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看護師／ツクイ安曇野＜デイサービス＞株式会社ツクイ（長野） -長野県安曇野市豊科４９４１－１
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | デイサービスにおけるケア業務および看護業務全般 お客様とゆっくり向き合い長期的に関われるお仕事です 【主なお仕事内容】 ・入浴前後のバイタルチェック及び健康管理業務 ・内服管理、処置、各種記録、機能訓練補助 ・他スタッフと連携してのケア業務 等 ※夜勤やオンコール業務はありません ◆希望休考慮、勤務時間は相談に応じます ◆育児中のママさん活躍中。急なお休みにも対応いたします ６０歳以上の方も歓迎！ |
| 試用期間 | あり（３～４ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１２０４件（全社）
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 保健師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒399-8205
長野県安曇野市豊科４９４１－１ ツクイ安曇野 |
| 最寄り駅 | ＪＲ線 豊科駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外喫煙場所あり |
| 賃金 |
1,237円〜1,297円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
9時00分〜12時00分の時間の間の2時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週4日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種と等級により賃金を決定、年１回人事考課あり
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| 復職制度 | あり
退職前の勤続年数１年以上かつ退職から再入社まで１年以上経過の
場合（一部対象外職種あり） |
| 福利厚生の内容 | ＜慶弔金制度＞ 結婚・出生・傷病見舞などの慶弔・見舞金を支給する制度です。 ＜従業員持株会制度＞（加入要件あり） 当社株式を購入し積み立てることができます。積み立てる金額に対 して、給与天引き時に金額の１０％を奨励金として付与します。 ＜ＤＣ（確定拠出年金）＞（正社員のみ） 従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制 度を導入しています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ＜育児休業＞ 原則１歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は１歳 ２ヵ月まで取得（パパ・ママ育休プラス）ができます。 ＜育児短時間勤務制度＞ ９歳に達する年度の３月３１日まで所定労働時間を最短６時間まで 短縮して勤務することが可能です。 ＜育児のための所定外労働の免除＞ ９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、所定 労働時間を超えての労働が免除となります。 ＜育児時差勤務制度＞ ９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、時差 勤務をすることができます。 ＜こども休暇＞ 妊娠期から小学校就学の始期に達するまでの子供１人につき最大５ 日取得できます。 |
| 会社の特長 | 「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠 意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全 国４７都道府県で約７００の事業所を運営する企業 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒399-8205
長野県安曇野市豊科４９４１－１ ツクイ安曇野 |
| 最寄り駅 | ＪＲ線 豊科駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※面接時に適性検査あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＜両立をサポート！＞ ・育児手当（母子父子家庭：月１０，０００円／規定あり） ・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり ・副業／Ｗワーク可（社内規定有） ＜待遇＞ ・社会保険：労働条件により法定通り加入 ・有給休暇：法定通り付与 ・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度 ・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年） ＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞ ・宿泊費補助…７千円 ・ヘルスチェック補助…１万円 ・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円 他 ◎初回契約後は１年以内毎の契約。初回契約後は、 ・昇給あり（年１回／昨年度実績０～３０円） ・特別手当あり（年２回／６，０００～１６０，０００円） ※業績により ※業務内容の変更範囲：なし |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：高畠 毅 |
| 会社所在地 | 〒391-0005 長野県茅野市仲町１５－６ |
| 地図 | |
| 設立 | 昭和44年 |
| 資本金 | 33億4,220万円 |
| 事業内容 | グループ会社の経営管理、デイサービス、在宅介護サービス：訪問 介護／訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援、居住系介護サービス： 有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／グループホーム等 |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | ツクイでは、看護師・准看護師の方が活躍されています。看護職員 は、お客様が住み慣れた自宅で自立した日常生活を送れるようお客 様の健康維持のサポートを行っていきます。 高齢者のさまざまな症状はハッキリと現れにくいため、他業種との 協力や連携を図りながら、重要な徴候やリスクなどを見逃さないよ う観 察する必要があります。 看護職員として活躍している多くの方は、これまで病院やクリニッ クなど医療機関で経験されてきた方がほとんどです。 デイサービスはお客様の生活に寄り添いながら、ゆっくりと時間を かけながら信頼関係を築くことができるのも魅力です。「ここに来 ると、元気がでる」「心配事を聞いてくれてありがとう」「あなた がいてくれて良かった」という感謝の言葉を直接いただけることが やりがいにも繋がります。医療機関での経験がある方、デイサービ スが初めての方、ブランクがある方、充実した研修体制をご用意し ていますので安心して働くことができます。子育てやライフスタイ ルに合わせた働き方ができるので、仕事と家庭を両立して働くこと ができます。まずは、お気軽に事業所見学や相談にお越しください 。お待ちしております。 |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 709箇所 |
| 事業所番号 | 2014-914299-3 |
| 法人番号 | 9020001004171 |
| ホームページ | https://www.tsukui.net |
