内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:3月1日
- 有効期限:5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、名瀬公共職業安定所 徳之島分室の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※名瀬公共職業安定所 徳之島分室でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会保険労務士・行政書士 うみかぜ総合法務事務所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「46112-00289241」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
社会保険労務士・行政書士 うみかぜ総合法務事務所の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
毎週、各企業から社員の出退勤情報の提供を受け、シフトと照合、
超勤や欠勤理由確認、有休の取得情報などを併せ勤怠を確定してい
きます。企業毎に慣習やルールの差はありますが、ルーチンワーク
ですので、ひと月程度で人と事業所の動きが把握できるようになり
ます。また、作業の合間に社会保険や雇用保険の申請手続を学んで
いきます。お子さんの出生や就職等での異動手続や、様々な給付金
申請の準備、集計、資料の収集と入社・退社の手続など、人の出入
りもご依頼企業様が多いのでこちらもひと月程度で習得が可能です
。事務所内作業はアプリや専用ソフトを使用しております。お仕事
に慣れていく中で、手続を知り、関連の法律を知ることができます
。社会保障制度を理解すると、今起きていること、情報に敏感にな
り、手続きから支援できる楽しさを知ることができます。 |
試用期間 |
あり(6カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要なPCスキル |
ワード・エクセル基本操作 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の方を募集
|
勤務地 |
〒891-7112 鹿児島県大島郡徳之島町諸田1417番地
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内全面禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
150,000円〜180,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 150,000円〜180,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.3日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
121日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇(12/29~1/3)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし
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働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
所内独自の保有資格ごとに職務等級表があります。其々保有資格毎
の職務(職責)に応じ基本給を決定。なお、上位国家資格取得の際
は、1年間の実務実績を経て、職責に対応する基本給へ変更
|
復職制度 |
あり
育児・介護離職者復職制度:心とカラダにようやくゆとりができ始
めたあなたに。得意だったことや興味のあることにチャレンジしま
せんか。コツコツ積み重ねることでキャリアアップが可能です。
|
福利厚生の内容 |
1.豊かな島時間:グループ(社労士・行政書士部門)の同建物内
に「離島での様々な体験」や「本来の生きる力の向上」を目指す複
合施設である「SEACLASS」私設図書室&カフェもオープン
に向けて準備中。資格取得を目指す受験生の学習空間や、豊かな自
分時間を満喫できる空間を提供します。スタッフは無料で利用可能
。2.イベント企画支援:当事務所のスタッフは、複合施設「SE
ACLASS」を活用した、ワークショップの企画・立案が可能で
す。自分の得意なことを活かすチャンスです。自己実現のためにプ
ランニングしてみてください。3.移住支援:島外からこの徳之島
へ移住しお仕事していただける方に、転居費用貸与制度を設けてい
ます。5年勤務で、返還免除。遠方からのご応募に心からのウエル
カム支援。(但し、ハローワークの助成制度との併用は不可)4.
育児・介護支援:乳幼児・高齢者の体調不良や、通院補助、学校行
事参加等に対応します。プラス年次有給休暇は全職員に100%取
得を推奨。「誰しも通った道、誰しも通る道」共に働く仲間を想像
し、配慮できる仲間でいること。各々のライフステージに寄り添っ
た、「働き続けられる職場」を当事務所は目指しています。 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 毎月1回契約実務勉強会開催。法律専門職と受験生、
法学部教授・講師、現役学生、会社員等が参加し、実
際の契約書を題材に、法律との関係や、現場のリアル
等をWEB会議方式で意見交換・教義・モデル作成を
中心に行っています。今起きていることと法律を結び
つけて考える、生のマナビの時間が体験できます。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
未就学児・小学校低学年までの子を養育する方について、保育園幼
稚園への送迎や、イベント参加、療養監護等に配慮し、始終業時間
