労務管理の求人 - 川崎市

雇用形態

正社員 (17)
アルバイト･パート (1)

職種名

川崎市で働く「労務管理」のハローワーク求人

求人検索結果 78 件中 81 - 100

人事総務スタッフ/人事実務経験3年以上/育児休暇あり/介護休暇あり/長期就業

株式会社国際エキスプレス - 神奈川県川崎市

年収300万円～400万円 - 正社員

【仕事内容】当社の人事総務部・人事課のメンバーとして、採用・労務業務を中心に、人事業務全般に携わっていただきます。これまでのご経験を活かしながら、会社全体の人材戦略を実行するポジションです。採用業務・新卒、中途採用(求人票作成、候補者対応等) ・採用システム、スカウト媒体の運用労務管理業務・勤怠管理・社会保険手続き・給与計算補助などの人事労務サポート ...

ホーム長・介護管理職・介護福祉士歓迎

グループホームみんなの家・新川崎 - 神奈川県川崎市

月給32万4,600円～34万4,600円 - 正社員

【仕事内容】・施設運営業務全般(入居者様の管理等) ・職員の労務管理(健康状態、精神状態などの把握、サポート) ・入居契約手続き、見学時のご案内・人財採用面接、育成、指導入社後、「ALSOKの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきますより具体的には・施設運営に係る...

ホーム長・介護管理職・介護福祉士歓迎

介護付有料老人ホームすこや家・川崎明津 - 神奈川県川崎市

月給33万4,600円～36万4,600円 - 正社員

管理者候補・介護管理職・介護福祉士歓迎

デイサービスふるさと北見方 - 神奈川県川崎市

月給28万6,750円～29万6,750円 - 正社員

【仕事内容】認知症対応型デイサービスにおける管理者候補業務・現場介護・送迎業務(運転/添乗) ・PC事務作業・居宅介護支援事業所への営業活動・担当者会議等の生活相談員業務・スタッフの労務管理等【経験・資格】・介護福祉士・介護施設での勤務経験(常勤)2年半以上・普...

管理者候補・介護管理職・介護福祉士歓迎

デイサービスふるさと上布田 - 神奈川県川崎市

月給28万6,750円～29万6,750円 - 正社員

食品スーパー

ローゼン柿生店 - 神奈川県川崎市

月給25万円～ - 正社員

【仕事内容】精肉部門担当として精肉加工・パック詰め、品出し、販売業務、発注、接客、などあらゆる業務に従事していただきます。ゆくゆく、数値の管理や、売り場構成などマネージメントや経営の部分にも携わっていきます。【経験・資格】< こんな方大歓迎です > 安定した会社でしっかり働きたい職場環境の居心地、人間関係は大切労務管理が徹底されている会社が良い役職しっかり手当で評価される制度【...

ホーム長・年収400万円以上も可能な介護管理職

グループホームみんなの家・川崎野川南台 - 神奈川県川崎市

月給32万4,600円～34万4,600円 - 正社員

管理者候補・介護管理職・介護福祉士歓迎

デイサービスふるさと中丸子 - 神奈川県川崎市

月給28万6,750円～29万6,750円 - 正社員

【仕事内容】認知症対応型デイサービスにおける管理者候補業務現場介護送迎業務(運転/添乗) PC事務作業居宅介護支援事業所への営業活動担当者会議等の生活相談員業務スタッフの労務管理等【経験・資格】・介護福祉士・介護施設での勤務経験(常勤)2年半以上...

未経験歓迎「総合職」/残業少なめ/年間休日130日

共和物産株式会社 - 神奈川県川崎市

月給24万円～28万円 - 正社員

【仕事内容】労務管理や営業、人事総務など、幅広く業務に携わっていきましょう平均勤続年数:17.7年勤務先で働く従業員とコミュニケーションを取りながら労務管理や作業管理、収益管理、得意先との折衝、人事総務、購買管理など事業運営に関わる業務に幅広く携わっていただきます。新卒入社も多数! 教育体制が整っているので未経験の方...

管理者候補・介護管理職・介護福祉士歓迎

デイサービスふるさと宿河原 - 神奈川県川崎市

月給28万6,750円～29万6,750円 - 正社員

再生可能エネルギー発電所建設工事の施工管理/神奈川県川崎市川崎区

株式会社関電工 - 神奈川県川崎市

年収450万円～800万円 - 正社員

【仕事内容】募集職種:建築施工管理(新築・改修・リフォーム) ・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との...