Array ( [jobs] => Array ( [0] => Array ( [ad_url] => https://c.stanby.com/v2/adpage?id=2298973920786911233&hid=f685799066accf930f647f1b91e9834ff178add9c5df9967bbb07bf3228aeecc&tm=1787787095585&dc=agency [company_name] => 株式会社アラヤ [description] => 【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【概要】 当社は、代表の「脳の研究・脳画像の解析」からスタートしました。 ■代表取締役社長プロフィール 京都大学理学部卒業 オランダ・ユトレヒト大学で実験心理学PhD取得 カリフォルニア工科大学にて、視覚経験と時間感覚の研究に従事 英国サセックス大学准教授（認知神経科学） 2013年に当社設立 ■私たちの考えるAIの未来 高度な視覚認知を実現する「画像認識AI」 あらゆるデバイス上へのAI搭載を実現する「エッジAI」、自律的な制御自動化を実現する「自律AI」、 人の脳状態や生体情報をセンシングして人類の能力を拡張する「ニューロテック」技術、 「AI」と「ニューロテック」を掛け合わせることで、圧倒的に面白い人類の未来を創造する研究開発を行っています。 【ポジション概要】 ■募集背景とミッション 私たちは、AIやニューロテックを核とし、将来普通の生活となり得る新しい体験を生み出し届けることを目指すチームです。 脳波を色が変わる照明につなぎ、ボードゲームや、雨の日にしかコンテンツを楽しめないレーベルなど、技術を使った新しい体験をつくっています。 今回、チームの拡大にあたって、「技術力」と「事業開発力」の両輪を私たちと一緒に進められるプロジェクトマネージャーを募集します。 ■業務内容 本ポジションに求める業務カテゴリは以下２つです。すべての項目を実施いただきます； ・チーム主体の新規プロダクトや事業の構想・実装・事業拡大 ・顧客から依頼される案件の、提案、実装、折衝を含むプロジェクトリード （業務変更の範囲）当社業務全般 ■配属部署について 少数精鋭で、自律性と挑戦心の高いメンバーが集まるチームです。プロジェクトは事業会社・研究機関・スタートアップとの共創も多く、先端領域に触れながらアウトプットできます。 ■応募を検討くださっている方へ 「身に着けた技術で世の中を動かしたい。」 「テクノロジーで人を楽しませたい。」 「スピード感をもって、世の中にモノを出していきたい。」 そんな想いを持つあなたと、ぜひ一度お話ししたいです。 是非ご応募ください！ 【採用背景】 ・事業拡大に伴う体制構築 【社風】 ・ロジカルシンキングを重視し、深い議論ができる社員が多い ・部門を超えて質問がしやすく、知識共有が積極的 ・仕組みを形骸化させず、意味のあるものにするための課題提起や提案が歓迎される環境 ・裁量権があり、仕事内容に関してできるだけ意向を反映する職場 ・PCの自由な選択、GitHub Copilotの利用、フルリモート勤務も相談可など、社員のパフォーマンスを第一に考える社風 【年間休日】 125日以上（完全週休2日制 ⼟⽇、祝⽇、会社が指定する日） 【フレックスタイム制について】 コアタイムがなく、形骸化しないフルフレックスタイム制で、自分のペースで働くことができます。家庭の事情などにも柔軟に対応可能な労働環境です。 【選考の流れ】 書類選考 1次面接 2次面接 最終面接 [job_id] => 7b27526a932e87b0d1ce218b53b0b42160168a2421aa79deebc216de559b0b7d [job_type] => Array ( ) [labels] => Array ( [0] => リモートワーク [1] => 年間休日110日以上 [2] => 完全週休2日制 [3] => マネージャー採用 [4] => U・IターンOK [5] => フレックスタイム制 [6] => 産休・育休実績あり [7] => フルリモート [8] => 年間休日100日以上 [9] => ベンチャー企業 [10] => 職場内禁煙 [11] => 土日休み [12] => 年間休日120日以上 [13] => 自社サービス ) [location] => 東京都非公開 非公開 [open_date] => 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現在は、AIに人格・役割・スキル・知識を与え、チームを組んで仕事を任せるAIパートナープラットフォームを開発しています。