内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:5月1日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、新庄公共職業安定所(ハローワーク新庄)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※新庄公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
特別養護老人ホーム[ひめゆり荘](社会福祉法人 鮭川厚生会)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「06050-01024341」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
特別養護老人ホーム[ひめゆり荘](社会福祉法人 鮭川厚生会)の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(契約職員(1年毎)) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
【特別養護老人ホームにおける介護業務】
・入浴、食事、排泄等の介護業務をして頂きます。
・施設の定期的なレクリエーション、行事等活動の補助を
行います。
※介護スタッフ数:33名
うち介護福祉士23名で入居されている利用者様へ介護
サービスを提供しています。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
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正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:正職員登用試験あり
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
経験あれば尚可
|
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
ホームヘルパー2級
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
|
必要なPCスキル |
介護記録についてはPC入力必要。簡単な日本語入力ができること
が望ましい。 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 夜勤を伴う勤務があるため
|
勤務地 |
〒999-5208 山形県最上郡鮭川村大字石名坂589-7
自家用車による通勤が必要です
新庄市内から車で15~20分
|
最寄り駅 |
(JR奧羽本線)新庄駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 自身の自家用車内では可 |
給与、手当について
賃金 |
154,200円〜154,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 151,200円〜151,200円
- 定額的に支払われる手当
- 臨時職員処遇手当3,000円〜3,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤を行う場合には夜勤手当の他、夜勤者処遇手当
(3,000円/1回)あり
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,400円〜3,600円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額25,400円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 7時30分〜16時30分
- 就業時間2
- 10時00分〜19時00分
- 就業時間3
- 16時30分〜9時30分
- 特記事項
- 夜勤は月5回程度
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
123日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制による(月10~11日程度)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・山形県民間社会福祉事業振興会「ソウエルクラブ」加入して
おり、振興会主催による様々な事業に参加することができる。
・50歳以上を対象に希望する人間ドッグ受診費用半額助成制度
あり。
・新任職員研修、その他職能団体等主催研修への参加(業務とし
て)、福祉系資格取得のために必要なスクーリング時の休日配
慮、受験費用補助あり。
・制服貸与、更衣室、休憩室あり。職員用トイレは洋式
(ウォシュレット付) |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・福祉系研修センターでのOFF-JT、職場内研修
(感染症対応、認知症対応等)OJTあり。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
・育児、介護休業規程が整備されておりこれにより対応を
おこなっている。
|
会社の特長 |
利用者が施設で安心かつ安全で潤いのある生活ができうように身辺
の介護などを中心に日常生活の援助を行う。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒999-5208 山形県最上郡鮭川村大字石名坂589-7
|
最寄り駅 |
(JR奧羽本線)新庄駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証写
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(★持参可)
- 郵送の送付場所
- 〒999-5208
山形県最上郡鮭川村大字石名坂589-7
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
履歴書及びハローワークからの紹介状が届いた後に面接日程を調整
させていただきます。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務長
- 担当者
- 矢口 修一
- 電話番号
- 0233-55-3480
- FAX
- 0233-55-3518
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
★☆ 職業訓練修了者 歓迎します ☆★
≪応募希望の方へ≫ ★事前連絡不要
応募書類を事前に郵送または持参にて提出してください。書類選考
後、面接等についてお知らせします。資格取得見込みでお申し込み
の方は、受講証写を添付してください。 |
特別養護老人ホーム[ひめゆり荘](社会福祉法人 鮭川厚生会)の会社情報
会社名 |
特別養護老人ホーム[ひめゆり荘](社会福祉法人 鮭川厚生会) |
代表者名 |
理事長:高橋 隆夫 |
会社所在地 |
〒999-5208 山形県最上郡鮭川村大字石名坂589-7 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 72人
- 就業場所
- 72人(うち女性:53人、パート:6人)
|
設立 |
平成7年 |
事業内容 |
老人福祉介護サービス |
事業所からのメッセージ |
契約期間は1年となっていますが、勤務している方の殆どは複数年
更新をしております。〔臨時〕職員採用の職員も正職員同様に職場
内研修、職場内研修を受講していただいています。また、処遇改善
加算を取得しているため賞与の他、一時金の支給もあります。 |
事業所番号 |
0605-101503-1 |
法人番号 |
1390005005459 |
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