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新規グループホーム開設 障害者支援スタッフ特定非営利活動法人 秋川流域生活支援ネットワーク -東京都あきる野市下代継148-1
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ◎令和6年11月頃に新規開設予定(あきる野市渕上)の 障がい者グループホーム内世話人業務 *生活支援 *身体介護:入浴介助、食事介助、着替え 等 *その他関連業務:調理補助、清掃 等 ◎新規事業所開設までは「めたせこいあ」(あきる野市下代継)か 「ひばりの家」(あきる野市草花)での勤務となります ◎未経験の方でも、お気軽に応募してください 研修制度が充実してますので安心です 〔変更範囲:変更なし〕 |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
社会福祉士
あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可 介護初任者研修修了(修了予定者可)あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒197-0831
東京都あきる野市下代継148-1 当法人グループホームめたせこいあ |
最寄り駅 | JR五日市線 秋川駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,165円〜1,165円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週2日以上労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 地域の関係者が創ったNPOです。当法人では利用者様のライフス テージを意識し、居宅介護、移動支援、障がい者就労支援、児童発 達支援、放課後デイサービス、その他各種事業を展開しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒197-0831
東京都あきる野市下代継148-1 |
最寄り駅 | JR五日市線 秋川駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ※未経験の方でも研修制度が充実しているので、 お気軽に応募してください ・雇用条件により各種保険加入 ・有給休暇は法定通り付与いたします ・通勤手当は規定によります ・マイカー通勤の駐車場は無料です ・雇い止め規程あり ・応募の際は、ハローワークより事前に電話連絡の上、 応募書類を【下記】へ郵送して下さい(担当:阪口宛) 【郵送先】〒190-0165 東京都あきる野市小中野196-1 ぱずる内 「秋川流域生活支援ネットワ-ク」法人本部 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:藤間 英之 |
会社所在地 | 〒190-0165 東京都あきる野市小中野196-1 ぱずる内 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成15年 |
事業内容 | 障害者、高齢者への生活支援サービスの提供。当法人では主に障が い者や高齢者の方の地域での生活を支援するために、生活支援や相 談支援など各種福祉サービスの提供を行っています。 |
事業所からのメッセージ | 地域のニーズから生まれた特定非営利活動法人です。利用者様のラ イフステージを意識し、居宅介護、移動支援、障がい者就労支援、 児童発達支援、放課後デイサービス、その他各種事業を展開してい ます。利用者様それぞれの個性を大切にしていくと同時に、一緒に 働くスタッフの個性も大事に考えています。是非一緒に働きません か! |
事業所番号 | 1316-305841-9 |
法人番号 | 6013105000370 |
ホームページ | http://www.akigawa-net.org/ |
事業所に関する特記事項 | 定年後再雇用の上限規定なし |