エンタープライズ導入の入口として、実在する消費者・専門職のデータをもとに構築したデジタルツイン人格を活用し、従来の調査では時間やコストの制約から実施できなかった仮説検証を繰り返し行えるサービスを提供しています。 【配属チーム】 人格情報を取り込んだNeuroAI技術を核に、AIをツールではなくパートナーとして人と組織に組み込むことを目指す事業ユニットへの配属となります。 【関わっていだくプロダクト】 チームの中心プロダクトはAIプラットフォームです。 本プラットフォームはAIに人格・役割・スキル・知識を与え、チームを組んで仕事を任せるプラットフォームです。 「AIと、パーティを組もう。」というコンセプトのもと、AIを指示待ちの道具としてではなく、異なる専門性を持つメンバーとして編成して働くことを可能にします。 機能の3つの軸 ・フローの実行: AIメンバーとともに業務フローを設計・実行する ・暗黙知の抽出: 現場に埋もれた暗黙知を対話から形式知化する ・フィードバック: 抽出した知を現場・組織に還流させる 現在、エンタープライズ導入の入口になっているのは、本プロダクト機能のひとつ「AIパネル」です。実在の消費者・専門職のデータをもとに構築したデジタルツイン人格をN=1,000規模で用意し、従来の調査では時間とコストの制約で手が回らなかった仮説検証を、何度でも回せるようにするものです。 AIパネルは既存の市場調査を置き換えるものではなく、調査の「拡張レイヤー」と位置づけています。人手の調査に入る前の仮説の絞り込みや、調査後の深掘りに使うことで、調査全体の精度を上げる。この位置づけのため、調査会社とは競合ではなく協業の関係を築けると考えています。 AIパネルを起点に顧客企業と接点をつくり、そこからプラットフォーム全体の導入へ広げていくのが、現在の事業戦略です。 複数の大手企業で商談・PoCが進行する中、需要に対して営業体制が追いついていない状況です。本ポジションでは、営業の最初の専任メンバーとして、商談の推進に加え、提案の型やパイプライン管理の仕組みづくりにも携わっていただきます。 【業務内容】 エンタープライズ営業／事業開発として、大手企業の経営企画・R&D・マーケティング・DX推進部門（部長〜役員クラス）へのAIプラットフォームの提案を担っていただきます。 ご経験に応じて、次の3つを軸にお任せします。 １．PoCの成果を本格導入につなげる 進行中のPoC案件について、検証結果を整理し、単年度の実証から継続的な導入・ライセンス契約への転換を提案していただきます。検証レポートは研究者・エンジニアと共同で設計し、先方の決裁プロセスに耐える形に仕上げます。 ２．商談パイプラインの拡大 新規開拓と、既存顧客の別部門への横展開を進め、現在1名で逐次対応している商談を並行して進められる体制をつくります。アカウントプランの策定から実行までを一貫して担っていただきます。 ３．売り方の設計 どの業界の、どの部門の、どの課題に対して、どのような価格・契約形態で提供するのか。顧客との対話を通じて、提案の型を一緒に定義していただきます。 【具体的な業務内容】 ・アカウントプランの策定・管理 ・決裁者・推進者の発掘とリレーション構築 ・新規顧客の開拓および既存顧客の別部門への横展開 ・研究者・エンジニアと協働した提案書・検証レポートの設計 ・PoCから本格導入・ライセンス契約への転換提案 ・契約交渉（PoC契約、共同研究契約、ライセンス契約、OEM契約） ・顧客要件のプロダクト開発チームへのフィードバック ・パートナー・代理店とのアライアンス構築 ・営業計画・マーケティング計画の立案 ・価格・契約形態を含む提案の型の設計 【チーム体制】 研究者・エンジニア・事業開発が同じテーブルで議論する少数精鋭のチームで、LLMへの人格実装やデジタルツイン生成基盤の開発を進めています。リード獲得・マーケティング施策には専任担当がおり、本ポジションの商談はその活動と直接連動します。 チームが小さいぶん、顧客から持ち帰った要望が翌週の開発項目に入る、というスピード感で動いています。 ・代表取締役CEO：意識研究の第一線から起業。 ・チームリーダー：神経科学者。NeuroAI研究を主導。 ・エンジニアチーム:LLMへの人格実装、デジタルツイン生成基盤の開発。 ・セールス・マーケティング:リード獲得・マーケティング施策の専任担当。本ポジションの商談はここと直接連動します。 ・事業開発:本ポジションの直接のカウンターパートです。 【顧客】 対象顧客は大手企業で、製薬・ヘルスケア、消費財、素材・部品、コンサルティングファーム・シンクタンクなどの経営企画、R&D、マーケティング、DX推進部門に提案しています。 本ポジションでは、専門性の高い研究者・エンジニアと協働し、PoCの検証結果を本格導入につなげるとともに、顧客との対話を通じて、どの業界・部門・課題に、どのような価格・契約形態で提案するかを設計していただきます。 【得られる経験】 ・営業の最初の専任メンバーとして、営業体制を立ち上げる経験 ・売り方が確立していない新しい市場カテゴリを開拓する経験 ・PoCから本格導入・ライセンス契約への転換を推進する経験 ・大手企業の部長・役員クラスに対する提案・交渉経験 ・顧客の声をプロダクトへ反映し、研究者・エンジニアと事業をつくる経験 ・NeuroAI、生成AI、デジタルツインに関する実践的な知識 【社風】 ・ロジカルな思考を好む社員が多い ・部門を越えて知識を共有し合う文化 ・仕組みを「形骸化させない」ための提案・議論が歓迎される環境 ・研究者・エンジニア・事業開発が専門性を持ち寄り、対等に議論する組織 ・フレックスタイム制が形骸化しておらず、自分のペースで働ける環境 【年間休日】 年間休日：125日以上（完全週休2日制：土日、祝日、会社指定日） 【選考の流れ】 書類選考 1次面接 2次面接 最終面接 ※別途、適性検査・人事面談をお願いしています。いずれも選考要素はありません。 [job_id] => 6dc04c718b496bddad4b7072b454243fe9c4e475c26915fa77d05f884d486b9c [job_type] => Array ( ) [labels] => Array ( [0] => 年間休日120日以上 [1] => U・IターンOK [2] => 年間休日110日以上 [3] => ベンチャー企業 [4] => リモートワーク [5] => 年間休日100日以上 [6] => 職場内禁煙 [7] => 土日休み [8] => 完全週休2日制 [9] => フレックスタイム制 [10] => 大手企業 [11] => 産休・育休実績あり [12] => 自社サービス ) [location] => 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クライアントワークから社内の技術力強化まで、先端AI開発部のリードエンジニアとして幅広い業務をお任せします。テックリードとして、エンジニアリング業務遂行にあたり必要とされる技術力を高いレベルで有し、業務のアウトプットを通じてEngineerの規範となることを期待する役割です。 ・チームのメンバーに対して、技術的なスキルに関する指導が行える。 ・高い技術力をベースに成果を生み出し、組織に貢献する。 ・弊社が関連する特定の技術分野において、社内でトップレベルの知識とスキルを有し、高いレベルでのアウトプットを創出することができる。 ・弊社が関連する特定分野における先端技術に関する情報収集を行い、自らが持つ技術的知見を基にしたアドバイスや見解・提言を行うことができる。 具体的な業務内容としては、例えば以下を想定しております。 ・画像認識/エッジAIソリューション開発のリーディング ・システム・プロダクト開発（設計・実装・開発管理） １．物体検出/セグメンテーション/追跡/OCRなどのモデル設計・学習・評価 (PyTorch 等) ２．データ収集・前処理・評価指標設計、オンプレ/クラウド/エッジへのデプロイまで一連を担当 ３．エッジ最適化: 量子化/蒸留/pruning/TensorRT/ONNX Runtime/OpenVINO/TVM 等による高速化・小型化 ４．プロジェクト例: 製造業の外観検査（Jetson最適化・低レイテンシ推論）、小売の棚監視（マルチカメラ）、モビリティのドライバーモニタリング ・VLM・生成AIの補助的活用 １．VLM: 画像とテキストの照合/検索/説明補助（例: ラベル整合性チェック、検索性向上） ２．