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小規模多機能の介護職(兵庫区明和通、正社員、未経験)株式会社ファイブシーズヘルスケア -兵庫県神戸市兵庫区明和通2-1-27
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ●小規模多機能型ホームひょうご須佐野で介護をお願いします。 『デイサービス』『ショートステイ』『訪問』の3つのサービスを 提供しています。 ■仕事内容 歩行介助、排泄介助、食事準備・介助、入浴介助、就寝介助、レク リエーション等。訪問は、安全確認や服薬確認等をお願いしま す。 ■ご利用者様の上限数 全体の登録者様;28名様 【1日のご利用者様の対応人数】 通所;15名様、宿泊;9名様、訪問;10件程度 *変更範囲:計画作成担当者、施設管理者等会社の定める業務 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒652-0883
兵庫県神戸市兵庫区明和通2-1-27 「まんてん堂小規模多機能型ホームひょうご須佐野」 |
最寄り駅 | JR 兵庫駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
199,800円〜199,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.3日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 109日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数不問) |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
一等級から七等級
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復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ☆正社員☆ ・社会保険あり・退職金制度あり・交通費実費支給(上限3万円) ・自転車、バイク通勤可・昇給・賞与(年2回)あり・健康診断 【休暇】・年次有給休暇(10日付与)・育・産休、介護休暇あり 、リフッレッシュ休暇制度・☆ダディ・マミィの日(2日)☆※入 社時に有給とは別に自動的に付与されます。お父さんとお母さんと (その他の家族)と一緒に過ごしていただく為の休暇で5cs(ま んてん堂)特有の休暇です 【その他】・休憩室あり・エプロン貸与(小規模とグループのみ貸 与)※服装はジャージを避けた私服勤務です。 【まんてん堂の取り組み】・月1回面談※管理者と月に1回、状況 について確認があります。・FA制度あり※異動したいが伝えられ 、異動できる制度です。 ☆パート☆ ・交通費実費支給(上限850円/日)・自転車、バイク通勤可 ・昇給あり・有給休暇・キャリアアップ制度あり(正社員登用あり ) |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
両立支援 | ★パートの場合、週1日~シフト調整可能な職種あり!曜日の相談 もできます!! 夜勤専従であれば、週1日~OKな職種になります。また、勤務 曜日や勤務日数の相談もできます。ダブルワーク、扶養内勤務など 、働き方を希望の方もぜひご相談下さい! ★正社員登用制度あり! 今はお子様が小さく時間に制限があるという場合はパート勤務、 少し手が離れてきたら正社員に変更という働き方も可能です。 ★産休・育休、介護休暇、看護休暇などの実績あり! 産休・育休はもちろんですが、すぐに職場復帰したい方は育児短 時間勤務という形で続けている方も多数おります。また、介護休暇 を取得してから戻って来られる方もおり、続けられる環境が整って おります。お気軽にご相談ください。 |
会社の特長 | 「充実の研修制度」「資格取得のバックアップ」「マンツーマン指 導のエルダー制度」「整った休暇制度」等働きやすい環境を整えて おります。将来を見据えたキャリアアップの可能性も無限大! |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒999-9999
※求人に関する特記事項欄参照(面接は勤務地にて実施) |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ ≪オンライン自主応募可(自主応募の際は紹介状は不要です)≫ |
担当者 |
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特記事項 | ■若年層も2~3年で管理職になることが可能! 新卒・第二新卒・20代・30代も『将来は管理者もやってみた いです!』というあなたのやる気をしっかりサポートします。 社長や部長、エリアマネージャーといった熟練スタッフが具体的な 計画を立てて、会社全体で育てていきます。 若年層も思いっきり仕事ができる環境です。管理者になれば月給 30万円ほどに跳ね上がることも期待できます。 この会社で頑張ってみたいと思って下さると嬉しいです! ■小規模多機能型ホームひょうご須佐野について 常勤:7名、非常勤:7名(男性:2名、女性:12名)の従業員 で協力して業務を行っております。落ち着いたホーム長が環境を整 えてあなたをお待ちしております。 ※オンライン自主応募可※ ※年齢制限事由;長期勤続によるキャリア形成を図る為若年者等を 募集(経験不問・新規学卒者と同等の処遇) ※賞与は年2回支給、前年度実績は、事業主に確認して下さい。 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 《オンライン自主応募可(紹介状は不要です)》 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:東 和男 |
会社所在地 | 〒653-0835 兵庫県神戸市長田区細田町6丁目1番24号 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成15年 |
資本金 | 9,900万円 |
事業内容 | 神戸・大阪で「まんてん堂」という名前で19の介護事業を運営。 グループホーム、小規模多機能型ホーム、デイサービスといったサ ービスを提供している。 |
事業所からのメッセージ | ■働きやすい環境のために ★「新入社員研修」「高齢者虐待研修」等の充実の研修制度で自 信をもって仕事できるように。 ★実務者研修の受講料割引、受講の勤務調整でバックアップ。 ★先輩スタッフをがマンツーマン指導でしっかりサポート。 ★有休、育産休取得が当たり前。独自の休暇もある充実の休暇制 度。 ■車の運転について 通所時の送迎ももちろんですが、訪問サービス提供時に運転でき ると大変助かります。訪問は、職員が来るのを楽しみにお待ちし て下さっているご利用者様もいらっしゃるので安全運転でご様子 をお伺いしてお弁当のお届けもお願いしますね!運転車種はノア かタントになりますので、普通自動車が運転できればOKです。 |
事業所番号 | 2801-620341-2 |
法人番号 | 6140001023138 |
ホームページ | http://www.manten.org/ |