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大手製鉄所を中心に働く技能工（広畑区富士町）河本工業 株式会社 広畑支店 -兵庫県姫路市広畑区富士町１番地
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 工業炉を耐火レンガなどで施工しています。 工場内の屋内で作業するので、夏は熱中症対策、冬は防寒対策をし っかりしています。 体を使う作業なので、健康にも配慮し、作業の合間の休憩時間も多 く確保しています。もちろん安心・安全に作業できるよう、みんな で作業の改善をしています。 安全教育、資格取得の費用は全額会社負担なので積極的にチャレン ジして欲しいです。特に国家資格の「築炉技能士」の取得に力を入 れており、半数の人が取得し、活躍中です。最初は築炉技能士のサ ポートからスタート、その人の力量に合わせて教育指導を行い、築 炉技能士取得を目指します。築炉技能士以外でも、その人の得意な スキルでプロフェッショナルな人も活躍中です。 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒671-1123
兵庫県姫路市広畑区富士町１番地 日本製鉄（株）瀬戸内製鉄所広畑地区内 |
| 最寄り駅 | 山陽電鉄 山陽天満駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 工場内禁煙、喫煙場所設置 |
| 賃金 |
198,000円〜257,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 103日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
借上または自社
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| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
退職時の給与・賞与を維持。即時に年次有給休暇付与。
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| 福利厚生の内容 | 法定外労災保険、生命保険（全額会社負担） 借上げ社宅、住宅手当制度 永年勤続表彰制度（休暇付与、旅行券支給） 半日有給休暇制度による休暇取得の促進 慶弔休暇制度 作業服の貸与、安全保護具の支給 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | なし |
| 会社の特長 | 頑張りをしっかり給与で答える評価制度があります。 学歴にとらわれず、実力はもちろん、コツコツ真面目な人も評価し ています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒671-1155
兵庫県姫路市広畑区大町３丁目４０－２階 |
| 最寄り駅 | 山陽電鉄 山陽天満駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 現場見学あり、リモート面接不可 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 働き方改革を行なっており、年間休日は８３日から１０３日へ。半 日休暇も制定し、最大で２０利用できます。 ストレスチェックの集団分析も、上司と同僚の支援が全国平均よリ 高く、仕事の量的負担と健康リスクは全国平均よリ低いと高評価さ れました。 ６０歳で定年ですが、最長７０歳まで再雇用可能です。体力は若い 人に負けても、長年の経験と技術があるので、６５歳以上でもバリ バリ働いている人もいます。６０歳以降の賃金は、原則基本給は現 状維持、賞与は８０％となります。その他の条件は、定年前と変更 ありません。 建設・土木・溶接・電気保全・機械修理など仕事は多種に渡るので 、経験または資格がある方は賃金を優遇します。 自分では大した経験ではないと思っていても評価される場合もある ので、面接の際には話してみてください。 モデル年収※賞与、固定残業代２０時間、各種手当を含む 入社すぐ：２９０万～※１８歳、未経験、資格なし 入社２０年：４２０万～※４０歳、班長、築炉技能士１級 あくまで目安の年収ですが、過去には中卒・１８歳で入社し、３５ 歳で班長より上の作業長となり、年収が５００万を超えた人もいま す。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：笠原 一郎 |
| 会社所在地 | 〒671-1155 兵庫県姫路市広畑区大町３丁目４０－２階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和34年 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 事業内容 | 主要取引は大手製鉄所等にある工業炉の築造・補修・管理。 製造業には欠かせない業種のため、創業８０年を超えましたが、創 業以来業績は安定しています。 |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | 築炉業というあまり聞き慣れない業種です。でも、製造業には欠か せない業種であり、製鉄所以外でも様々な工場で「工業炉」があり ます。 技術のある業者が少ないので、同業他社とも協力をしながら作業を 行うことがあります。仕事も安定しており、多方面から仕事の依頼 が絶えません。 ほとんどが未経験からスタートしています。見て覚えろではなく、 きちんとスキルを継承できるよう、スキル習得に関する教育を実施 しています。いろいろなスキルを身に着け、築炉技能士などのプロ フェッショナルを目指して欲しいです。 経験、本人の力量・適正に合わせてじっくり育成する方針です。 支店長自ら築炉技能士として作業することもあり、作業員と共に作 業の負担軽減、作業改善などを行っています。現場を良く知ってい るのでこういった意思決定が迅速です。 直接意見が言える環境なので、職種に関係なく意見を出し合えるの が強みです。 なかなか築炉業がイメージできないと思いますが、少しでも仕事内 容に興味がわいたら、ご連絡頂ければお答えします。 |
| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 |
5箇所
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| 事業所番号 | 2805-625033-0 |
| 法人番号 | 3140001048377 |
| ホームページ | http://www.kawamotokogyo.jp |
| 事業所に関する特記事項 | 令和４年にできた支店です。 |