生成AI: 合成データ生成、超解像/インペインティング等のデータ拡張（主役ではなく補助用途） ・プロジェクト提案・技術折衝のリーディング ・顧客課題の構造化、技術調査/検討を通じた最適解の提案（PoC設計、ロードマップ策定、見積/リスク管理） ・社内の技術力強化への貢献 ・ナレッジの体系化・資産化（設計指針/再現可能な手順/評価テンプレートの整備） 社内勉強会の企画/登壇、レビュー/メンタリング、ベストプラクティスの標準化 ※業務の変更範囲：当社の業務全般 【求める人物像】 ・問題解決能力が高い：複雑な問題を分析し、効果的な解決策を見つける能力がある。 ・自主性がある：自ら進んで新しい技術や知識を学び、プロジェクトに積極的に貢献できる。 ・チームプレイヤー：チーム内で協力し、他のメンバーと効果的にコミュニケーションを取りながら作業できる。 ・柔軟性がある：急速に変化する技術環境やプロジェクトの要件に柔軟に対応できる。 ・顧客志向：クライアントのニーズを理解し、それに応えるソリューションを提供できる。 募集背景 成長中のAI事業をさらに加速させるため、中核メンバーを増員募集します。事業の成長を共に牽引してくださる方をお待ちしています。 この仕事で得られるもの ・現場制約（レイテンシ／電力／メモリ）を満たす画像認識・エッジ実装のリード経験 ・多様な業界や課題設定における課題解決力および高度な折衝力 ・VLMや生成AIを補助的に組み合わせた実課題解決の設計力 ・裁量の大きい環境で、技術選定が事業に直結する手応え 応募資格 【必須スキル】 ・Python を用いた開発経験、および PyTorch 等での画像認識モデル開発の実務経験 ・エッジ最適化・デプロイの実務経験 （量子化・蒸留・pruning、TensorRT／ONNX Runtime／OpenVINO／TVM、Jetson／Qualcomm／Intel／Arm系NPU 等） ・カメラ入出力・前処理（OpenCV／GStreamer 等）を含む実運用パイプライン構築経験 ・AI開発におけるプロジェクト／チームリード経験（要件定義・設計・レビュー・品質／進行管理） ・バージョン管理ツール（Git）を用いたチーム開発経験 ・営業チームやクライアントとの技術コミュニケーション／技術提案の経験 ・ビジネスレベルの日本語（目安：N1）／最新技術のキャッチアップに必要な英語読解・記述 【歓迎スキル】 ・画像処理（画像認識AI／古典画像処理）に関する知識・開発経験 ・VLMの活用・評価経験（テキスト条件付き検索・照合・説明補助 など） ・機械学習モデルのデプロイおよび運用（MLOps／監視／継続学習）経験 ・Docker／Kubernetes 等のコンテナ技術の知識・運用経験 ・データベースの設計・運用経験（SQL／NoSQL、メタデータ設計、画像検索基盤など） ・C++／CUDA のパフォーマンスチューニング、メモリ／並列化最適化 ・英語での技術文書の読解・コミュニケーション能力 ・最新の研究論文・技術トレンドを追い、実務に応用する能力 雇用区分 正社員 想定年収 850万円〜1000万円 ・給与は年俸制です。 ・本ポジションは管理監督者待遇のため残業代支給の対象外です。 採用人数 1 選考プロセス 書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接 ※オンライン面接を実施しております ※2次面接は課題面接です ※別途、適性検査と人事面談（いずれも選考要素なし）をお願いしております。 勤務地 【勤務地詳細】 東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル6F （変更の範囲）転勤なし 【アクセス】 JR『秋葉原駅』から徒歩2分 都営新宿線『岩本町駅』から徒歩3分 勤務時間 10:00〜19:00 待遇・福利厚生 ・勤務時間補足 ※フレックス制度（コアタイムなし。フレキシブルタイム5:00～22:00） ※勤務時間はモデルケースです ※リモートワーク制度あり ・福利厚生 ・社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） ・ウェルカムランチ制度 ・作業機器選定制度 ・スマートワーク支援制度 ・電子書籍購入補助制度 休日/休暇 ⼟⽇、祝⽇、夏季休暇、冬期休暇 株式会社アラヤ 資本金 1億円 設立年月 2013年12月 従業員数 64人 職種 エンジニア・技術職（システム/ネットワーク） > システム開発（汎用系） エンジニア・技術職（システム/ネットワーク） > データサイエンティスト