内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:4月15日
- 有効期限:5月17日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、豊田公共職業安定所(ハローワーク豊田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※豊田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
独立行政法人 国立高等専門学校機構 豊田工業高等専門学校の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「23090-03941541」を必ずお控えください。
有効期限は5月17日です。お早めにご検討ください。
独立行政法人 国立高等専門学校機構 豊田工業高等専門学校の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
豊田工業高等専門学校の事務部に所属し、学校事務(総務・人事・
研究協力,財務会計,教務,学生支援等)を行う。
変更範囲:事業所の定める業務 |
試用期間 |
あり(採用から6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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必要なPCスキル |
電子メール、チャット及びWEB会議などによる日常コミュニケー
ション、Word、Excel、パワーポイントなどによる文書作
成 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜34歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期継続雇用によるキャリア形成を図る必要があるため
|
勤務地 |
〒471-8525 愛知県豊田市栄生町2-1
|
最寄り駅 |
名鉄 梅坪駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 他の国立高等専門学校,国立大学
法人及び高専機構事務局など
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
184,794円〜184,794円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 184,794円〜184,794円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 上記基本給は高卒で勤務経験がない場合(地域手当含む
)のもの。初任給は、独立行政法人国立高等専門学校機
構教職員給与規則に基づき、その者の学歴、免許・資格
、職務経験等及び他の教職員との均衡を考慮して決定し
ます。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,400円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.37ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額55,000円
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 17日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
- 特記事項
- 学校行事が開催される土日祝日には勤務があります。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 年度末・新年度に関する業務、学校行事に関する業務で重大な支障
を来たす恐れがある場合
|
月平均労働日数 |
20.2日 |
休憩時間 |
45分 |
年間休日 |
122日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:15日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律61歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
○本校は、昭和38年4月に設立された学校です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後,その他
- 書類選考結果通知
- 書類到着後45日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- Eメール
|
選考日時 |
その他(書類選考の結果とあわせて通知します。) |
選考場所 |
〒471-8525 愛知県豊田市栄生町2-1
|
最寄り駅 |
名鉄 梅坪駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- エントリーシート(自筆)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
〒471-8525 豊田市栄生町2-1 豊田工業高等専門学校
総務課人事労務係 ※封筒表面に「事務職員応募」と朱書き
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
本校WEBサイトで公募要領を必ずご覧になり、応募書類を
令和6年5月17日(金)までに郵送(簡易書留)してください。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課人事労務係
- 担当者
- 川口
- 電話番号
- 0565-36-5903
- FAX
- 0565-36-5930
- Eメール
- jinji@toyota-ct.ac.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
本校WEBサイト/地域・企業等の方/教職員募集(職員募集)に
掲載の公募要領を必ずご覧ください。
〇応募資格(次のほか詳細は公募要領でご確認ください。)
・高等学校卒業以上の学歴を有する者。
・常勤として1年以上勤務できる者。
・平成元年4月2日以降に生まれた者。
(長期継続雇用によるキャリア形成を図る必要があるため)
〇応募書類 令和6年5月17日(金)17時必着
・エントリーシート及び職務経歴書(職歴のある方のみ),
ハローワーク紹介状を封筒表面に「事務職員応募」と朱書し
簡易書留で郵送願います。
・応募書類返却希望の場合、返送先を記載した封筒(切手貼付)
を同封してください。
〇その他
・面接にかかる交通費は自己負担となります。
・当初勤務地は本校となりますが,キャリア形成の一環として,
他の国立高等専門学校,国立大学法人及び国立高等専門学校
機構本部事務局等への転勤又は出向を命じることがあります。
【紹介期限日 :令和6年5月17日(金)17時】 |
独立行政法人 国立高等専門学校機構 豊田工業高等専門学校の会社情報
会社名 |
独立行政法人 国立高等専門学校機構 豊田工業高等専門学校 |
代表者名 |
校長:山田 陽滋 |
会社所在地 |
〒471-8525 愛知県豊田市栄生町2-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 5906人
- 就業場所
- 144人(うち女性:41人、パート:26人)
|
設立 |
昭和37年 |
資本金 |
2,789億9,897万円 |
事業内容 |
教育機関 |
事業所番号 |
2309-004824-0 |
法人番号 |
8010105000820 |
ホームページ |
http://www.toyota-ct.ac.jp/ |
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