|
建設技術者(施工管理・監理)生川建設 株式会社 -東京支店
|
求人区分 | フルタイム |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 「建築作業所(新築・改修)の建築施工管理業務」 主に、よく見かける商業施設(スーパー等)・物流施設の新築(改 修)建設工事の現場代理人が業務です。5大管理と予算管理と作業 所内の部下へ指示・伝達・教育。協力会社の作業仕様書など現場代 理人としてすべての業務をお願いします。工事規模は、1億~10 億位の規模。工期は3カ月位~2年程度です。 |
試用期間 | あり(6ヶ月)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高等学校専攻科以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
一級建築施工管理技士・一級建築士 建設業法により工事代理人登
録が必要なため。一級建築施工管理技士補でも構いません。 |
必要な免許・資格 |
1級建築施工管理技士
あれば尚可 一級建築士 あれば尚可 その他の建築技術関係資格 あれば尚可 1級建築施工管理技士補 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
|
勤務地 |
〒101-0054
東京支店 東京都千代田区神田錦町1丁目4-11 滝本ビル2F |
最寄り駅 | 都営新宿線小川町駅・丸の内線淡路町駅
|
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
|
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
226,700円〜538,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 | 固定(月末以外)
|
給与の支払日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
変形労働時間制
|
---|---|
時間外労働時間 | あり
|
月平均労働日数 | 21.4日 |
休憩時間 | 75分 |
年間休日 | 108日 |
休日 |
|
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
---|---|
企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数2年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
---|---|
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 大正12年の創業で90年以上の歴史があります。法人・個人を問 わず幅広いお客様と長いおつきあいがあり安定した経営内容です。 ISO取得し品質・安全に注力しています |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒510-0054
東京都千代田区神田錦町1丁目4-11 滝本ビル2F |
最寄り駅 | 都営新宿線小川町駅・丸の内線淡路町駅
|
応募書類等 |
|
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 求人票の返却を希望される場合はお知らせください。 |
担当者 |
|
特記事項 | 福利厚生:育児休業でお休みされた社員も復帰できる環境もありま す。年間有給消化も実施できる環境もあります。休暇使用施設のベ ネフィット・ワン制度もあります。 当社ではお客様の成功要因を学び、フットワークの良い懇切迅速に て全国各地(北海道から九州まで)の案件を手掛けております。大 手建設会社にはないお客様や時代のニーズに合わせた運営を行って います。施工案件を絶やす事のない仕組みをつくり、全社員が一丸 となり横や縦の縛り合いのないフラットな関係も一つの特徴です。 |
---|
会社名 | |
---|---|
代表者名 | 代表取締役:生川 正洋 |
会社所在地 | 〒510-0065 三重県四日市市中浜田町1-10 |
地図 | |
従業員数 |
|
設立 | 昭和32年 |
資本金 | 1億5,300万円 |
事業内容 | 建築・土木総合建設業 公共工事から民間商業施設、工場、物流施設等幅広い建設工事を行 っております。 |
事業所からのメッセージ | 当支店の時系列をお知らせします。2009年に東京営業所を開設 。時代背景は個人消費の落ち込みもありGDPが二桁減の混迷の時 代に舵を切りました。そのような中でも当社は勝ち組企業様からの 発注をコンスタントに受注し、現在は支店として生川建設の屋台骨 に成長しました。建設業界は2024問題に直面し大きな節目にな ります。コロナ渦で今までの常識が変化し多様なニーズに答えなけ ればなりません。そのためには「人財」が必要です。これからの未 来に担う人材教育には長らく運営している「NKC研修」を通して 、また職務給制度・人事効果制度・提案制度と「人財」に評価基準 を運用しています。評価基準を従来の年功序列ではなくスキルに見 合った働きや会社への貢献度に応じ数値化して社員のモチベ―ショ ンを挙げています。常に技術の向上と懇切迅速をモットーにという 社訓にあるのは社員の働きです。人・物・金の流れには人財が必要 です。縦割り組織ではなくフラットな関係を保つのも風通しの良い 風土だから出来るのです。問題意識を持ち何故を繰り返すことも提 案制度という全社員の意識を高める事になるのです。次の100年 に向け、一緒に自己実現を目指しましょう。 |
事業所番号 | 2401-000859-2 |
法人番号 | 5190001015809 |
ホームページ | http://www.narukawa-kk.com/ |