内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:5月10日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大分公共職業安定所(ハローワーク大分)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大分公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社ケアPlusの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「44010-13807041」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社ケアPlusの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
老人ホーム「ケアプラスおおざい」併設の訪問リハビリサービスで
入居者50名を3名のリハビリスタッフで担当いただきます。
残業ゼロ。日曜日休みで仕事とプライベートのバランスがとれた職
場で、退職金や企業年金制度、保育費補助もあるので安心して働け
る環境が整っています。訪問先の多くは併設施設の各居室なので病
室を回るイメージです。お客様の身近な存在として『毎日の嬉しい
や楽しい』を一緒につくり、『心と身体の健康と安心』を実現しま
す。その人ならではの専門性を活かしながら、地域の人や職場の仲
間とともに中長期な視点で自由で多様なケアを実践します。
病院ではできなかった、退院後のその先のケアがしたい・・・
そんな方にピッタリのお仕事です。
変更範囲:なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
医療機関や介護施設、又はデイサービス・訪問看護などの
経験がある方歓迎です。(未経験者も歓迎です)
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必要な免許・資格 |
理学療法士
必須
作業療法士
必須
いずれかの資格を所持で可
|
必要なPCスキル |
タブレットを使った簡単な記録入力ができる程度。 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 65才定年のため
|
勤務地 |
〒870-0271 大分県大分市角子原1丁目11番41号
|
最寄り駅 |
JR日豊本線 大在駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 16分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋内に専用の喫煙スペースがあります。 |
給与、手当について
賃金 |
245,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜190,000円
- 定額的に支払われる手当
- 等級手当20,000円〜25,000円
土日手当5,000円〜5,000円
資格手当20,000円〜20,000円
業務手当手当20,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 特別手当あります。(年末年始・お盆)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額31,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 日曜日は固定休み、希望休制度ありのシフト制です。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定給付年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし
保育費補助あります。(上限20,000円)
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
○制服貸与します。
○職員無料駐車場完備です。
○希望休制度あります。
○リフレッシュ休暇あります。(年3日)
○定期健康診断実施(年1回)します。
○インフルエンザ予防接種無料です。
○未経験者のフォロー:仕事を覚えられるように、
慣れるまでは先輩社員がマンツーマンで教えます。
相談窓口があるので、安心して働けます。
○資格取得応援:福祉に関する資格取得を応援しています。
会社が認めた資格を取得した場合は、受講料6割支給します。
○期待する人:ご利用者さまとのコミュニケーションを大切にする
人。 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 新人研修(入社後、慣れるまでは先輩社員がマンツー
マンで教えます。)
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
産前・産後・育児休業制度
産後パパ育休制度
介護休業制度
子の看護休暇制度 など両立支援の内容が充実しています。
|
会社の特長 |
人を大事にし、人を育てる会社です。笑いと褒めあう社風で、日々
充実して働けます。地域に根付いた真心のこもったサービスを提供
し、地域社会に貢献します。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒870-0271 大分県大分市角子原1丁目11番41号
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最寄り駅 |
JR日豊本線 大在駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 16分
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応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他,求職者マイページ(面接時に持参)
- 郵送の送付場所
- 〒870-0271
大分県大分市角子原1丁目11番41号
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応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事業本部
- 担当者
- ミタライ
- 電話番号
- 097-574-9366
- Eメール
- t.mitarai@careplus-oita.com
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求人に関する特記事項
特記事項 |
いつでも職場見学できます。
メール、電話でお気軽にお問合せ下さい。お待ちしております。
現在3名の理学療法士が勤務中です
○職員無料駐車場完備です。制服貸与あります。
○賞与あり(年2回、6月と12月に支給します。)
○定期健康診断実施(年1回)します。
○インフルエンザ予防接種無料です。
○保育費補助あります(保育料1/2、上限20,000円まで)
○企業年金、退職金制度があり、福利厚生も充実しています。
○記録のタブレット利用や働き方の工夫で残業なしの社風です
○毎月休み10日以上!週休2日以上が取得しやすい環境です。
○大分東エリア(大在、坂ノ市、森町)から通勤20分圏内です。
○未経験者のフォロー:慣れるまでは担当の先輩社員が教えます。
相談窓口があるので、安心して働けます。
○資格取得応援:福祉に関する資格取得を応援しています。
会社が認めた資格を取得した場合は、受講料6割支給します。
☆求人内容、ご応募に関する質問など、少しでも気になることは、
メール、電話でお気軽にお問合せ下さい。お待ちしております。
ホームページは「ケアPlus 大分」で検索できます。 |
株式会社ケアPlusの会社情報
会社名 |
株式会社ケアPlus |
代表者名 |
代表取締役:御手洗 匠 |
会社所在地 |
〒870-0157 大分県大分市高城本町5番30-203号 |
地図 |
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従業員数 |
- 企業全体
- 52人
- 就業場所
- 46人(うち女性:40人、パート:20人)
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設立 |
令和3年 |
資本金 |
300万円 |
事業内容 |
利他のこころ(他の人の幸せを考える)を常にもち、
デイサービス事業、住まい事業(有料老人ホーム/高齢者向け住宅
)、訪問看護を展開しています。 |
事業所番号 |
4401-621558-8 |
法人番号 |
2320001018172 |
ホームページ |
https://careplus-oita.com/ |
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