高校生の契約社員として働く求人

職種名

「高校生」のハローワーク求人（契約社員）

求人検索結果 3629 件中 241 - 260

清掃員・掃除/「出張中の月給35万円以上」中国で住み込み/VIP専用施設勤務/無料の社員寮完備/日本語のみでOK/兵庫県

株式会社トランスビジョン - 兵庫県神戸市

月給25万円～ - 契約社員

【仕事内容】お任せするのは、各国の要人や有名企業の役員クラスの方が利用する、格式高いVIP専用施設での美観維持業務です。日本でいうなら、迎賓館のように、きらびやかで特別感あふれる空間が、あなたの職場になります。担当していただくのは、“掃除”というよりも、美しさのキープがメイン! たとえば、家具をやさしく拭いたり、備品の配置を整えたり、来客前の準備をしたり…。どれもシンプルな作業なので、未経験...

学童指導員・放課後児童支援員/学童指導員

茅ケ崎東小学校放課後キッズクラブ - 神奈川県横浜市

月給19万9,710円～26万1,959円 - 契約社員

【仕事内容】< 主な仕事内容> 子ども対応・お出迎え/お見送り・遊びや活動の見守り、安全確認・困っている子への声かけ、フォロー・活動の流れづくり、雰囲気づくり副主任・児童対応の牽引(スタッフが動きやすい場づくり) ・主任不在時の「代理責任者」としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、判断が必要な場面での対応・新人スタッフのフォロ...

学童指導員・放課後児童支援員/学童指導員

鶴見小学校放課後キッズクラブ - 神奈川県横浜市

月給19万9,710円～30万6,263円 - 契約社員

【仕事内容】< 主な仕事> 子ども対応・お出迎え/お見送り・遊びや活動の見守り、安全確認・困っている子への声かけ、フォロー・活動の流れづくり、雰囲気づくり主任・現場全体の運営管理(安全・活動・環境整備の最終責任) ・保護者対応の中心(重要な相談・判断を含む) ・スタッフのマネジメント(育成・勤務管理・評価の補助) ・利用者情報の管理(記録・...

タクシードライバー/未経験者歓迎/二種免許取得費用会社負担/GOアプリ導入済み

東日本タクシー株式会社 - 東京都町田市

月給22万円～39万円 - 正社員 / アルバイト・パート / 契約社員

【仕事内容】「人と人とを繋ぐ架け橋」を企業理念に、お客様第一主義で「安全・快適・迅速」をモットーに町田市を中心に多摩エリアの地元のお客様の足を目指しています。 [職務内容] タクシー乗務員正社員:22日勤務(昼日勤・夜日勤) パート社員:シフトによる(昼日勤・夜日勤) 小・中・高校生のお子様をお持ちの家庭が対象(22日勤務も可) 嘱託社員:65歳～75歳(昼日勤・夜日勤) 経験者のみ【経...

学童指導員・放課後児童支援員/学童指導員

長津田第二小学校放課後キッズクラブ - 神奈川県横浜市

月給19万9,710円～26万1,959円 - 契約社員

学童指導員・放課後児童支援員/学童指導員

篠原小学校放課後キッズクラブ - 神奈川県横浜市

月給19万9,710円～26万1,959円 - 契約社員

寝具やインテリア用品の接客・販売/平均月8日休みシフト制/残業ほぼなし

西川株式会社 - 新潟県新発田市

月給22万円 - 契約社員

【仕事内容】未経験・ブランクある方もOK!買い物割引もあり睡眠ソリューションを提案する接客・販売のお仕事です。寝具やインテリア用品に加え、スリープテック技術で快適な眠りをサポートします。・寝具、インテリア用品の接客・販売・その他生活用品の接客・販売 (リラクゼーション商品(フェイスケア用品など)、ひざ掛けなど) ・商品陳列、納品整理、売り場の簡単な清掃・売り場レイア...

作業療法士募集、年齢不問

放課後等デイサービススケッチブック - 福岡県福岡市

月給20万5,000円～21万円 - 契約社員

【仕事内容】聴覚障がいを持つ小学生～高校生の子ども達の支援・一緒に宿題をしたり遊んだりしてもらいます・施設外へのお出かけ、外遊び、調理体験などのイベント計画・送迎お迎えは徒歩でいきます車でのお迎えは1日1件ご自宅への車での送迎は週に2回～3回ほとんどお迎えに来ていただきしっかりと引継ぎや活動内容の報告をしております【経験・資格】作業療法士【給与】月給 205,000...

学童指導員・放課後児童支援員/学童指導員

三ツ境小学校放課後キッズクラブ - 神奈川県横浜市

月給19万9,710円～30万6,263円 - 契約社員

学童指導員・放課後児童支援員/学童指導員

境木小学校放課後キッズクラブ - 神奈川県横浜市

月給19万9,710円～26万1,959円 - 契約社員

【仕事内容】< 主な仕事> 子ども対応・お出迎え/お見送り・遊びや活動の見守り、安全確認・困っている子への声かけ、フォロー・活動の流れづくり、雰囲気づくり副主任・児童対応の牽引(スタッフが動きやすい場づくり) ・主任不在時の「代理責任者」としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、判断が必要な場面での対応・新人スタッフのフォロー、...