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介護支援専門員／日立市水木町株式会社ヒューマンサポートライフ -茨城県日立市水木町２－２０－１
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊介護保険制度に基づき、お客様が自立した日常生活を営むために 必要な援助を行います。 ・介護保険の各種申請、居宅サービス計画等の作成 ・お客様やご家族様、関係機関との連絡調整 ・その他関連付随業務 ※業務には自家用車を使用していただきます。（ガソリン代支給） 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒316-0024
茨城県日立市水木町２－２０－１ 日立南介護ステーション |
| 最寄り駅 | 常磐線 大甕駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
207,000円〜272,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日 | 124日 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 在宅介護や施設介護等、介護事業に特化した企業です。 元日立ライフの介護部門が、令和３年４月３０日付で新会社として 独立し、日本ヒューマンサポートグループの一員となりました。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒317-0077
茨城県日立市城南町３－４－１ 日立介護ステーション |
| 最寄り駅 | 常磐線 日立駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | （１）基本給等の固定額を当月末に支給し、欠勤や時間外勤務等の 実働差分は翌月給与にて精算いたします。 （２）時間外・休日出勤については、法定超の割増あり （３）有給休暇は採用月から付与されます。 （最大付与日数：２４日。採用月により異なります。） （４）リフレッシュ休暇：あり （５）通勤用無料駐車場あり。 （６）業務用携帯電話貸与 （７）訪問の際は本人所有の自家用車を使用していただきます。 走行距離によりガソリン代を支給いたします。 （８）空き状況により公用車使用可 （９）入社祝い金あり（社内規定あり） ※弊社は、元日立ライフの介護部門が分離独立して新会社となりま した。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：久野 義博 |
| 会社所在地 | 〒317-0077 茨城県日立市城南町３丁目４番１号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和3年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 訪問介護や訪問入浴、介護用品の販売・レンタル、介護付有料老人 ホーム等の介護サービス事業 |
| 事業所番号 | 0802-614973-9 |
| 法人番号 | 8050001049181 |
| ホームページ | https://www.h-l-h.jp/ |
