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【新築ホテル】レストランサービス株式会社温故知新 -長崎県五島市上崎山町２８７７
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ２０２２年８月、鐙瀬溶岩海岸沿いに開業したラグジュアリーホテ ル。ゲストへのサービスや、レストランサービス、施設管理など経 験に応じてお任せいたします。 ゲストとの接点が多い仕事なので、五島の魅力をゲストに伝えてい きたいかたも大歓迎です。知識に自信がなくても地元スタッフに教 わることができますので、積極的に吸収するやる気があれば大丈夫 です。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
接客業務の経験２年以上
スマートフォンで業務連絡を確認するので操作に抵抗がない方 |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒853-0023
長崎県五島市上崎山町２８７７ 当社経営ホテル 五島リトリートｒａｙ 五島つばき空港から車１０分、福江港から車１５分 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 賃金 |
220,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 105日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・ベネフィットプラン（自社運営施設を優待価格で利用できます） ・通信費補助 ・継続勤務表彰 ・社員寮（借り上げアパート） ・昼食補助 ・４０１ｋ（企業型確定拠出年金） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児休暇、介護休暇制度あり、取得実績あり ・ご事情に応じて時短勤務その他雇用形態の変更など柔軟に相談い ただけます。 |
| 会社の特長 | 世界的建築家、安藤忠雄氏設計・建築の自社直営施設「瀬戸内リト リート青凪（愛媛県）」をはじめ、全国の魅力的な施設を運営。ま た資格取得奨励制度もあり、従業員のサポート体制も万全です。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒853-0023
長崎県五島市上崎山町２８７７ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | その他：性格検査 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 新築のホテルで雑誌やテレビにも多数取り上げられ注目されていま す。ぜひ一緒に五島の観光・旅行業を盛り上げる新規開業ホテル運 営に挑戦しませんか？ 質問等なければ事前連絡不要です。 ＊日本人の方も外国人の方も歓迎 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：松山知樹 |
| 会社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿５－１５－１４ インバウンドリーグ新宿５０２ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成23年 |
| 資本金 | 4,607万円 |
| 事業内容 | 全国のホテル・旅館のプロデュース・運営・事業承継・コンサルテ ィングを中心に業務を行っております。「光を見つける。磨いて、 届ける。」をコンセプトに地域浩性化を目指しております。 |
| 事業所からのメッセージ | 当社は自由度の極めて高い社風です。ひとつひとつのホテルの地域 性や個性を活かし、高い自由度を持たせています。どんな立場から でも意見や提案をすることができます。コミュケーションはＳｌａ ｃｋなどＩＴツールを積極活用していますので、会議が少なく生産 性が高い働き方ができます。 また、スタッフ一人ひとりの努力と成長を評価する制度社長表彰が 年２回あり、表彰を受けたスタッフには１０万円の賞金を進呈しま す。 当社は年間離職率１０％代で、業界の中では高い従業員満足度を獲 得しています。 【資格取得お祝い金制度】 ※入社後に取得した方対象 社内で特定している資格をあらたに取得された方にお祝い金を授与 します 例）ソムリエ／サービス接遇技能検定１級／日商簿記１級／第二種 衛生管理者 他 |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 |
6箇所
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| 事業所番号 | 1308-645955-1 |
| 法人番号 | 4010401092086 |
| ホームページ | http://www.okcs.co.jp |
| 事業所に関する特記事項 | ６５歳定年後、７０歳までは 契約社員として再雇用。（本人が希望する場合） その後も双方合意の上で継続雇用あり |