エンジニア・技術職（システム/ネットワーク） > プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー [job_id] => 8eac8f44e1afd167450a954aa7a29ab5b78aa8e7d93d601f4b1211c33d0640a7 [job_type] => Array ( [0] => FULL ) [labels] => Array ( [0] => 残業手当あり [1] => フレックスタイム制 [2] => フルリモート [3] => 年俸制 [4] => WEB面接OK [5] => 雇用保険完備 [6] => 社会保険完備 [7] => リモートワーク [8] => 転勤なし [9] => 厚生年金加入 ) [location] 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・最適な技術選定やアーキテクチャの検討・設計 ・新規プロダクト／サービス開発におけるバックエンド・フロントエンド実装、およびPoC（概念実証）開発の推進 ・React / TypeScript などを用いたUI開発、データ可視化、インタラクティブなプロトタイプ作成を通じた提案・検証 ・API設計、GraphQL／REST通信の設計・実装を通じたシステム連携の最適化 ・AWS／GCPなどのクラウド環境を活用したシステム設計・構築・運用の提案・実装 ・CI/CD導入支援や開発プロセスの最適化提案・実践 ・インフラ基盤の設計・構築・最適化（負荷対策・パフォーマンス改善）に関する技術提案 ・稼働サービスの監視・運用体制の構築支援および改善提案 ・クラウド新規サービスや先端技術の技術検証を行い、クライアントへの適用をリード ■配属部署について 本ポジションは、先端AI開発部Visionary Labへの配属となります。少数精鋭で、自律性と挑戦心の高いメンバーが集まるチームです。プロジェクトは事業会社・研究機関・スタートアップとの共創も多く、先端領域に触れながらアウトプットできます。 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 【勤務時間】 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 【給与】 ＜予定年収＞ 850万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：703,000円～833,000円 ＜月給＞ 703,000円～833,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルに応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・電子書籍購入補助制度 ＜その他補足＞ ・社会保険完備 ・ウェルカムランチ制度 ・作業機器選定制度 ・スマートワーク支援制度 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、冬期休暇、会社が指定する日 【郵便番号】 1010025 【所在地】 東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル6F 【設立年 補足】 2013年12月 【従業員数】 94名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 100百万円 【平均年齢】 37.6歳 【企業URL】 http://www.araya.org/ [job_id] => 6bc85813a7372870267baea2318f06aaa28c0fa4680d4f89fb433fb3420235b2 [job_type] => Array ( [0] => FULL ) [labels] => Array ( [0] => 残業なし [1] => 年間休日120日以上 [2] => 厚生年金加入 [3] => 学歴不問 [4] => 社会保険完備 [5] => 在宅ワーク [6] => 転勤なし [7] => 交通費支給 [8] => 職場内禁煙 [9] => 18時前退社 [10] => 産休・育休実績あり [11] => 雇用保険完備 [12] => リモートワーク [13] => 完全週休2日制 [14] => WEB面接OK [15] => 