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ホームホスピス入居者の介護【東京都介護職員就業促進事業】特定非営利活動法人 なかの里を紡ぐ会 -東京都中野区松が丘2-9-4
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ・「ホームホスピス里の家」(定員5名)入居者の介護・生活支援 、終末期ケア 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面『求人に 関する特記事項』欄をご覧ください。 変更範囲:変更なし |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:本事業後に正社員登用者 1名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒165-0024
東京都中野区松が丘2-9-4 当社施設 ホームホスピス里の家 |
最寄り駅 | 西武新宿線 新井薬師前駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,113円〜1,113円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週4日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限75歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限75歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職種によって給与制度が異なる
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 2015年に「中野区にホームホスピスを創ろう」と在宅医療・介 護に従事する医師や看護師、介護士、ケアマネージャーと区民が一 体となり設立。志を同じくする仲間に出会え、共に成長できます。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒165-0024
東京都中野区松が丘2-9-4 |
最寄り駅 | 西武新宿線 新井薬師前駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *勤務条件に応じ法定通り有給休暇付与及び各種保険適用。 *事前連絡の上、面接日時を調整します。 ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】(採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業) ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から2025年1月31日までのうち、6ヶ月以内の有期 雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と同意の上、継 続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自 営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者とな ることが決まっている就業者を含む)で、実務者研修と同等以上の 資格を有していない方です。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:冨田 眞紀子 |
会社所在地 | 〒164-0011 東京都中野区中央3-27-19 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成27年 |
事業内容 | ホームホスピス、訪問介護、通所介護、居宅介護支援、訪問看護事 業を運営しています。地域に密着し、利用者の想いに寄り添い、人 生の最終章を迎えた方々に対し様々な方面からサポートします。 |
事業所番号 | 1308-636403-5 |
法人番号 | 7011205002006 |