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【池田市】ミスタードーナツ・モスバーガー店舗運営スタッフ株式会社ハート・アンド・アクション -大阪府池田市鉢塚2-13-8
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | その他
欠員補充と事業拡大のため
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仕事の内容 | 弊社はミスタードーナツとモスバーガーのフランチャイズ加盟店で す。それぞれの店舗でのレギュラースタッフとして販売・製造・仕 込み・パートアルバイト管理・トレーニングなど店舗運営全般にわ たって行っていただきます。最初は一般社員ですが、3~5年で店 長昇格のチャンスがやってきます。それまでに十分な知識・スキル を身に着けていただきます。また、上記2業種以外への展開も考え ております。いろんなことにチャレンジしてみたい方を求めます。 変更範囲:スーパーバイザー等会社の定める業務 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒563-0024
大阪府池田市鉢塚2-13-8 モスバーガールート176池田店 |
最寄り駅 | 阪急宝塚線 石橋阪大前駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
258,200円〜280,740円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
7時00分〜1時00分の時間の間の8時間程度
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.8日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 105日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり
借り上げ社宅(社宅費1人150
00円) |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 2年に1度海外社員旅行 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 飲食サービスで50年。接客重視が会社のモットーです。有給取得 率の高さ(50~100%)など従業員満足の向上を常に目指して います。 |
選考方法 | 面接(予定1回),筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒562-0035
大阪府箕面市船場東1丁目11-16 Y’sピア箕面船場7F (阪急バス 新船場北橋より徒歩1分) |
最寄り駅 | 北大阪急行線 箕面船場阪大前駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | 36協定における特別条項 学生アルバイトのテスト期間中・キャンペーンの繁忙期は協定を超 えての残業・休日出勤があります(年間6回を限度として月間99 時間、年間720時間まで) ※応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 (オンライン自主応募を除く) |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:松井 秀樹 |
会社所在地 | 〒562-0035 大阪府箕面市船場東1丁目11-16 Y’sピア箕面船場7F (阪急バス 新船場北橋より徒歩1分) |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和40年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | ファ-ストフード加盟店 (ミスタードーナツ4店、モスバーガー2店) |
事業所からのメッセージ | パートさん・アルバイトさんのリーダーとして店舗運営業務全般を お任せします。 弊社はそのDNAに「接客重視」が組み込まれている会社です。 『お店の顔』として、笑顔に心を込めて接客していきましょう! お客様から返ってくる笑顔や「ごちそうさん」が私たちのエネルギ ーです! ナショナルチェーンなので、マニュアル類、トレーニングツールは 充実。運営方針もしっかりとしています。未経験の方も、安心して お仕事を始められる環境です。 **ここがポイント!** ◎完全週休2日制&毎年5連休取得あり! 月8~9日のお休みで、毎日のお仕事もリフレッシュ!有給を含め た5連休を、毎年全社員が取得できているのが自慢です。 ◎有休消化率50~100%(2023年度実績) ◎毎月社員ミーティングを開催! お店の問題解決や自分の仕事上の悩み相談できます。 |
主要取引先 |
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事業所番号 | 2710-322602-6 |
法人番号 | 8120901025200 |