内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月1日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、京都田辺公共職業安定所(ハローワーク田辺)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※京都田辺公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社鶴亀工業の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26040-03125351」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社鶴亀工業の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
主にマンションのインターホン設備の取替工事及び共用部のLED
電気改修工事、非常照明機器の取替工事
変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
電気工事
|
| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可
甲種消防設備士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
簡単なExcel、Wordの入力等 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年があるため。
|
| 勤務地 |
〒610-0342 京都府京田辺市松井柏原66番地1
営業活動範囲 関西一帯
一旦出社の上現場へ出向くことが基本となるが、直行直帰もあり。
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外喫煙可(屋外で就業)。 |
給与、手当について
| 賃金 |
253,000円〜383,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜380,000円
- 定額的に支払われる手当
- 精勤手当3,000円〜3,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当3,000円
資格手当5,000円
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.00%〜%(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 150,000円〜(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
なし
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 17時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務量や現場の状況等により
|
| 月平均労働日数 |
23.3日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
95日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月2回土曜日
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
該当者なし |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定。
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
マンションのインターホン、自火報、LED照明の改修工事がメイ
ンの事業所です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒610-0342 京都府京田辺市松井柏原66番地1
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 取締役
- 担当者
- 荒木 茜
- 電話番号
- 0774-79-0054
- FAX
- 0774-46-8204
- Eメール
- tsurukame@muse.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
未経験の方でも大丈夫です。資格取得目指す方も支援制度ございま
す。
やる気のある方、大募集です!
ご応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。
(ただし、オンライン自主応募の方は不要) |
株式会社鶴亀工業の会社情報
| 会社名 |
株式会社鶴亀工業 |
| 代表者名 |
代表取締役:奥山龍二 |
| 会社所在地 |
〒610-0342 京都府京田辺市松井柏原66番地1 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 4人
- 就業場所
- 3人(うち女性:1人、パート:0人)
|
| 設立 |
平成27年 |
| 資本金 |
600万円 |
| 事業内容 |
電気工事業、通信工事業、消防施設工事業 |
| 事業所からのメッセージ |
未経験の方でも大丈夫です。資格取得目指す方も支援制度ございま
す。
主にマンションの改修工事メインですので作業時間は17時までが
多いです。 |
| 事業所番号 |
2602-619325-2 |
| 法人番号 |
6130001055297 |
| ホームページ |
https://tsurukame-kogyo.biz/ |
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