やお休みの設定について配慮します。定期的な通院送迎を要する子
や高齢者がいる場合、一定期間の勤務調整を試みるなど、働き続け
ることができる職場環境を作ります。また、グループ会社内の異動
において、働き方について柔軟に対応が可能な場合は、その提案を
することで、雇用の継続となるよう対応します。希望により、現職
までの復帰プランについても、適宜協議するものとします。
|
会社の特長 |
企業の「本当はどうありたいか」を具現化し、業務効率化を進めま
す。誰にとってもプラスになる仕組作り、導入、意見聴取を繰り返
しルール化します。「全てはそこで働く人のために」が合言葉 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒891-7112 鹿児島県大島郡徳之島町諸田1417番地
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応募書類等 |
- 応募書類等
- 履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他,求職者マイページ(または持参)
- 郵送の送付場所
- 〒891-7112
鹿児島県大島郡徳之島町諸田1417番地
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
履歴書・職務経歴書を求職者マイページから登録またはEメールに
て送付してください/紹介状は特に不要/オンライン面接可 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 柏村
- 電話番号
- 0997-83-4555
- FAX
- 0997-83-4556
- Eメール
- umikaze12301031@gmail.com
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求人に関する特記事項
特記事項 |
代表者の登録、開業までは、島外仕業への委託又は企業内で行政機
関の指導を受けながら手続をしていた地域です。近年様々な法改正
が頻繁にあり、検索すれば情報を得ることが可能ですが、自社に適
用できる内容なのか、現在の情報なのか精査が難しく、結果企業内
対応が難しくなっています。適切なタイミングで、有効なことを、
明確に記録保存する、それが現場では難しい。ですから、企業の状
況や資料を提供していただき、徐々に整理し、仕組み作りをし、提
案、実行していくことが主なお仕事です。現在は、第一次産業から
福祉事業まで様々な業界の手続き・困りごと対応を受託しています
。勤怠管理や一般的な申請手続きを経て、企業とそこで働く人を肌
で感じていく。離島ですので、基本電子申請。事務所内記録保存は
アプリを使います。うみかぜグループ内はチャットワークを使用。
現在は委託企業の状況により、チームス・チャットワーク・Zoo
mを使い分け、情報授受や会議、相談をお受けしています。相手の
状況や背景を想像できる方、ひとつひとつ目的を明確にし、工夫や
効率化をできる方に向いています。現在、当事務所もテレワークに
対応するため、業務効率化を推し進めています。また、スタッフの
イレギュラーな事態に対応する為、合理的作業を目指し常に工程数
削減を意識しています。有休のみならず、急なお休みを心の負担な
く取得できる仕組み作りに事務所全体で取り組んでいます。 |
社会保険労務士・行政書士 うみかぜ総合法務事務所の会社情報
会社名 |
社会保険労務士・行政書士 うみかぜ総合法務事務所 |
代表者名 |
代表:柏村 満智代 |
会社所在地 |
〒891-7112 鹿児島県大島郡徳之島町諸田1417番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 3人
- 就業場所
- 3人(うち女性:2人、パート:1人)
|
事業内容 |
労働社会保険諸手続、給与計算、企業内制度設計の構築、労務管理
等、小規模企業のバックオフィス支援を行います。行政書士部門で
は、許認可申請手続等の第一次産業支援を行っています。 |
事業所からのメッセージ |
当事務所がある徳之島は鹿児島から南に約450km、沖縄から北
に約190kmの奄美大島の南に位置します。徳之島には当事務所
の他に士業事務所が少ないため、多種多様なご相談に対応できるよ
う、司法書士事務所も併設しております。昨年は不動産業もスター
トし、島の内外問わず、不動産売買などのご相談ご依頼を承ってお
ります。「離島での様々な体験」や「本来の生きる力の向上」を目
指す複合施設である「SEACLASS」私設図書室&カフェもオ
ープンに向けて準備中です。離島開業からまもなく14年(社労士
事務所開業から7年)、現在、島民の身近な法律家として「うみか
ぜ事務所」は認識していただくまでになりました。当事務所の理念
は「ヒトの”生きる”を支える」。この理念を日々意識し、よりよ
いサービスとサービス提供の場を作ります。司法書士部門は、メイ
ン業務の不動産登記や商業登記、相続手続業務の他に、裁判業務や
成年後見、企業の法務顧問業務も取り扱っています。社労士・行政
書士部門においては、事業の運営や労務管理、社員や従業員のライ
フステージの変化によって生じる手続やご相談窓口の開設、経営に
まつわる許認可申請に関するご相談や対応・手続も行っております
。また、共に暮らす地域の方々のため、当事務所は、働きながら法
律を学び、国家資格取得を目指す方を全力で応援することで、離島
における次の世代の法律専門職育成に力を入れています。 |
事業所番号 |
4611-614702-8 |
ホームページ |
https://www.umi-kaze.jp/ |
事業所に関する特記事項 |
離職者再チャレンジ支援制度:学びなおしたい、その
仕事がしたい。時間をかけて心の整理が付いたら、こ
の制度を利用して応募してください。 |
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