内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：5月9日
- 有効期限：7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、長崎公共職業安定所（ハローワーク長崎）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※長崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社長崎測量設計の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「42010-08528641」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社長崎測量設計の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
〈土木関係建設コンサルタント〉
＊土木設計業務全般：業務は幾つかの部門に区分され、道路、河川
の他、都市計画、港湾、下水道、砂防、農業土木など２１の部門が
あります。
＊既存の施設の調査：橋梁、トンネルなど、その他構造物の調査を
行います。
＊現在、図面はすべてＣＡＤで作成しています。
＊三次元の設計も始めています。
＊女性の方も大歓迎です！
＊入社後、様々な業務補助を経験し専門分野を決めていきます。
◎ハローワークの紹介状が必要です
【変更範囲：会社の指定する業務】 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月～６ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
＊パソコン入力（ワードでの文書作成・エクセル表計算）
＊ＣＡＤが使えれば尚可 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜30歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- ＊長期勤務によるキャリア形成（職業経験不問）
|
| 勤務地 |
〒850-0054
長崎県長崎市上町１番２７号 ガーデンライフ長崎２階
|
| 最寄り駅 |
桜町電停・駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
176,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 176,000円〜210,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊資格手当： ３，０００円～１００，０００円
＊役職手当： ５，０００～
＊子供手当： ５，０００円
＊住宅手当：１５，０００円～２０，０００円
（当社規定による）
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり4,000円〜5,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計6.35ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 17時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.8日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
115日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ＊最終土曜日は出勤です（午前中は資格取得の勉強、４～８月は
川の清掃活動に参加）＊ＧＷ、お盆、年末年始、有給計画付与
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 |
確定給付年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
＊社内親睦を深めるため、当社では社内イベントとして、お花見・
協会主催のソフトボール大会・ボーリング大会・忘年会を毎年実
施し、老若男女問わず参加しています。
＊平成３０年度より業務災害補償へ加入し、通勤時・勤務中の事故
や業務災害への補償が手厚くなりました。
＊企業年金、退職金共済（入社３年目）の加入もしています。
＊計画的に有給休暇を消化する日を設けています。 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 資格取得やスキルアップに向けて、最終土曜日の出勤
日は午前中に勉強の時間を設けています。また、専門
知識の向上のため講習会への参加を積極的に行ってい
ます。
会社に必要な資格の受験費用、受験料および交通費を
助成する制度もあります。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
結婚・出産を経て勤められるように、育児休業後は短時間勤務制度
を導入しています。
これまで２名の社員が制度を利用し現在も働き続けています。
|
| 会社の特長 |
社長紹介…技術講習会や高校への出前講座など、人材育成・確保に
尽力し、建設業界発展に力を入れています。国土交通大臣表彰、黄
綬褒章をいただいています。若手社員と仕事に向き合っています。
|
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒850-0054
長崎県長崎市上町１番２７号 ガーデンライフ長崎２階
|
| 最寄り駅 |
桜町電停・駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 郵送の送付場所
- 〒850-0054
長崎県長崎市上町１番２７号 ガーデンライフ長崎２階
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
＊職務経歴書は可能な方のみで可
＊面接時に３０分程度の簡単な適正検査実施 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 野田
- 電話番号
- 095-823-6708
- FAX
- 095-823-6761
- Eメール
- soumu@nagasaki-sokuryou.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
◆この仕事に向いている人（全て兼ね備えていなくても大丈夫）◆
粘り強く物事に取り組める人。
スケジュール管理が得意な人。
広い視野をもって課題に取り組める人。
◆ノー残業デー◆
毎週水曜日は定時退社するよう心掛けています。
◆年に５日ほど有給休暇計画付与◆
ＧＷ前１、２日に有給計画付与指定＋ＧＷ３、４、５祝日休み等
◆選考方法◆適性検査は問題を解くようなものではありません。
◆長崎県運営の就職ナビサイト「ジョブなび長崎」にも求人掲載中
です。新卒求人サイト「Ｎなび」の企業情報ページには社内の様子
など写真付きで掲載していますので参考にされてくだい。
◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です
また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異な
る場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です |
株式会社長崎測量設計の会社情報
| 会社名 |
株式会社長崎測量設計 |
| 代表者名 |
代表取締役：森重 孝志 |
| 会社所在地 |
〒850-0054 長崎県長崎市上町１番２７号 ガーデンライフ長崎２階 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 43人
- 就業場所
- 24人（うち女性：4人、パート：0人）
|
| 設立 |
昭和43年 |
| 資本金 |
3,000万円 |
| 事業内容 |
昭和４３年に創業し、長崎県及び長崎県内の市町が発注する業務を
中心に、各種測量・設計・調査を行っています。
社会資本の整備・維持管理、防災・減災対策に係る仕事です。 |
| 年商 |
- 令和4年：4億7,000万円
- 令和3年：3億8,000万円
- 平成2年：3億7,000万円
|
| 事業所からのメッセージ |
＊若者や女性の雇用、若手技術者の育成にも積極的に取り組んでい
ます。社員が将来に希望が持てる会社にしたいと思っています。
＊自分が関わったものが形になっていく喜びがあります。
＊災害時には復旧に向けて、私たちが調査・設計を行います。
＊スキルアップのための研修制度も有ります。
＊福利厚生の充実にも取り組んでいます。
＊従業員の増員に伴い、部署ごとに部屋を設け、各部屋にミーティ
ングスペースを設置し、トイレや倉庫の改修、空気清浄機・加湿器
の設置、コロナ対策のパーテーション設置・消毒液の携帯など、職
場環境の改善に常に取り組んでいます。
＊現在、長崎県・長崎市共に人口減少が著しくなっています。
私たちは少しでも多くの若者が長崎で暮らしていくことを願ってい
ます。その為にも、新しい３Ｋ「給与が高い」「休暇が取れる」「
希望が持てる」企業を目指していきます。
＊～積み上げてきた想いや実績は未来の長崎のために～
私たちと一緒に魅力ある県土づくりをしましょう。 |
| 主要取引先 |
|
| 支店・営業所・工場等 |
8箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
| 事業所番号 |
4201-005044-2 |
| 法人番号 |
1310001001361 |
| ホームページ |
http://www.nagasaki-sokuryou.com |
| 事業所に関する特記事項 |
本社は都心部に在り、公共交通の利便性は良好です。
市内、市外からは電車、バスで通勤しやすく、
諫早、大村からもバス、ＪＲで通勤可能です。 |
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