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介護スタッフ<花物語かめいど>駅5分/週2~株式会社日本アメニティライフ協会 花物語かめいど -東京都江東区亀戸6-32-7
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 定員18名のグループホーム<花物語かめいど> 介護スタッフを募集いたします。 ご入居者様の日々の生活に寄り添い支える仕事です。 ・身体介助、生活支援:お食事や排泄、入浴介助または見守り 清掃、洗濯、買い物等のサポート ・レクリエーション:実施や機能訓練等のサポート 体操、散歩、脳トレ等 ・記録、他業種との情報共有 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:企業全体で148名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒136-0071
東京都江東区亀戸6-32-7 「花物語かめいど」認知症対応型共同生活介護グループホーム |
最寄り駅 | JR総武線、東武亀戸線 亀戸駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,113円〜1,213円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週2日以上労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律75歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | あり(上限年齢上限85歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ・通勤交通費支給 月実費5万円まで ・年次有給休暇 ・社保完備(加入条件あり) ・インフルエンザ予防接種補助 ・産前産後休暇/介護休暇/育児休暇 ・介護資格取得支援制度 ・慶弔金(正社員のみ適応) ・ご親族入居割引制度 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒136-0071
東京都江東区亀戸6-32-7 「花物語かめいど」認知症対応型共同生活介護グループホーム |
最寄り駅 | JR総武線、東武亀戸線 亀戸駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | *ハローワーク紹介の場合は、紹介状が必要となります。 (ハローワーク利用登録者はお電話でも紹介状の交付が可能です) |
担当者 |
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特記事項 | ・各種保険、年次有給休暇日数は雇用条件により法定通り適用。 ・駐輪場:有、無料。バイク・自転車可。 ・入社後、社内導入研修やOJT研修にてサポートします。 ブランクのある方や未経験の方も安心してご応募ください。 働きながら介護資格を取得できる制度があります(規定有) ・介護経験のある方、初任者研修習得見込みの方歓迎。 ・実務者研修、介護福祉士お持ちの方尚可。 ・勤務日数、曜日、子育て中の方、扶養内勤務などご不安な事は お気軽にご相談ください。 ・施設のご見学承ります。ぜひ一度お越しください。 *ご高齢者の方に寄り添い、共に楽しみながらお仕事をして頂け る方をお待ちしております** ★「人に寄り添った仕事がしたい」「誰かの役に立ちたい」とい う思いのある方なら、どなたでも活躍できます。 *事前連絡のうえ、履歴書、資格がある方は資格者証(写し)、ハ ローワーク紹介状を持参してください。 #23区 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:江頭 瑞穂 |
会社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸6-32-7 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成8年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 認知症対応型共同生活介護グループホームの運営に係る業務全般。 福祉に関する人材育成。日本アメニティライフ協会は首都圏を中心 に約300の様々な形態の「介護事業所」を運営しております。 |
事業所からのメッセージ | グループホームは、認知症の方が家庭的な雰囲気の中で1ユニット 9人の少人数で共同生活を行うことにより、認知症状の進行を穏や かにさせることを目的とした地域密着型サービスの介護施設です。 歩いている方、車椅子をお使いの方、それぞれの身体能力に応じ共 同で家事作業を行うことで、まさしく一つの「家」として過ごして います。お一人それぞれ生活歴も介護度も違います。ご入居者様は 個々に料理を手伝う人、洗濯物を干す人、たたむ人、散歩に行く人 、周囲を和ませる人など日常生活の中でちゃんと役割があり、スタ ッフはそれを引出しつつ生活リズムを作り、それが生活リハビリと なるようサポートします。 明るく自由な雰囲気を大切にし、グループホーム内を行き来しなが ら、その日ご気分に応じ余暇活動や交流の場に加わっていただいて います。 グループホームは、まるで大家族で暮らしているような感覚の家庭 的な雰囲気です。 ぜひ一度、施設のご見学へお越しください。お待ちしています。 ・ご親族入居割引制度有り |
事業所番号 | 1313-634567-2 |
法人番号 | 2020001007809 |
ホームページ | https://jala.co.jp |
事業所に関する特記事項 | 定年制、退職金制度、勤務延長は正社員のみ適用 職務給制度はないが、職種により職務手当有 再雇用制度、復職制度はないが復職される方は多数有 |