土日休み [16] => 年間休日110日以上 [17] => 年間休日100日以上 [18] => 昇給あり ) [location] => 東京都千代田区 岩本町駅 [open_date] => 2026-07-27T00:03:28.042Z [salary] => Array ( [annually] => Array ( [max] => 10000000 [min] => 8500000 ) ) [site_name] => doda [title] => フルスタックエンジニア先端AI開発部のリードエンジニアとして幅広い業務をお任せ ) [6] => Array ( [ad_url] => 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プロジェクトでは、以下の研究領域を横断的に扱います。 ・マルチモーダル計測環境の構築（Motion Capture／IMU／EMG／EEG 等） ・熟練者と初心者の差異を捉えるためのデータ解析・モデル構築 ・VR／AR／EMS を用いたリアルタイムフィードバックシステムの設計・検証 ・PoC 実証、性能評価および社会実装に向けたアウトカム創出 ■本ポジションの魅力 ・スタートアップでありながら大規模研究開発を推進できる希少な機会を得られます。 ・研究室の成果を、社会のインフラへ。構想から実用化までの一気通貫な開発に携われます。 ■こんな方におすすめ 大型プロジェクトを単なる推進ではなく、事業として成功させたい方 研究開発とビジネスの両方に関わりたい方 技術を社会に実装することに価値を感じる方 経営に近いポジションで意思決定したい方 ■社風 ・ロジカルシンキングを重視し、深い議論ができる社員が多い ・部門を超えて質問がしやすく、知識共有が積極的 ・仕組みを形骸化させず、意味のあるものにするための課題提起や提案が歓迎される環境 ・裁量権があり、仕事内容に関してできるだけ意向を反映する職場 ・PCの自由な選択、GitHub Copilotの利用、フルリモート勤務も相談可など、社員のパフォーマンスを第一に考える社風 ■年間休日 125日以上（完全週休2日制 ⼟⽇、祝⽇、会社が指定する日） ■フレックスタイム制について コアタイムがなく、形骸化しないフルフレックスタイム制で、自分のペースで働くことができます。家庭の事情などにも柔軟に対応可能な労働環境です。 ■選考の流れ 書類選考 1次面接 2次面接 最終面接 [job_id] => 4d012b5349e0ff37c8978960e2dab4559f160025bd670d8dba287b7e1cc83531 [job_type] => Array ( ) [labels] => Array ( [0] => 自社サービス [1] => リモートワーク [2] => 産休・育休実績あり [3] => 職場内禁煙 [4] => U・IターンOK [5] => ベンチャー企業 [6] => 土日休み [7] => 年間休日110日以上 [8] => フレックスタイム制 [9] => 完全週休2日制 [10] => 年間休日120日以上 [11] => 年間休日100日以上 [12] => マネージャー採用 [13] => フルリモート ) [location] => 東京都非公開 非公開 [open_date] => 2026-05-14T22:05:51.99Z [salary] => Array ( [annually] => Array ( [max] => 10000000 [min] => 9000000 ) ) [site_name] => ビズリーチ [title] => プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） / プロジェクトマネージャー（Human－Computer Interaction 研究プロジェクト） ) ) [total_hits] => 16 ) 年俸800万円～1,000万円年俸800万円～1,000万円年俸650万円～800万円年俸500万円～800万円年俸850万円～1,000万円年俸850万円～1,000万円年俸900万円～1,000万円 株式会社アラヤの求人 | ハローワークの求人を検索 
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AI開発テックリード/IoT・M2M・ロボット

