内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月4日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、京都田辺公共職業安定所 木津出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※京都田辺公共職業安定所 木津出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社SHINーAIの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26041-02058051」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社SHINーAIの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
*大手電力会社からの要請による保安伐採業務で、送電設備の主に
送電線に接触・支障になる樹木を伐採するお仕事です。
・伐採作業は、3人から5人のチーム編成で現場を担当します。
・未経験の方には会社サポートによる資格取得を行っています。
・優しい仲間や先輩が細かいフォローまでさせていただきます。
・作業地域は関西一円(主に京都府内、兵庫県内)ですが、
日帰り可能な場所です。
【業務変更範囲】変更なし |
| 試用期間 |
あり(3ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 労基法第62条危険有害業務、定年が60歳のため
|
| 勤務地 |
〒619-0212 京都府木津川市梅谷池ノ谷63
|
| 最寄り駅 |
JR線 木津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 7分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 喫煙可能区域での業務なし |
給与、手当について
| 賃金 |
264,935円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜301,853円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
64,935円〜98,147円
- 固定残業代に関する特記事項
- 定額残業 45h
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 7時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
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| 月平均労働日数 |
21.7日 |
| 休憩時間 |
120分 |
| 年間休日 |
105日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年末年始休暇、夏期休暇、GW
※会社カレンダーにより土曜日出勤のときもあり
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
該当者なし |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
制服の貸与 |
| フルタイムの就業規則 |
なし |
| パートタイムの就業規則 |
なし |
| 会社の特長 |
大手電力会社からの要請による樹木の保安伐採作業では、3人から
5人のチームとして現場を担当します。
未経験の方も会社でサポートの後、資格取得を行っています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒619-0212 京都府木津川市梅谷池ノ谷63
|
| 最寄り駅 |
JR線 木津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 7分
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| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒619-0212
京都府木津川市梅谷池ノ谷63
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 會津 信廣
- 電話番号
- 000-0000-0000
- FAX
- 0774-72-5225
- Eメール
- shin-ai.inc@outlook.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・マイカー通勤の方(バイク含む)の駐車場代負担はありません。
・制服貸与
◆令和7年度より、「就職氷河期限定・歓迎求人」の対象年齢が
35歳~59歳に拡大し、名称が「中高年層(ミドルシニア)
限定・歓迎求人」に改められました。 |
株式会社SHINーAIの会社情報
| 会社名 |
株式会社SHINーAI |
| 代表者名 |
代表取締役:會津 信廣 |
| 会社所在地 |
〒619-0212 京都府木津川市梅谷池ノ谷63 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 2人
- 就業場所
- 2人(うち女性:1人、パート:0人)
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| 設立 |
平成28年 |
| 資本金 |
100万円 |
| 事業内容 |
送電線近接樹木の伐採及び調査 |
| 年商 |
- 令和元年:6,000万円
- 平成30年:3,000万円
- :
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| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 |
2601-630474-7 |
| 法人番号 |
3130001058716 |
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