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保育士【なごみ保育園】(パート)社会福祉法人 あけぼの会 -秋田県大仙市大曲あけぼの町13-35
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | その他
産休・育休職員の代替
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仕事の内容 | ◆雇用期間 令和6年10月~令和7年11月(産休・育休代替) ◆勤 務 週2日からOK! ◆保育定員 12名(0歳児~3歳児) ◆職 員 保育士7名 ◆仕事内容◆ *保育士業務全般を行っていただきます。 (午睡の見守り・着替え・身の回りの援助・清掃 等) *DX(コドモン・連絡帳)を活用し業務の効率化・生産性の向上 を図っています。 ◆企業主導型保育事業 ◆研修制度など詳しい情報はあけぼの会HPをご覧ください。 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:20人
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
保育士
必須 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒014-0055
秋田県大仙市大曲あけぼの町13-35 【なごみ保育園】 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,000円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額931円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週4日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし
企業主導型保育事業があり、0~3歳児まで利用可能
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
転職者については経験や資格によって賃金を決定いたします。
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復職制度 | あり
復職制度あり
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | ◆職員の平均年齢37.5歳、管理職の平均年齢38歳と多くの 若きリーダーが生まれ、幅広い年齢層が活躍しております。 ◆7つの教育制度~あなたの成長を全力で応援します!~ |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒014-0057
秋田県大仙市大曲船場町1-1-4 【介護老人保健施設なごみのさと】 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *ご応募の際は、履歴書・紹介状・資格証明書(写し)を当事業所 宛にご送付願います。 書類選考後、面接可否についてお知らせ致します。 *休日については相談可能ですので、お問い合わせください。 【例】子供の休みに合わせてや、扶養範囲内で働きたい等 *勤務開始日はご相談に応じます。 *育休職員の復帰時期によっては、雇用期間が変更になる場合もご ざいます。 *採用日より3週間新人研修を行います。 *6ヶ月経過後の年次有給休暇の付与日数は週の勤務回数によって 変わります。(3日は週2日勤務の例です。) *労働条件により加入保険は異なります。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:北條 康之 |
会社所在地 | 〒014-0057 秋田県大仙市大曲船場町1-1-4 【介護老人保健施設なごみのさと】 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成24年 |
事業内容 | 介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、短期入所療養介護、居宅 介護支援事業所、通所リハビリ、訪問リハビリ、デイサービス、保 育園、メンタルクリニック |
事業所番号 | 0504-613880-9 |
法人番号 | 7410005005500 |
ホームページ | http://www.nagomi-a.jp/ |
事業所に関する特記事項 | 再雇用上限年齢なし |