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ケアサポーター / 松原市南新町株式会社エタニティライフ エタニティ松原 -大阪府松原市南新町5丁目1-40
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 新規事業所設立 |
仕事の内容 | エタニティグループ内のサービス付き高齢者向け住宅 「エタニティ松原」(2023年6月オープン)にて ◎ケアサポーターのお仕事をお願いします◎ \必要な資格・経験は一切ありません!/ ●居室や共用場所の掃除 ●シーツ交換 ●食事の配膳や下膳 ●入居者様の着替えの準備など 〔業務の変更範囲:変更なし〕 〔副業禁止〕 |
試用期間 | あり(3ヶ月~6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:3名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒580-0023
大阪府松原市南新町5丁目1-40 エタニティ松原 |
最寄り駅 | 近鉄南大阪線 布忍駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙スペースあり |
賃金 |
1,064円〜1,064円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
7時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 大阪府下でグループ会社含めて9施設を運営しております。職員さ んの働きやすい職場や条件を考え、長くお仕事を行っていただける ように努めております。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒580-0023
大阪府松原市南新町5丁目1‐40 エタニティ松原 |
最寄り駅 | 近鉄南大阪線 布忍駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ※加入保険、年次有給休暇付与日数、休憩時間は雇用条件により 法定通りです。 ■2023年6月オープンの施設です! ■未経験者も安心の研修制度あり! それぞれのご経験に応じた研修の進め方がありますので、 安心して働くことができます! 最初は、先輩のサポートを受けながら、個人の成長に 合わせ、徐々に1人で出来る仕事を任せていきます。 まずは出来ることからサポートして頂ければOKです! ■20~60代の幅広い年齢層が活躍中! ■久々に仕事に復帰される方も大歓迎! 主婦(夫)の方、ブランクのある方、Wワークの方 ■必要な資格・経験は一切ありません! 未経験の方でも歓迎します。 ■資格が必要な介護業務はお任せ致しませんが、 もし、ご興味がございましたらお気軽にお申し付けください。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:夏目 栄子 |
会社所在地 | 〒580-0023 大阪府松原市南新町5丁目1‐40 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成29年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 介護保険法に基づく事業。利用者様第一にて、そこに携わってくだ さる職員さんの働きやすい職場を維持することを大切にし、楽しく 仕事ができる環境を最優先しています。 |
事業所からのメッセージ | ■働く理念を大切に 私たちの会社の基本理念は、 「自分を幸せにできる人は人を幸せにできる」です ■3つの行動指針 1、私たちは、人の人生に関わる仕事に感動と思いやりと 勇気と喜びを持って取り組みます 1、私たちは、いつでも心で感謝し言葉で伝えます 1、私たちは、いかなる時も笑顔を忘れることなく仕事に 取り組みます ■職員を大切に ・日勤の勤務時間は7時間。ほぼ全員が残業ゼロです ・有給休暇は、シフト前申請で希望の通り取れています ・子育て親も充実した業務、キャリアアップができます ■2ヶ月に1回の定期面談 ・年2回の社長・幹部面談、2ヶ月に1回の施設長面談 ・適宜面談で、業務や家庭でのお困りごとの相談など ■人事評価・キャリアアップ制度 ・年2回業務の評価を実施、年1回昇給 ・キャリアアップを目指す人の、上位職チャレンジ制度 ■■ぜひ、事業所の見学にもお越しください |
事業所番号 | 2712-915088-3 |
ホームページ | http://www.eternity-life.co.jp/ |