現場監督の求人 - 千葉県松戸市

雇用形態

正社員 (7)

職種名

千葉県松戸市で働く「現場監督」のハローワーク求人

求人検索結果 7 件中 1 - 20

千葉県/月給 30万円〜47万円/前年度賞与最大4ヶ月分支給未経験でも現場監督へ公共土木工事の現場リーダー募集現場見学実施中

幸和建設興業株式会社 - 千葉県松戸市

月給30万円～47万円 - 正社員

【仕事内容】こんな仕事です! ｟注目POINT｠現場監督/職長を経験不問、性別不問で募集中! 肉体労働ではありません。様々な公共インフラに携わっていただけます。年間休日120日・完全週休2日制 10代〜70代まで活躍中! 未経験入社も初年度は年収400万円～! 入社5年で年収500万円以上可能海外から入社した社員2名も活躍中現場見学実施中!やさしい性格の社員が多...

松戸市「リフォーム営業」セキスイハイムG/業界未経験歓迎/既存100/研修制度

東京セキスイファミエス株式会社 - 千葉県松戸市

年収600万円～700万円 - 正社員

【仕事内容】セキスイハイムGで住宅を購入いただいたお客様に、増改築・省エネ住宅化・耐震性強化などリフォーム・メンテナンス工事のご提案をお任せします。 60年長期サポートシステム(5年毎でのメンテナンス、住宅の点検をおこなうシステム)があり、一人一人のお客様に寄り添い、より良い暮らしの実現をしていただきます。営工分離(営業と現場監督を分けること)により、お客様との打ち合わせから契約ま...

建築・土木/施工管理/建築・土木系寮費3ヶ月無料引越費用全額負担/家族向け寮有/残業なし/鉄筋工

彩進鋼業株式会社 - 千葉県松戸市

日給1万6,000円～2万4,000円 - 正社員

【仕事内容】工事現場 [正]建築・建設・土木作業、施工管理・現場監督、建築・土木その他正社員 [正]日給16,000円～24,000円交通費:全額支給日給11,000円～雇用形態:正社員給与:日給10,000円鉄筋工作業員/ 弊社の鉄筋工事は、主に大手ゼネコンの現場で行われます。鉄筋工事...

施工管理/PC・データ入力/倉庫管理ゆくゆくは国家資格も取得働きながらスキルアップできる事務

株式会社オープンアップコンストラクション - 千葉県松戸市

月給37万円～ - 正社員

【仕事内容】 [正]施工管理・現場監督、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、倉庫管理・入出荷正社員 [正]月給37万円～交通費:全額支給 [正]には、固定残業代:49,143円 20時間相当分が含まれます。上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。試用期間:3ヶ月/正社員/月給37万円月給額に下記の一...

リフォーム・内装/施工管理/建築・土木内装サポート業務/未経験歓迎土日休み賞与年2回寮完備

株式会社RIM-SWELL - 千葉県松戸市

月給28万円～32万円 - 正社員

【仕事内容】株式会社RIM-SWELL [正]リフォーム・内装、施工管理・現場監督、建築・建設・土木作業正社員 [正]月給28万円～32万円交通費:全額支給 (月50,000円まで) ー未経験大歓迎ー月給280,000円～320,000円昇給あり賞与年2回社会保険完備日払い・週払いOK 給与手渡しOK 出張手当残業手当(...

施工管理/PC・データ入力/事務月収37万円未経験率98/お金で諦めないでください管理事務

株式会社コプロコンストラクション - 千葉県松戸市

月給29万1,230円～ - 正社員

【仕事内容】工事現場 [正]施工管理・現場監督、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、一般事務職正社員 [正]月給29.123万円～交通費:全額支給残業代は「1分単位」で支給します! 経験者は月給50万円～90万円+残業代規定あり年収460万円(24歳/入社1年目) 年収650万円(30歳/入社5年目) 年...

「千葉/新築住宅検査および既存住宅インスペクション業務」残業20h程度/年休120日/転勤・夜勤ナシ

住宅品質保証株式会社 - 千葉県松戸市

年収500万円～650万円 - 正社員

【仕事内容】業務概要: ポラスグループ施工物件の工程ごとの品質検査、およびポラスグループが扱う既存住宅のインスペクションをお任せします。業務詳細: ・新築住宅の工程(基礎～上棟～木工～完成)ごとの各品質検査・完成時の傷チェック・1検査は検査種類、物件規模により40分～2時間を設定・既...

事業責任者・介護管理職・介護福祉士歓迎

ネコロボマン訪問介護鎌ケ谷粟野店 - 千葉県松戸市

月給37万円～43万円 - 正社員

【仕事内容】STEP1:拠点管理者(入社直後) ・事業所の運営管理(売上・稼働率の改善) ・サービス提供責任者業務(計画作成・訪問指導等) ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2:事業責任者(ステップアップ後) ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案・マ...