内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:4月4日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、茨木公共職業安定所(ハローワーク茨木)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※茨木公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
特定非営利活動法人ふれあいぽっぽの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「27150-07090341」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
特定非営利活動法人ふれあいぽっぽの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
訪問介護(高齢)、移動支援(障害)、居宅介護(障害)の業務及
び施設管理
具体的には
身体介護、生活介助全般
スタッフマネジメント
施設の数字管理、業務フロー改善、環境整備ほか施設運営
地域、行政、医療機関との交流、情報交換
人材育成、採用計画の立案と募集業務
広報、販促、営業活動
※ご利用者様は障害をお持ちの方、高齢者と様々です。
【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 月給20万円~23万円
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル |
書類作成に必要な、エクセル・ワードの基本的なスキル |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年のため
|
勤務地 |
〒567-0036 大阪府茨木市上穂積2丁目1-10(訪問介護ふれあいぽっぽ)
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最寄り駅 |
JR京都線 茨木駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
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マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
225,000円〜245,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,000円〜190,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当15,000円〜25,000円
- 固定残業代
-
あり
20,000円〜30,000円
- その他の手当等付記事項
- 役職手当5,000円以上
経験・能力・資格などを考慮し、優遇
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、13時間~14時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0.00%〜0.03%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
夏季休暇、年末年始休暇※施設による
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
あり
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職級号俸制
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
主婦・主夫さんや中高年の方も多数活躍中!
アットホームな雰囲気の職場です
研修などサポートのための体制も用意しています |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
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選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒567-0036 大阪府茨木市上穂積2丁目1-10
|
最寄り駅 |
JR京都線 茨木駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当者
- 担当者
- 吉川
- 電話番号
- 0000-000-0000
- FAX
- 072-627-8923
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※ご応募の際は、事前連絡のうえハローワーク紹介状・履歴書(写
真貼付)・職務経歴書を面接時に持参してください。
※応募にはハローワークの紹介状が必要です
(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇あり
・他施設での研修、兼務の可能性あり
・自転車またはバイク通勤可
・サポート体制あり(研修など)
・資格取得支援あり(1年以上勤務、管理者推薦者に限る)
・人事考課制度有・副業・WワークOK
・確定拠出年金基金、確定給付型企業年金制度あり
・処遇改善手当
・一時金の支給あり(昨年度実績2ヶ月)※業績による
*紹介時は求人詳細情報を確認して下さい。 |
特定非営利活動法人ふれあいぽっぽの会社情報
会社名 |
特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ |
代表者名 |
理事長:大谷 知子 |
会社所在地 |
〒567-0036 大阪府茨木市上穂積2丁目1-10 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 100人
- 就業場所
- 15人(うち女性:14人、パート:12人)
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設立 |
平成12年 |
事業内容 |
介護事業(訪問・通所・短期入所・ケアプラン等)高齢者支援(コ
ミデイ)障がい者(児童)支援(生活介護・就労支援・発達支援等
)子育て支援・保育 |
事業所からのメッセージ |
業界経験は不問です。
「地域の困っている人たちを支えていきたい」
そんな温かい気持ちや想いを大切に今後の業務拡大や
働いている職員の安定した雇用につながる体制づくりなど
これまであなたの培ってきたスキルやご経験を
ぜひ当施設運営に活かしていってください! |
事業所番号 |
2715-411067-9 |
法人番号 |
9120905000371 |
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フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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