内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:3月1日
- 有効期限:5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、東近江公共職業安定所(ハローワーク東近江)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※東近江公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 ほのぼの会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「25040-01557641」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 ほのぼの会の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
居宅介護支援事業所・特別養護老人ホーム・グループホームにおけ
るケアプランの作成等 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
簡単な文字入力程度(ワードを使用) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
|
勤務地 |
〒523-0015 滋賀県近江八幡市上田町1315-1
|
最寄り駅 |
近江八幡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 12分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 近江八幡市上田町内
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
223,500円〜230,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 184,000円〜189,000円
- 定額的に支払われる手当
- 期間限定特別手当33,000円〜35,000円
ベースアップ手当6,500円〜6,500円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当:介護福祉士5,000円/月
(介護福祉士資格所有者に支給)
特定限定特定手当
:2,500円/月(3ヶ月毎の支給)
賞与:求人に関する特記事項欄参照
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,500円〜3,500円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- *就業施設によって、(1)(2)いずれかの勤務となります。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 緊急対応等による:1ヶ月60時間(年6回以内に限る)、年間6
00時間まで延長できる。
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *居宅支援事業所は、基本土・日曜日が公休
*特別養護老人ホーム利用者様対応等はシフト制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
「ふれあい」は全室個室対応でプライバシーを大切にしています。
心からくつろいで頂くため純和風で、目配り・気配り・心配りを提
供できる総合的な介護老人福祉施設をめざしています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒523-0015 滋賀県近江八幡市上田町1315-1
|
最寄り駅 |
近江八幡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 12分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格者証写し
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務長
- 担当者
- 小畠 修平
- 電話番号
- 0748-37-8716
- FAX
- 0748-37-8866
- Eメール
- hureai102@honobonokai.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム、グループホームのいず
れかの事業所でのお仕事です。
とてもアットホームな事業所です。
お気軽に見学にお越しください。
<賞与について>
賞与は基本給に、経験等に応じた支給率(1.1~5.0)を乗じ
て決定した年間支給額を12等分し、毎月の給料に加算して支給し
ます。
*オンライン自主応募可(自主応募時ハローワークの紹介状不要) |
社会福祉法人 ほのぼの会の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 ほのぼの会 |
代表者名 |
理事長:際田 博巳 |
会社所在地 |
〒523-0015 滋賀県近江八幡市上田町1315-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 114人
- 就業場所
- 114人(うち女性:96人、パート:46人)
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設立 |
平成14年 |
事業内容 |
特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・居宅介護支
援事業所・グループホーム(3ヶ所)
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有 |
事業所からのメッセージ |
特別養護老人ホーム・居宅支援事業所・グループホームにおける介
護支援専門員のお仕事です。
各専門職員と連携しご利用者様のプランを作成していただきます。
始めて介護支援専門員をされる方でも、丁寧にご指導致しますので
ご安心ください。 |
事業所番号 |
2504-103029-2 |
法人番号 |
2160005006784 |
ホームページ |
http://www.honobonokai.com/ |
事業所に関する特記事項 |
長く働ける、明るく元気な職場です |
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