株式会社井戸屋の求人

「株式会社井戸屋」のハローワーク求人

求人検索結果 1 件中 1 - 20

調理師

梅丘寿司の美登利総本店回転すし美登利高井戸店 - 東京都杉並区

月給35万円～50万円 - 正社員

【仕事内容】梅丘寿司の美登利総本店回転すし美登利高井戸店調理師正社員中途50%↑ 女性活躍中月8日休↑ 社保完備寮・家⼿当賞与求人情報掲載期間:2026/04/09～2026/05/14 求人情報店舗の特徴 9月リニューアルオープンする寿司住所東京都杉並区高井戸西2-3-45 オオゼキ高井戸店内交通京王井の頭線「高井戸...

調理見習い

梅丘寿司の美登利総本店オオゼキ高井戸店 - 東京都杉並区

月給25万円～ - 正社員

【仕事内容】梅丘寿司の美登利総本店オオゼキ高井戸店調理見習い正社員中途50%↑ 女性活躍中月8日休↑ 社保完備寮・家⼿当賞与求人情報掲載期間:2026/04/09～2026/05/14 求人情報店舗の特徴行列の絶えない人気寿司店住所東京都杉並区高井戸西2-3-45 交通京王井の頭線「高井戸駅」より徒歩3分客単価 ...

家系ラーメン店のキッチン・ホールスタッフ/店舗運営／ラーメンせい家下高井戸店

株式会社トップアンドフレーバー - 東京都世田谷区

月給27万円 - 正社員

【仕事内容】下高井戸駅徒歩4分の家系ラーメン店正社員を募集中です! ガラから炊く本格家系ラーメンをリーズナブルな価格で提供しているせい家はコストパフォーマンス抜群で幅広いお客様に人気の家系ラーメン店!『美味しいラーメンをお客様に』がモットーのお店で働きませんか? >>店で仕込む豚骨スープせい家のスープは店内仕込みのこだわりの豚骨スープ!ガラからしっかり丁寧に炊いているので...

店舗運営スタッフ/鳥貴族の店長候補毎月2 3回の連休あり年間休日115日店長昇格後すぐの平均月収は31万円

株式会社エターナルホスピタリティジャパン - 東京都杉並区

月給29万5,226円～ - 正社員

【仕事内容】店舗運営スタッフ/鳥貴族の店長候補毎月2 3回の連休あり年間休日115日店長昇格後すぐの平均月収は31万円あなたの家族や大切な人も、ずっと大事にできる会社です/ 仕事を変えることは、人生を変えること。だからこそ、一緒に働くことになるからには、あなたのことはもちろん、あなたの家族や大切な人もずっと大事にしたい。そう考える鳥貴族では、働きやすい環境づくりに取り組んできました。...

ラーメン/キッチンスタッフ/全国でも有名なラーメン屋さんの店舗スタッフ

豚山下高井戸店 - 東京都世田谷区

年収400万円～800万円 - 正社員

【仕事内容】豚山下高井戸店を経営する「株式会社ギフトホールディングス」の店舗スタッフを募集します。まずは直営店舗にて調理・接客業務など仕事のオペレーションを覚えていきます。仕事に慣れてきましたら、副店長または店長を目指してください! 昇格後は人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務をおこなっていきます。そこからのキャリアは統括業務を担うエリアマネージャーやブロック長を目指していた...

サービス系/専門職/理美容系納棺湯灌師/おくりびと/年齢·経験不問/直行直帰OK

株式会社あいざわ - 東京都杉並区

月給30万円～ - 正社員

【仕事内容】葬儀屋・セレモニー [正]サービスその他、専門職、その他、美容・理容・サロンその他正社員 [正]月給30万円～交通費:一部支給直行直帰OK 固定残業代11時間分2万円を含む超過分別途支給 1日あたりの対応件数は1～5件程度です。 1件あたりの所要時間は約60～90分。社会保険完備昇給あり試用期間3か月間(月給24万円) ...

「正看護師」土日祝休み&遅くとも17:30定時認可保育園 …オフ満タンで「熱っぽいかも」「じょうずに歯磨きできるかな?」0歳～5歳の成長の証をうけとめて賞与年3回

下高井戸ここわ保育園 - 東京都世田谷区

月給25万円～ - 正社員

【仕事内容】入職と同時に有給10日&夏季休暇5日付与!もしもの体調不良もしっかりカバー「桜上水駅・下高井戸駅」近隣2駅から徒歩10分圏内。甲州街道にもほど近い定員60名の認可保育園、こちらで正社員ナースを募集しています。 2019年完成の園舎は、60名がのび伸び過ごせる2階建て園舎+屋外園庭と佇まいも立派地産地消を意識した献立、プランターでは季節の野菜やフル-ツ栽培をこども立と一緒に...

訪問リハビリ担当の理学療法士

トータルライフケア新中野訪問看護ステーション - 東京都中野区

月給26万円～ - 正社員

【仕事内容】訪問リハビリ業務をお願い致します。電動自転車もしくは原付バイクで、 1日平均5～6件、最大7件訪問します。対象疾患乳幼児,小児,成人(障害)、高齢者、運動器疾患、呼吸器疾患、循環器疾患、脳血管障害、廃用症候群、難病等業務内容日常生活動作訓練、基本動作訓練体機能の評価、関節可動域訓練、筋力増強訓練、ストレッチ、動線確認、立位バランス訓練、歩行訓練(屋内...