内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:4月25日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、相模原公共職業安定所(ハローワーク相模原)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※相模原公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
特定非営利活動法人 太陽の村の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14090-05792941」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
特定非営利活動法人 太陽の村の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◇個別支援計画を作成して、子どもの成長に役立てる職種です。
◇不登校支援をしている放課後等デイサービスです。
・個別の学習支援や野外活動を通じて基礎学力の定着、
畑活動を取り入れています。
・高校生の社会性改善を目指した活動をしており、
通信制高校や就労移行支援事業所との連携もあり。
★勤務時間が短く設定されています。
★年末年始は連続した休みが一週間!
★土曜出勤は午後4時に帰宅OK。
★入社後は研修があります。
★グループ内の児発管研修会があるので、情報収集がラク。
◇変更の範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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学歴 |
大学以上が必須
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必要な経験等 |
必須
児発管研修「基礎」「補足」の受講
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必要な免許・資格 |
保育士
あれば尚可
小学校教諭免許(専修・1種・2種)
あれば尚可
社会福祉士
あれば尚可
児童指導員 あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル |
Word/Excel 基本知識 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜65歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を募集するため
|
勤務地 |
〒252-0239 神奈川県相模原市中央区中央2-7-9 中央歯科ビル3階
JR相模原駅~「市役所前」バス停下車 徒歩1分
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最寄り駅 |
JR横浜線 相模原駅
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マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 相模原市・町田市内
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
270,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 270,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 特別勤務手当
※キャンプ等で泊まりの勤務があった場合
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜20,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 100,000円〜220,000円(前年度実績)
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 27日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 9時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜16時00分
- 特記事項
- (2)土曜開所の場合(月1~2回程度)
◇土曜日出勤の場合は平日に振替休日取得
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時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
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月平均労働日数 |
21.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
108日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律66歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
職員の児童の預かり制度あり(基本的に小学生以上)
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
発達症をもつ小学一年生の支援から高校三年生までの就労支援をし
ている全国でも珍しい取組をしています。相模原市外からも利用者
の方を受け入れています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
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選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒252-0239 神奈川県相模原市中央区中央2-7-9 中央歯科ビル3階
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最寄り駅 |
JR横浜線 相模原駅
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証明書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒252-0239
神奈川県相模原市中央区中央2-7-9 中央歯科ビル3階
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 042-707-0160
- FAX
- 042-707-1641
- Eメール
- office@taiyounomura.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
☆毎月第1土曜日は自然体験教室で出勤日となる事が多いです。
(土曜日出勤の場合は振替休日取得) |
特定非営利活動法人 太陽の村の会社情報
会社名 |
特定非営利活動法人 太陽の村 |
代表者名 |
理事長:吉川 さやか |
会社所在地 |
〒252-0239 神奈川県相模原市中央区中央2-7-9 中央歯科ビル3階 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 29人
- 就業場所
- 6人(うち女性:4人、パート:1人)
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設立 |
平成22年 |
事業内容 |
放課後等デイサービス:小学一年生から高校三年生を支援の対象と
しています。野外活動をプログラムに取り入れ、集団での過ごし方
や友人との接し方を指導します。 |
事業所からのメッセージ |
【実績】
のべ3万人以上の児童・生徒を支援。
フリースクール等連携協議会、
不登校相談会、学齢期部会等に出席。
相模原で2010年以来、児童・ご家族の
支援を通して地域貢献をしています。
勤務地は市役所からすぐにある事業所です。
相模原市内の小学校を中心に、不登校のお子様の受け入れをして
います。生活リズムを整えたり、学習の遅れをサポートしたり、地
域に貢献しています。
また、高校生を受け入れ、社会学科・金融リテラシー等の授業に
加え、レポート作成やコミュニケーションをとる練習をして、将来
の自立に向けて支援をしています。
笑顔を増やす仲間をお待ちしています! |
事業所番号 |
1409-617054-2 |
法人番号 |
1021005005477 |
ホームページ |
https://taiyounomura.com/ |
事業所に関する特記事項 |
再雇用年齢期限なし |
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