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介護職/デイケアハウスおかえり(正社員)社会福祉法人 ほおの木 -滋賀県近江八幡市中小森町600番地
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 認知症対応型のデイサービスにおける、日常生活に必要な認知症介 護業務(1日12名) (身体介護・送迎・食事・入浴・レクリエーションなど) 認知症の理解を深め、その方ひとり一人に添ったケアをしていただ きます。 パソコンによるケアプラン作成等もあります。 (簡単な操作ですのでパソコンの経験は問いません。) *送迎業務は運転免許のある方に行っていただきます。 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
介護の経験あれば尚可
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必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒523-0041
滋賀県近江八幡市中小森町600番地 デイケアハウス おかえり |
最寄り駅 | JR・近江鉄道 近江八幡駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内全面禁煙 |
賃金 |
170,000円〜207,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額12,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 108日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 認知症介護に愛と夢をもって、あるがままを受け入れ、その人らし さを失わないで毎日の暮らしを安心して過ごせるようお世話をさせ て頂いています。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:無 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒523-0041
滋賀県近江八幡市中小森町600番地 デイケアハウス おかえり |
最寄り駅 | JR・近江鉄道 近江八幡駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *認知症介護に関心のある方を希望します。 <処遇改善手当> 5月末支払い(前年10月~3月分) 10月末支払い(4月~9月分) 1回の支払額:200,000~(前年度実績) <特定処遇改善手当、ベースアップ補助金、処遇改善支援補助金> 毎月給与に加算:13,000円~(前年度実績) *支給額は資格・経験により異なります。 *職員の負担軽減を図り介護リフト等を導入しています。 *時間外労働の短縮を呼びかけて、実施できる職場づくりをしてい ます。 *資格取得、介護技術の向上を目指し、資格手当・昇給制度あり *キャリアアップシートを基にキャリアに応じた評価を実施 *オンライン自主応募可(自主応募時ハローワークの紹介状不要) |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:吉田 みゆき |
会社所在地 | 〒523-0041 滋賀県近江八幡市中小森町600番地 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成15年 |
事業内容 | 2003年NPO法人おかえりとして認知症対応通所介護からスタ ート。2012年グループホーム、学童を併設。2017年社会福 祉法人ほおの木を設立。2020年グループホームほおのき開設 |
事業所番号 | 2504-103048-0 |
法人番号 | 3160005010422 |