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カット野菜・総菜製造、野菜の袋詰め

株式会社山太屋 -埼玉県本庄市児玉町児玉1776-10 - パート労働者

  • 採用人数:2人
  • 受理日:4月15日
  • 有効期限:6月30日

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ご興味をもたれたら求人番号「11021-01848441」を必ずお控えください。

有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。

株式会社山太屋の募集内容、仕事概要
求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 カット野菜や簡単な総菜を製造します。
カット野菜は下処理に包丁を使用しますが、
カットは専用の機械にてカットします。
カット野菜の他袋詰めに入っていただくこともあります。


業務の変更範囲:当社業務全般
試用期間 あり(1ヵ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
正社員登用 なし
学歴
不問
必要な経験等
不問
普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
年齢 不問
勤務地
〒367-0212
埼玉県本庄市児玉町児玉1776-10
最寄り駅 JR八高線 児玉駅
駅から勤務地までの交通手段
所要時間
5分
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
車内は禁煙です。
給与、手当について
賃金 1,028円〜1,028円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,028円〜1,028円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当 なし
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
10日
労働時間について
就業時間
就業時間
8時00分〜16時00分
特記事項
*業務の都合等により、就業時間の変動、就業時間の延長をお願い
 する場合もあります。
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間 45分
週所定労働日数 週5日程度労働日数について相談可
休日
休日
土曜日,日曜日
週休二日制
毎週
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 該当者なし
介護休業取得実績 該当者なし
看護休暇取得実績 該当者なし
外国人雇用実績 あり
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
会社の特長 主に高速道路のSA・PAに品物を納める仕事をしていています。
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
書類選考結果通知
面接選考結果通知
面接後2日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時 随時
選考場所
〒367-0212
埼玉県本庄市児玉町児玉1776-10
最寄り駅 JR八高線 児玉駅
駅から勤務地までの交通手段
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他(面接時持参)
応募書類の返戻 あり
選考に関する特記事項 *ご応募の際はハローワークよりご連絡をお願いいたします。
担当者
課係名、役職名
求人担当
担当者
永尾ナガオ
電話番号
0495-73-1157
FAX
0495-71-5270
Eメール
tomiyama@yamataya.net
求人に関する特記事項
特記事項 *有給休暇・各種保険等については、雇用条件により法定通り
 付与・加入となります。


*業務の都合等により、就業時間が変動したり、就業時間の延長を
 お願いする場合もあります。

*就業時間・日数についてはご相談下さい。
 働きやすい環境として休暇(通院や学校行事など)も取得し
 やすいので、ぜひご応募ください。
株式会社山太屋の会社情報
会社名
株式会社山太屋カブシキガイシャヤマタヤ
代表者名 代表取締役:永尾 義一
会社所在地 〒367-0212 埼玉県本庄市児玉町児玉1776-10
地図
従業員数
企業全体
13人
就業場所
13人(うち女性:10人、パート:13人)
設立 令和2年
資本金 550万円
事業内容 小麦、野菜、果物の生産、卸、小売
菓子製造、卸、小売 等
事業所からのメッセージ 最初は担当部門長に教わりながらできますので安心してください。
事業所番号 1102-618395-8
法人番号 4030001138601
ホームページ https://www.yamataya.jp

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