労務相談の求人 - 川崎市

職種名

川崎市で働く「労務相談」のハローワーク求人

求人検索結果 2 件中 1 - 20

税務・税理士/年間休日120日以上/完全週休2日制/エージェントおすすめ求人/経験者優遇/残業少なめ

コンパッソ税理士法人 - 神奈川県川崎市

年収400万円～700万円 - 正社員

【仕事内容】神奈川県の方必見経験者歓迎経験・資格: 不問会計事務所での実務経験をお持ちの方(経験年数不問) ・具体的には、決算書の作成、申告書の作成、巡回経験をされている方年収400万円~700万円税務・税理士税務コンサルタントとして、税務申告・会計監査、相続・贈与、事業承継、医業・社会福祉...

美容師・スタイリスト

株式会社ハクブン - 神奈川県川崎市

月給23万円～40万円 - 正社員

【仕事内容】待遇や手当が充実条件がいいから働き続けられる美容室/昇給昇格が充実#年齢不問#経営能力もアップステップアップできる環境です正社員～チーフ～店長～ディレクターと昇給・昇格システムが整っているので、技術だけでなく、管理スキルも磨かれます! 年齢や経験問わず、一人ひとりが成長できるようサポートします。美容師を続けることに不安を感じ転職してきた方も、多くの方が目標を見つけ以前よ...

法務/コンプライアンス担当「未経験歓迎/安定基盤×グローバル展開」

マンパワーグループ株式会社 - 神奈川県川崎市

月給21万円～ - 正社員

【仕事内容】仕事内容: リーガル&コンプライアンス部の一員として、法務関連業務全般をお任せします。約4,000名の従業員が安心して働ける環境を支える、会社の根幹に関わる重要なポジションです。仕事内容ご経験や適性に応じて、下記業務の一部からスタートし、段階的に業務範囲を広げていきます。契約検証業務(和文:英文=8:2) 個人情報管理補助業務(Pマーク運営補助、...

本部事務・一般事務/管理部門

医療法人社団恒潤会 - 神奈川県川崎市

月給23万8,000円～ - 正社員

【仕事内容】仕事内容医療法人社団恒潤会の本部にて、各クリニックの安定運営を支えるバックオフィス業務をお任せします。単なる事務作業ではなく、法人全体の運営基盤を整え、安定的に回すための重要なポジションです。具体的な業務内容労務・人事業務勤怠管理(打刻・残業・有給管理) 入退職手続き、雇用契約書の作成・管理就業規則・各種規程の運用産休・育休・休職対応労務相談対応(現場スタ...

事務職・管理職・一般事務/管理部門

有限会社太陽 - 神奈川県川崎市

月給35万円 - 正社員

【仕事内容】法人の事業計画等の企画・調整及び介護施設・事業所の業務管理など・事業計画や業務改善等の企画・調整・人事、労務事務の管理・経理・契約事務の管理・介護・医療保険請求事務の管理・行政及び関係機関との連絡調整など〇仕事内容の変更:あり(会社が指定する業務) 〇転勤:なし【経験・資格】必要な経験組織(部・課・事業所等)マネジメントの経験必要なPCスキ...

センター長・社会保険完備の職場で福祉用具専門相談員

かたくり福祉用具城南センター - 神奈川県川崎市

月給26万1,100円～26万6,100円 - 正社員

【仕事内容】・営業所の収支管理・福祉用具専門相談員の労務管理・本部(福祉用具サービス部)との調整・その他上記に付随する業務・福祉用具の相談・選定・納品・福祉用具の利用状況の確認・メンテナンス・住環境設備の改修についての相談・助言・工事調整など・その他上記に付随する業務ご高齢者の生活環境を整える仕事...

児童発達支援管理責任者/障がい者支援資格/有資格者/児童発達支援・放課後等デイサービス/マイカー通勤OK

オネストリィ株式会社 - 神奈川県川崎市

月給30万円～35万円 - 正社員

【仕事内容】 [職種] 児童発達支援管理責任者 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般児童発達支援管理責任者業務・保護者様への相談支援(アセスメント、モニタリングなど) ・個別支援計画作成および見直し・関係機関との連絡調整・ケース...

川崎市川崎区東扇島/フォークリフトオペレーター

関東サービス株式会社 - 神奈川県川崎市

月給27万円 - 正社員

【仕事内容】フォークリフトオペレーターとして活躍してください! 20～40代活躍中! 正社員として安心して働こう! 経験者大歓迎手当多数有り(役職・交通費・住宅・家族・不要etc) 入社日相談OK 交通費規定内支給 20～30代若手社員が活躍中! リーチフォークリフトを使って冷凍食品の入出荷作業をお願いします! 仕分け梱包検品積込み、積下ろしな...

エリアマネージャー/神奈川県川崎市宮前区

イリーゼさぎぬま・新館 - 神奈川県川崎市

月給37万円～ - 正社員

【仕事内容】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション仕事内容・担当エリア内の施設管理者への支援(運営面の相談対応、改善提案、研修の実施など) ・各施設が安定して運営できるよう、職員が働きやすい職場環境づくりの推進・必要に応じた入居者様やご家族への対応・スタッフの面談、指導・育成、評価、配置に関する相談、採用・労務管理のサポート・売上管理および、施設全体...