。
〇チームワークを大切にサービスを提供します。
〇自分がされたら嫌なことは他人にもしません。
〇「知りません」「できません」という言葉は使いません。代わり
にできることを提案します。 |
| 事業所番号 |
1105-620231-9 |
| 法人番号 |
2030005002169 |
| ホームページ |
https://taiyounomori.marehoikuen.com/ |
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