内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:4月17日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、福岡中央公共職業安定所(ハローワーク福岡中央)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※福岡中央公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会保険労務士法人 アドバンスの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「40010-27285241」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
社会保険労務士法人 アドバンスの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
社会保険労務士法人にて、クライアント企業の人事・労務に関する
相談対応や労働保険・社会保険などの書類作成業務、またそれらに
関するコンサル業務を担当いただき、クライアント企業の人事・労
務に関する全般的なバックアップを行っていただきます。
【具体的な人事・労務に関する業務例】
・就業規則・労使協定書などの作成
・人事・労務に関する相談対応やコンサルティング
・法改正などを含むクライアントへの情報提供
・人事・賃金制度の構築や運用サポート
・労働保険・社会保険などの書類作成、届出
変更範囲:事務所の全ての業務
※グループ内出向の場合は出向先の業務 |
試用期間 |
あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
人事・労務業務の経験やスキル(採用・教育業務、労務管理業務、
就業規則を含む規程・労使協定書の作成や届出、行政調査への対応
、賃金・人事制度設計、労働保険・社会保険手続、勤怠管理など)
|
必要な免許・資格 |
社会保険労務士
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル |
ワード・エクセル基本操作 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
|
勤務地 |
〒810-0073 福岡県福岡市中央区舞鶴2丁目2番11号 富士ビル赤坂8階
テレワーク勤務制度:所定労働日数の2~5割の範囲内で必須
(自宅または事務所契約コワーキングスペース)
|
最寄り駅 |
福岡市営地下鉄 赤坂駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
230,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,000円〜230,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当:0円~16,000円
役職手当
扶養手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,500円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
なし
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
フレックスタイム制
- 就業時間
- 8時45分〜17時45分
- 特記事項
- (1)標準時間:1日8時間
・フレキシブルタイム 7時~22時
・コアタイムなし
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 急な顧客要求への対応、労働保険年度更新・社会保険算定等の業務
量の大幅な増加等 月60H 年480Hまで
|
月平均労働日数 |
20.7日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
116日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 完全週休二日制(日曜+希望曜日+祝日)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職能給制度あり(職能給表あり)
|
復職制度 |
あり
結婚、妊娠、出産、育児等の理由により自主退職した要件を満たす
正社員を、本人が希望したときに、他の者より優先的に再雇用する
制度
|
福利厚生の内容 |
・社会保険労務士登録時の費用負担
(登録料、入会金、年会費は事務所にて負担)
・退職金制度あり(確定拠出年金)
・事務所内クラブ活動の支援
・資格取得支援
・時短勤務制度(育児・介護・治療)
・テレワーク勤務制度(月所定労働日数の2~4割の範囲内で実施
中)
・育休制度(男女取得実績あり)
・子の看護“等”休暇
(時間単位で取れる無給休暇。看護に限らずPTA活動や学級閉鎖
などお子さんにまつわるものなら取得可能)
・人間ドック、各種がん検診(年齢制限あり)
・社内レクリエーション
・ワーケーション制度、保養・ワーケーション施設(沖縄)
・ADVANCEシネマ(社会課題やSDGsをテーマにした映画
を定期的に事務所内にて上映) |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
労務管理業務に特に力を入れており、業種を問わず大企業から中小
零細企業まで顧問先は様々です。労働保険事務組合や行政書士法人
を併設しており、専門性を磨くことができます |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒810-0073 福岡県福岡市中央区舞鶴2丁目2番11号 富士ビル赤坂8階
|
最寄り駅 |
福岡市営地下鉄 赤坂駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒810-0073
福岡県福岡市中央区舞鶴2丁目2番11号 富士ビル赤坂8階
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
筆記試験(一般常識、計算等:60分程度) |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 経営支援部
- 電話番号
- 092-713-6064
- FAX
- 092-713-6074
- Eメール
- jinji@van.gr.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
採用サイトもございますので、ご確認ください。
https://be-side.info/
〈フレックスタイムについて〉
・清算期間:1ヶ月
・清算期間における総労働時間:標準時間(8時間)×その月の所
定労働日数
テレワーク勤務制度(所定労働日数の2~5割の範囲内で必須)の
ため通勤手当の支給なし
勤怠管理:システムで管理
PC機器について:ノートパソコン貸与
通信費:個人負担
「オンライン自主応募の方は紹介状不要」
「労働条件の詳細は面接時に説明します」 |
社会保険労務士法人 アドバンスの会社情報
会社名 |
社会保険労務士法人 アドバンス |
代表者名 |
代表社員 所長:伴 芳夫 |
会社所在地 |
〒810-0073 福岡県福岡市中央区舞鶴2丁目2番11号 富士ビル赤坂8階 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 33人
- 就業場所
- 29人(うち女性:15人、パート:0人)
|
設立 |
平成23年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
社会保険労務士業(就業規則・賃金規程・その他諸規程の作成及び
指導、労務相談、労働保険・社会保険の各種手続きの代行等) |
事業所からのメッセージ |
■ABW(ActivityB ased Working)×
フレックスタイム制により働きやすさはピカイチ
働き方改革を積極的に進め、働きやすい環境や文化の醸成に力を
入れており、平成29年に開始された福岡市の“ふくおか「働き
方改革」推進企業認定企業”に当初より認定されています。
今は、在宅勤務に加え、海辺のサテライトオフィスや温泉施設など
でもテレワーク勤務ができる環境を整えています。また、正社員は
全員コアタイムなしのフレックスタイム制を適用しているため、
業務の範囲内で柔軟性をもって働くことが可能です。
■自己研鑽を全力で応援する環境を整えています
事務所内のラウンジスペースには、1,000冊を超える専門
書籍や専門雑誌などを常時設置しています。個人所有しづらい
専門書などを自由に読むことができたり、終業後にも自己研鑽の
ために学習することができる環境を用意しています。
■これまでのスキル・経験をさらに極める環境が整っています
1986年の創業以来クライアントのサポートをする中で、
携わってきた業種や職種は多岐に及び、現在でも大企業から中小
零細企業まで多種多様な企業とパートナシップ関係にあります。
経験を積み「人事・労務」をもっと極めたい方や「人事のプロ」を
目指したい方にはもってこいの環境です。 |
関連会社 |
- 行政書士法人アドバンス
- 福岡経営者共済会
- 株式会社ホンプロ
|
事業所番号 |
4001-109121-3 |
法人番号 |
3290005012950 |
ホームページ |
http://www.van.gr.jp |
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