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ケアマネージャー<花珠の家はだの>株式会社日本アメニティライフ協会 花珠の家はだの -神奈川県秦野市今泉696-1
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | *ご入居者様(定員29名)の日々のケアプランの作成 *要介護認定申請の代行及び介護保険に関する諸手続き の代行 *関係者事業者、ご家族との連絡調整等 *介護に携わりつつご本人のモニタリング、生活に関わ る相談・援助など 他業種のスタッフとチームケアでご入居者様の生活を 支えます。 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
ケアマネジャー実務経験
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必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒257-0014
神奈川県秦野市今泉696-1 「花珠の家(はなだまのいえ)はだの」 「白笹稲荷神社入口」バス停下車徒歩2分 |
最寄り駅 | 小田急小田原線 秦野駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,510円〜1,510円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ・通勤交通費支給 月実費5万円まで ・年次有給休暇 ・社保完備(加入条件あり) ・インフルエンザ予防接種補助 ・産前産後休暇/介護休暇/育児休暇 ・介護資格取得支援制度 ・慶弔金(正社員のみ適応) ・ご親族入居割引制度 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒257-0014
神奈川県秦野市今泉696-1 |
最寄り駅 | 小田急小田原線 秦野駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ・加入保険、有給休暇日数は雇用条件により法定通り適用。 ・駐車場:台数限り有、応相談。バイク・自転車可。 ・入社後、導入研修、OJT研修にてフォロー致します。 ブランクのある方も安心してご応募ください。 ・ケアプラン未作成の方ご相談下さい。しっかりサポート します。 ・ご入職後、導入研修があります。 ・勤務日数、曜日、扶養内勤務などご不安な事はお気軽に ご相談ください。 ・施設のご見学承ります。ぜひ一度お越しください。 **ご高齢者の方に寄り添い、共に楽しみながら お仕事をして頂ける方 お待ちしております** |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:江頭 瑞穂 |
会社所在地 | 〒257-0014 神奈川県秦野市今泉696-1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成8年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | サービス付き高齢者向け住宅の運営に係る業務全般。福祉に関する 人材育成。日本アメニティライフ協会は首都圏を中心に約300の 様々な形態の「介護事業所」を運営しております。 |
事業所からのメッセージ | 介護付き有料老人ホームを「花珠の家(はなだまのいえ)」 と名付け運営しています。 厚生労働省によって設置基準が設けられ、都道府県で「特 定施設入居者生活介護」の指定を受けた施設です。 ご入居者様と共に笑顔で過ごしませんか。明るい職場です。 子育て中や定年退職された方など、20代~60代の幅広 い世代のスタッフがそれぞれの魅力を活かして活躍してい ます。 何気ない毎日を、スタッフとご入居者様、皆が共におだや かな時間を過ごせるよう 介護、看護、他業種のスタッフ、 皆でできる事はお互いに助け合いながら高齢者の方をサポ ートしています。 |
事業所番号 | 1411-615927-0 |
法人番号 | 2020001007809 |
ホームページ | https://jala.co.jp |
事業所に関する特記事項 | 定年制、退職金制度、勤務延長は正社員のみ適用 職務給制度はないが、職種により職務手当有 再雇用制度、復職制度はないが復職される方は多数有 |