株式会社アラヤ - 東京都 千代田区
年収850万円～1,000万円 - 正社員
【仕事内容】先端AIの社会実装をリードする!チームリーダー/テックリードを募集!「フルリモート可/フレックス制」 仕事内容: 画像認識・エッジAIやVLMなどの最先端AI技術を駆使し、実社会の課題を解決するソリューション開発・社会実装を牽引するリードエンジニア/テックリードを募集します。 クライアントの抱えるさまざまな課題を技術力で解決に導く、裁量とやりがいの大きいポジションです。 「お任...
スポンサー：求人ボックス - 7月13日

SE（Web・オープン系） / 「最新技術 x 新体験」心を動かす新体験を生み、届ける、プロジェクトマネージャー求む！「リモート可/PC選択自由」

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スポンサー求人 - 1月1日

「サービス提供責任者」正職員/日勤のみ/訪問介護

エターナルジャパン 株式会社あらや - 秋田県 秋田市
月給21万5,000円～28万円 - 正社員
【仕事内容】募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 給与・手当 月給215,000〜280,000円 180,000〜210,000円 交通費支給:実費(上限あり) 交通費支給月額:15,000...
スポンサー：求人ボックス - 8月26日

法人営業 / 「生成AI×デジタルツイン」エンタープライズセールス / 事業開発｜営業組織立ち上げ

株式会社アラヤ - 東京都
年俸800万円～1,000万円 -
【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 当社は、代表の「...
スポンサー求人 - 1月1日

LLM/VLMエンジニアフレックス／リモート可／裁量大／日本発の人工知能ベンチャー

株式会社アラヤ - 東京都千代田区 岩本町駅
年俸650万円～800万円 - 正社員
株式会社アラヤ LLM/VLMエンジニア◆フレックス／リモート可／裁量大／日本発の人工知能ベンチャー 【仕事内容】 LLM/VLMエンジニア◆フレックス／リモート可／裁量大／日本発の人工知能ベンチ...
スポンサー求人 - 1月1日

事業企画・事業統括 / 最先端AI技術を社会実装する法人営業・事業開発リーダー候補募集！

株式会社アラヤ - 非掲載
年俸500万円～800万円 -
【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【概要】 当社は、代...
スポンサー求人 - 1月1日

AI開発テックリード

株式会社アラヤ - 東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル6F JR『秋葉原駅』から徒歩2分都営新宿線『岩本町駅』から徒歩3分
年俸850万円～1,000万円 - 正社員
先端AIの社会実装をリードする！チームリーダー/テックリードを募集！【フルリモート可/フレックス制】 株式会社アラヤ - 世界をリードする研究者が創業。脳科学分野で官学を超える研究と実装を目指す ...
スポンサー求人 - 1月1日

フルスタックエンジニア先端AI開発部のリードエンジニアとして幅広い業務をお任せ

株式会社アラヤ - 東京都千代田区 岩本町駅
年俸850万円～1,000万円 - 正社員
株式会社アラヤ フルスタックエンジニア◆先端AI開発部のリードエンジニアとして幅広い業務をお任せ 【仕事内容】 フルスタックエンジニア◆先端AI開発部のリードエンジニアとして幅広い業務をお任せ ...
スポンサー求人 - 1月1日

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） / プロジェクトマネージャー（Human－Computer Interaction 研究プロジェクト）

株式会社アラヤ - 東京都
年俸900万円～1,000万円 -
【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異な...
スポンサー求人 - 1月1日

バックオフィスサポート - 新着

株式会社アラヤ - 東京都千代田区神田佐久間町１－１１　産報佐久間ビル６階
時給 1,500円 ～ 2,000円 - パート
管理部門におけるバックオフィス業務全般を担当していただきます
電話対応、来客・荷物対応、事務所内の簡単な清掃、資料・表・文
書作成などの一般事務のほか、経理補助として仕訳伝票入力、発注
業務（承認済案... ハローワーク求人番号 13010-85984361
ハローワーク飯田橋 - 受理日：8月5日  有効期限：10月31日- - 関連求人情報

バックオフィスサポート - 新着

株式会社アラヤ - 東京都千代田区神田佐久間町１－１１　産報佐久間ビル６階
月給 252,500円 ～ 294,167円 - 正社員以外
管理部門におけるバックオフィス業務全般を担当していただきます
電話対応、来客・荷物対応、事務所内の簡単な清掃、資料・表・文
書作成などの一般事務のほか、経理補助として仕訳伝票入力、発注
業務（承認済案... ハローワーク求人番号 13010-82005861
ハローワーク飯田橋 - 受理日：7月29日  有効期限：9月30日- - 関連求人情報
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