Ｚｏｏｍの契約社員として働く求人

職種名

「Ｚｏｏｍ」のハローワーク求人（契約社員）

求人検索結果 174 件中 81 - 100

メールサポートスタッフ

トランスコスモス株式会社 - 沖縄県那覇市

時給1,100円～1,330円 - 契約社員

【仕事内容】テンプレート有りで安心分からないことはすぐに聞ける好環境!メールサポートスタッフコンビニをご利用のお客様からのお問合せにメールで対応いただくお仕事です! 社内の方に問合せの『回答をもらう時だけ!』社内電話を架けることがありますがメール対応がメインです。 1時間に1～2件程度ですお問合せ例・店舗の場所を教えてほしい・今行って...

学童指導員・放課後児童支援員/学童指導員

緑小学校放課後キッズクラブ - 神奈川県横浜市

月給19万9,710円 - 契約社員

【仕事内容】< 主な仕事内容> 子ども対応・お出迎え/お見送り・遊びや活動の見守り、安全確認・困っている子への声かけ、フォロー・活動の流れづくり、雰囲気づくりリーダー・児童対応の牽引(スタッフが動きやすい場づくり) ・主任/副主任不在時の「代理責任者」としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、判断が必要な場面での対応・アルバイ...

放課後児童支援員・放課後児童支援員/学童指導員

都賀小学校アフタースクール - 千葉県千葉市

月給19万5,000円～30万5,000円 - 契約社員

【仕事内容】< 主な仕事内容> 子ども対応・お出迎え/お見送り・遊びや活動の見守り、安全確認・困っている子への声かけ、フォロー・活動の流れづくり、雰囲気づくり主任・現場全体の運営管理(安全・活動・環境整備の最終責任) ・保護者対応の中心(重要な相談・判断を含む) ・スタッフのマネジメント(育成・勤務管理・評価の補助) ・利用者情報の管理(...

放課後児童支援員・放課後児童支援員/学童指導員

長作小学校アフタースクール - 千葉県習志野市

月給19万5,000円～24万3,500円 - 契約社員

【仕事内容】主な仕事内容子ども対応・お出迎え/お見送り・遊びや活動の見守り、安全確認・困っている子への声かけ、フォロー・活動の流れづくり、雰囲気づくり ⏩常勤スタッフとしての役割・児童対応の牽引 (スタッフが動きやすい場づくり) ・主任/副主任不在時の「代理責任者」としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、判断が必要な場面での対応・アルバイトスタッフの管理・新人...

床やドアのキズを直すハウスドクター/リペア/感動を与え、感謝を貰えるお仕事です/在籍中の全員が/未経験/スタート!

株式会社バーンリペア/岐阜サービス拠点 - 岐阜県岐阜市

月給23万円～25万6,000円 - 契約社員

【仕事内容】WEB面接OK 直行直帰OK 休日の自由度高め正社員登用あり業界最大手の上場グループ企業住宅の床や家具などについてしまったキズや汚れを、専用の道具や塗料、スプレーなどを使って補修をするお仕事です。お客様の様々な「お困りごと」を解決するのが我々のミッションです! まずは事務所での研修からスタート、じっくり丁寧に指導いたします。会社・作業でのル...

学童指導員・放課後児童支援員/学童指導員

茅ケ崎東小学校放課後キッズクラブ - 神奈川県横浜市

月給19万9,710円～26万1,959円 - 契約社員

【仕事内容】< 主な仕事内容> 子ども対応・お出迎え/お見送り・遊びや活動の見守り、安全確認・困っている子への声かけ、フォロー・活動の流れづくり、雰囲気づくり副主任・児童対応の牽引(スタッフが動きやすい場づくり) ・主任不在時の「代理責任者」としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、判断が必要な場面での対応・新人スタッフのフォロ...

学童指導員・放課後児童支援員/学童指導員

霧が丘学園小学部放課後キッズ - 神奈川県横浜市

月給19万9,710円～26万1,959円 - 契約社員

学童指導員・放課後児童支援員/学童指導員

長津田第二小学校放課後キッズクラブ - 神奈川県横浜市

月給19万9,710円～26万1,959円 - 契約社員

学童指導員・放課後児童支援員/学童指導員

下郷小学校放課後キッズクラブ - 神奈川県横浜市

月給19万9,710円～26万1,959円 - 契約社員

学童指導員・放課後児童支援員/学童指導員

篠原小学校放課後キッズクラブ - 神奈川県横浜市

月給19万9,710円～26万1,959円 - 契約社員

学童指導員・放課後児童支援員/学童指導員

日吉台小学校放課後キッズクラブ - 神奈川県横浜市

月給19万9,710円～26万1,959円 - 契約社員

【仕事内容】< 主な仕事> 子ども対応・お出迎え/お見送り・遊びや活動の見守り、安全確認・困っている子への声かけ、フォロー・活動の流れづくり、雰囲気づくり副主任・児童対応の牽引(スタッフが動きやすい場づくり) ・主任不在時の「代理責任者」としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、判断が必要な場面での対応・新人スタッフのフォロー、...