社会保険労務士の求人 - 野田市

雇用形態

正社員 (1)

職種名

野田市で働く「社会保険労務士」のハローワーク求人

求人検索結果 3 件中 1 - 20

「経理事務・千葉」未経験可/1回面接/時短希望相談可・柔軟な働き方女性活躍/残業ほぼ無

株式会社東海住宅建設 - 千葉県野田市

年収300万円～400万円 - 正社員

【仕事内容】今回は、経理職としてバックオフィス全般のお仕事をお任せします。月次帳簿の作成請求・支払業務経費精算月次・年次決算銀行関係の入金・出金・振込その他雑務などゆくゆくは、総務業務で下記業務もお任せします。給与計算採用・退職手続き社会保険関係手続き社内消耗品・備品管理など専門的な知識がなくても問題ありません。不...

一般事務/管理部門・事務正規職員・労務実務経験者募集

thanka幼稚園のだほくぶ - 千葉県野田市

月給23万2,000円～ - 正社員

【仕事内容】thanka幼稚園のだほくぶに在籍して園の仕組みを覚えて頂きつつ、労務の業務(法人内の4施設の、入退職・産育休などの各種届出やシステム連携、社会保険労務士との連携など)をメイン業務とし、各園事務などのサポートをします。勤務地はthanka幼稚園のだほくぶです。電話対応や保護者対応、行政対応、職員の勤怠集計等の実務ヘルプをする場合もあります。 Officeソフト(Word、EX...

ケアマネージャー・介護福祉士・社会福祉士・管理職・管理職候補

HITOWAケアサービス株式会社 - 千葉県野田市

年収360万円～550万円 - 正社員

【仕事内容】無資格からのスタートも安心の研修制度・資格取得支援制度あり!ぜひ一緒に働きませんか? イリーゼ野田施設運営業務全般をお任せします。介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です! 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事! 介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてく...

看護師有料老人ホームでの業務

住宅型有料老人ホームソエルガーデン野田南 - 千葉県野田市

月給46万5,000円～48万円 - 正社員

【仕事内容】有料老人ホームの運営管理全般スタッフ管理採用・育成/シフト・労務管理収支管理ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など運営管理オペレーション、サービスレベルの改善・向上など契約業務(住宅型有料について) シフト・チーム編成の管理保険請求に係る記録やチェック、管理業務人事評価業務カンファレンス、月間定期ミーティング社員向けの研...

コーディネーター・一般事務/管理部門

医療法人社団健美会いわいグリーン歯科・矯正歯科 - 千葉県野田市

月給24万円～ - 正社員

【仕事内容】コーディネーターとして、当院の健康サポート事業を支えるバックサポート部門の業務を担っていただきます。以下は業務の一例です。ご希望や適正によりご担当いただきます。・入金確認、振込、銀行業務・釣銭準備・税理士との連絡他・ミーティング、セミナー準備・業者対応・院内資料作成他・求人関連(求人票作成、応募者へ連絡、面接) 他・...

介護管理職・介護福祉士歓迎

グループホームソラスト川間 - 千葉県野田市

月給31万3,770円～33万1,400円 - 正社員

【仕事内容】野田市中里にある介護福祉施設「グループホームソラスト川間」での管理者・所長代理(正社員)の求人募集。施設運営、採用労務、マネジメント、介護業務をお願いします。・事業所の人員管理や収支管理、行政対応・スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整・身体介護、生活援助、介護記録入力など・事業所の人員管理や収支管理...

管理職/日勤のみ可/夜勤のみ可

株式会社ソラスト - 千葉県野田市

月給33万1,400円～ - 正社員

【仕事内容】野田市中里にある介護福祉施設「グループホームソラスト川間」での管理者(正社員)の求人募集。施設運営、採用労務、マネジメント、介護業務をお願いします。リーダーや介護主任からステップアップを目指したい方など、資格と介護職員経験が活かせる、管理職求人です。また、施設長からエリアマネージャーなど、さらにキャリアアップも目指せます。受講料無料で取得可能! 認知症介...

エリアマネージャー/千葉県野田市

イリーゼ野田 - 千葉県野田市

月給37万円～ - 正社員

【仕事内容】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション仕事内容・担当エリア内の施設管理者への支援 (運営面の相談対応、改善提案、研修の実施など) ・各施設が安定して運営できるよう、職員が働きやすい職場環境づくりの推進・必要に応じた入居者様やご家族への対応・スタッフの面談、指導・育成、評価、配置に関する相談、採用・労務管理のサポート・売上...