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正社員◆土木施工管理淡路土建株式会社 -兵庫県洲本市桑間７０６
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 土木施工管理 ※施工管理を行う上で、安全管理・工程管理・品質管理等を行って いただきます。 また、現場の作業が円滑になるように、発注者との打ち合わせ、書 類作成、協力会社への指導・監督を行っていただきます。 ※最初は、現場監督の補助的な仕事で経験を積んでいき、最終的に は現場監督として、ひとつの現場を受け持つようになります。 変更範囲：会社が定める業務全般 ※書類選考がありますので、まず応募書類（ハローワーク紹介状・ 履歴書・職務経歴書）を郵送してください。 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒656-0014
兵庫県洲本市桑間７０６ または 神戸支店：神戸市西区伊川谷有瀬１１３３－１ 変更範囲：会社が指定する場所（各現場）
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
234,110円〜287,720円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日 | 106日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 自社退職金制度のほかに中退共、企業年金に加入 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 年間工事高約５０億 公官庁受注５０％ 民間受注５０％ 【画 像情報あり】 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒656-0014
兵庫県洲本市桑間７０６番地 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※就業場所：本社または神戸支店 本人の意志を尊重して内定時決定 ※転勤の範囲：本社、神戸支店 ※試用期間：３ヶ月（条件変更なし） ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ ◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆ ＊面接時には、仕事の内容、労働条件等詳細について今一度ご確認 ください。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 取締役社長：琴井谷 隆志 |
| 会社所在地 | 〒656-0014 兵庫県洲本市桑間７０６番地 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 明治18年 |
| 資本金 | 9,600万円 |
| 事業内容 | 総合建設業 |
| 年商 |
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| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 2811-000039-5 |
| 法人番号 | 2140001084571 |
| ホームページ | http://www.awaji-doken.co.jp/ |
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【拠点名】アイフルホーム洲本店 【雇用形態】正社員 【給与】月給230,000円～250,000円 【給与備考/給与例】基本給180,000円～200,000円
昇給あり
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【仕事内容】95%の方が設備管理未経験者!夜勤手当支給、昇給賞与有、即日面接可能!
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〈仕事内容〉
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【仕事内容】就労継続支援A型事業所にて、サービス管理責任者としてご活躍ください。 主な業務は以下の通りです。 アセスメントや個別支援計画の作成、モニタリング 職員への教育指導 福祉関係機関との連携 利用者・保護者との面談 作業委託元企業との連携 利用定員は20名以下です。農業を通して利用者様のスキル向上と一般就労をサポートします。 新規開所の施設で、これまでのご経験を十分に発揮いただける環境です。...
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