内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:5月1日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、新潟公共職業安定所(ハローワーク新潟)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※新潟公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
特別養護老人ホーム ソフィア輝 (社会福祉法人 常陽会)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15010-15880541」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
特別養護老人ホーム ソフィア輝 (社会福祉法人 常陽会)の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
【令和6年度より公休日数増 年117日→126日】
特別養護老人ホームソフィア輝での生活相談員業務を担当していた
だきます。
【主な仕事内容】
・入居者、ご家族様との連絡調整業務
・関係機関との連携
・入退去調整 など
*施設見学:可
ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。
*業務上車を使用する機会:有(社有車使用)
変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
相談員業務経験
|
必要な免許・資格 |
社会福祉士
必須
その他の福祉・介護関係資格
必須
社会福祉士・社会福祉主事
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
エクセル・ワードを使用しての書類作成 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- *64歳以下の方を募集(定年65歳)
|
勤務地 |
〒950-0107 新潟県新潟市江南区三百地2312-3
|
最寄り駅 |
大形駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 新潟市内の通勤可能範囲
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
207,500円〜250,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 196,500円〜229,500円
- 定額的に支払われる手当
- 被服手当1,000円〜1,000円
資格手当3,000円〜13,000円
処遇支援金手当7,000円〜7,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・役職手当 5千円~
・扶養手当 2千円~8千円
・年末年始勤務手当(12/29~1/3)
3千円/回~ ※勤務実績に応じて支給
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額55,125円
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 6時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
19.9日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
126日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフトによる(月9~11日休み)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
労働組合加入、休暇休業短時間制度、育児休業制度、介護休業制度
、子の看護休暇、育児短時間勤務、介護休暇、介護短時間勤務制度
、各種手当支給(慶事祝金・見舞金等)、年金共済等の各種共済制
度、レクリエーションの開催。
このほか、冬の始まりは全職員を対象にインフルエンザワクチンの
接種、通勤距離30km以上の方へ高速道路通勤手当があります。
|
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・資格取得に必要な費用の全額を法人が負担する「研
修費立替制度」を実施。主な取得資格:初任者研修、
実務者研修、喀痰吸引等研修、社会福祉主事(※資格
取得後2年間勤務の場合)
・全国で活躍するカリスマ講師による社内研修の実施
(ケアマネ研修、事業所の環境づくりの研修)
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
常陽会の介護憲章「介護のこころは敬愛と感謝」を理念に、笑顔あ
ふれるサービス提供を目指しています。状態が悪化した際も法人の
豊富な資源を活用し、責任を持ってお世話いたします。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒950-0107 新潟県新潟市江南区三百地2312-3
|
最寄り駅 |
大形駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒950-0107
新潟県新潟市江南区三百地2312-3
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 部長
- 担当者
- 小山
- 電話番号
- 025-278-5811
- FAX
- 025-278-5801
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
〇制服・作業着:無
〇連絡不可時間帯:17時半以降
○令和6年度より公休日数増 年117日→126日
〇インフレ手当一時金支給実績あり
令和5年4月(正職員10万円 パート職員5万円)
〇インフレ臨時昇給実績あり(令和5年7月)
*当法人は「新潟市健康経営認定制度」の認定を受け、従業員の健
康経営認定制度、増進に取り組んでいます。 |
特別養護老人ホーム ソフィア輝 (社会福祉法人 常陽会)の会社情報
会社名 |
特別養護老人ホーム ソフィア輝 (社会福祉法人 常陽会) |
代表者名 |
理事長:志田 常弘 |
会社所在地 |
〒950-0107 新潟県新潟市江南区三百地2312-3 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 740人
- 就業場所
- 22人(うち女性:17人、パート:6人)
|
設立 |
平成9年 |
事業内容 |
ご自宅で生活することが難しくなった方が入所し生活する特養、短
期間入所し日常生活サービスを提供するショートステイを運営して
います。 |
事業所からのメッセージ |
【資格取得補助】
資格取得に必要な費用の全額を法人が負担する「資格取得支援制度
」を実施。これまでのべ420名の方をバックアップしました。
【有給休暇の時間取得】
1時間単位から取得可能な有給休暇の時間単位取得制度を採用して
います。
【働きやすい職場環境】
育児休業制度、介護休業制度等、家庭・育児と仕事の両立ができる
職場環境です。さらに、未就学児を養育している職員と一緒に働く
職員へも保育手当を支給。これはお子さんの病気などで休暇をとる
場合のカバーを法人として支援する手当です。
【永年勤続表彰】
10年以上の勤務者を10年、15年、20年と5年ごとに表彰し
、表彰手当を支給しています。
【高速道路利用料金】
遠方から通勤する職員の高速道路利用料金は全額法人負担です。 |
事業所番号 |
1501-931507-3 |
法人番号 |
7110005000845 |
ホームページ |
http://www.jyouyoukai.or.jp |
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