ジムの契約社員として働く求人

職種名

「ジム」のハローワーク求人（契約社員）

求人検索結果 2143 件中 181 - 200

放課後等デイサービスの児童指導員/指導員

放課後等デイサービスラ・ポール - 沖縄県那覇市

月給21万円～22万円 - 契約社員

【仕事内容】発達に凸凹のある児童へ集団支援と個別支援を組み合わせた療育を行います。各職員の職能(保育、心理等)を活かしながらチームとして療育方針を考え、子どもの発達支援、生活支援、相談支援、家族支援等を行います。細かな業務内容としては屋内、外でのさまざまな活動の支援および日々の活動記録や行事等のプログラム作成、送迎や保護者様との関わり等、その他付随する業務となります。従事すべき業務の変更:...

無資格可のインストラクター

パーソナルジム&ピラティスELEMENT 板橋店 - 東京都板橋区

月給24万1,000円～40万円 - 契約社員

【仕事内容】マシンピラティスによるマンツーマン指導(1日6～10セッション程度) ・お客様への食事指導、ライフスタイルに関するカウンセリング・受付対応、入会案内、スケジュール調整などの顧客対応・店舗内の衛生管理(清掃・消毒)および運営補助 60時間の初期研修+月1回の勉強会あり。未経験でも安心のサポート体制です。営業ノルマ・ビラ配り・回数券販売などは一切なし。お客様にしっかり向き合えま...

パーソナルトレーナー・無資格可のインストラクター

女性専用パーソナルジム UNDEUX SUPERBODY 目黒スタジオ - 東京都品川区

月給24万円～40万円 - 契約社員

【仕事内容】パーソナルトレーニング指導・食事指導・店舗管理(顧客の管理清掃消毒など) 業務内容の変更の範囲:変更なし就業場所の変更範囲:会社の定める場所居住地により考慮します。【経験・資格】無資格・未経験可ただし入社後6ヶ月以内に以下弊社指定の資格を取得いただける方例)NSCA-CPT・NESTA-PFT・JATI ATI・NASM-CPTなど協調性を持って...

セラピスト/朝倉駅/社員募集/6月24日更新

ストレッチ専門店ストレチックス土佐道路店 - 高知県高知市

時給1,023円～1,773円 - 契約社員

【仕事内容】ストレッチセラピスト地方からの引っ越し費用をサポート!移住を応援契約社員セラピストパートナーストレッチの施術提供・自体重トレーニング指導・接客業務・広告宣伝などパートナーストレッチは、指名料無しの完全担当制(原則、同じトレーナーが継続的に施術担当)。ボディーワーク経験者を採用・配置している「高い専門性」と継続担当制による「高い個別性」を...

パーソナルトレーナー・無資格可のインストラクター

女性専用パーソナルジム UNDEUX SUPERBODY 船橋スタジオ - 千葉県船橋市

月給24万円～40万円 - 契約社員

放課後等デイサービスの児童指導員/指導員

児童発達支援・放課後等デイサービスアイビー - 大阪府大阪市

月給25万円～ - 契約社員

【仕事内容】保護者の方との相談簡単な生徒管理業務教材などの備品管理車での送迎業務もございますが、必須ではございません。業務変更の範囲:会社の定める業務勤務場所変更の範囲:会社の定める事業所雇用期間の定め:あり(1年毎の契約更新) 雇用契約更新の上限:なし雇用契約更新の条件:契約期間満了時の業務量、勤務態度、業務能力、会社の経営状況等に応じる【経験・資格...

SEOアソシエイト未経験・第二新卒歓迎/Webマーケティング・ネット広告/職種未経験歓迎/業界未経験歓迎

ウェブココル株式会社 - 福岡県福岡市

年収300万円～360万円 - 正社員 / 契約社員

【仕事内容】「福岡」SEOアソシエイト|クライアントをWebマーケティングで成長させるプロフェッショナル候補仕事内容: SEOを通じてクライアントの収益を最大化させる SEOとは検索エンジンの最適化と言われるWebマーケティング手法のこと。簡単に言うと「クライアントのWebサイトをGoogle上で1位に表示させる」ことが、私たちの仕事です。 SEOは、良い商品・サービスを多くの人に見...

障害者採用/ヘルスキーパー/明るく綺麗なオフィス内のマッサージルーム/福利厚生充実

ココネ株式会社 - 東京都世田谷区

年収318万1,470円～420万円 - 契約社員

【仕事内容】全世界1億3000万人のお客様に愛されるアバターサービスを展開しているココネは、グローバル化の促進から7か国8都市の拠点を有し、社員数1000名を超すグループ企業へと成長しています。今後益々注目が集まる次世代インターネット「Web3.0」の事業にも挑戦するなど、意欲的な事業展開をしています。特にお伝えしたいことは、同社の会長が『会社が成長できていることについて、社員にしっかりと報いた...